一、贵州省公务员体检时间？
贵州省考体检是对考生们的身体情况，是否符合从事公务员工作的一个判别标准，从往年贵州省考公务员体检时间来看，体检时间一般集中在7月底到8月份期间，进行省考体检工作。
二、贵州省公务员考试难度？
下面就根据往年公务员考试的考情，贵州中公教育对各省进行难度划分，给大家做一个参考。
一、初级难度
此难度的试题主要考查一些基本知识及简单应用
河北、广西、江西、吉林、新疆省考
一些招警考试、事业单位考试、小型考试(乡镇公务员、专业技术岗位等)。
二、中级难度
此难度的试题要求掌握基本的方法和技巧
安徽、浙江、江苏B类和C类、选调生考试。
三、高级难度
此难度的试题不仅要求掌握基本的方法和技巧，而且多涉及一些高难度题目，主要表现为：题目复杂理解困难，对原有方法的灵活运用，新题型等
国考、多省联考、北京、天津、江苏A类。
四、行测难度综合排名
1，各省省考行测难度排行
梯度一：陕西、上海(不服的话，就说你做过行测多选题么?!)
梯度二：其它省份(只谈考题难题，不涉及竞争激烈程度，这些省份考题，近几年综合来看，难度接近。)
梯度三：江苏、江西、四川
2，行测各省省考分值排行
云南(200分制)>宁夏(180分制)>贵州(150分制)>其它省份及国考(100分制)(分高并不代表题难，或题多，只是单个题目分值更高而已。)
3，行测题量排行
上海A(140)(心疼下上海的小伙伴)
江西、北京、江苏A(135)
河北、黑龙江、陕西(130)
湖南、湖北、浙江A (125)
福建、甘肃、广西、贵州、内蒙古、宁夏、青海、山东、山西、天津、新疆、云南、重庆、河南、辽宁(120)
安徽、海南(110)
吉林甲(105)
吉林乙、广东、四川(100)
4，考试时间排行
国考&其它省份省考(120分钟)>广东、吉林(90分钟)(对于时间的把控一直是行测考试的难点，如何把握好确率与做题速度之间的平衡，亦是行测获取的关键。说这些是想告诉大家，以后会更新此类专项课程。)
5，考试类型行测难度排行
国考(题目多，时间短，但少偏题怪题，只要掌握了套路，也没想象中的那么难。)
省考(除个别省份，绝大部分都比国考简单一些，虽然近几年难度一直在提升。)
事业单位职测(甚至不少题目都是国考、省考考过的题，只是稍微有点变化而已。)
6，行测模块难度排行
数学运算>常识判断>判断推理>言语理解>资料分析
三、贵州省公务员考试职位
贵州省公务员考试职位分析报告
贵州省公务员考试一直备受广大考生关注，那么在贵州省公务员考试中，各个职位的具体情况又是怎样的呢？本文将为大家详细分析贵州省公务员考试各个职位的情况，希望能够帮助到即将参加贵州省公务员考试的考生们。
警务类职位
警务类职位一直是贵州省公务员考试中备受关注的职位之一。这类职位通常包括警察、巡警等，属于基层执法类岗位。警务类职位对于考生的身体条件要求较高，需要具备一定的体能和心理素质。在考试中，警务类职位的笔试内容主要涉及法律法规、执法知识等方面，对考生的综合能力要求较高。
教育类职位
教育类职位在贵州省公务员考试中也具有一定的吸引力。这类职位通常包括教师、教育主管等，属于教育管理类岗位。教育类职位对于考生的专业知识要求较高，需要具备相应的教育背景和教学能力。在考试中，教育类职位的笔试内容主要涉及教育法规、教学理论等方面，对考生的专业素养要求较高。
行政管理类职位
行政管理类职位在贵州省公务员考试中同样备受关注。这类职位通常包括行政人员、审计人员等，属于行政管理类岗位。行政管理类职位对于考生的综合能力要求较高，需要具备较强的组织协调能力和沟通协调能力。在考试中，行政管理类职位的笔试内容主要涉及管理知识、领导能力等方面，对考生的综合素质要求较高。
贵州省公务员考试职位选择建议
针对不同类别的职位，在考生选择报考时需要根据自身的情况进行合理选择。警务类职位适合身体素质较好、具备执法意识的考生；教育类职位适合教育专业背景的考生；行政管理类职位适合具备较强组织协调能力的考生。在报考时，考生需要充分了解各类职位的特点和要求，结合自身情况进行合理选择，以提高考试通过率。
总的来说，贵州省公务员考试职位涵盖了各个领域，考生可以根据自身特长和兴趣进行选择报考，希望广大考生都能够在贵州省公务员考试中取得优异成绩，实现自己的事业梦想。
四、贵州省公务员体检项目及标准？
体检项目有：
（一）一般检查：内科、外科、耳鼻喉科、眼科、妇科(已婚者)检查(按体检表逐项进行)。
（二）化验检查： 1、血常规 2、尿常规 3、肝功能：SGPT，蛋白，HBSAg。 （1）单纯HBSAg阳性者复查乙肝三系； （2）单纯SGPT异常（HBSAg阴性）者，一周内允许复查一次。
（三）特殊检查： 1、肝胆B超。 2、胸透(有疑问加摄胸片)。 3、必要时增检心电图、心超声检查。
五、公务员考试体检严格吗？
很严格的。公务员考试被考生称之为国考等称谓，一个是因为这几年考公人数激增，再就是，考试难度也随之增加。在体检中，会进行全方面的检查，不管是形体上还是生理指标上都有可能导致体检不通过，所以说如有立志从政的考生，一定要有强健的体魄，早培养良好习惯。
六、公务员考试公安体检要求？
外 科
第一条 身高、体重标准
(一)男性身高一般不低于1 70厘米，体重不低于50千克；女性身高一般不低于1 60厘米，体重不低于45千克(南方部分地区，经省、自治区、直辖市公安厅(局)商录用主管机关同意，男性身高可放宽至1 68厘米，体重可放宽至48千克；女性身高可放宽至1 58厘米，体重可放宽至43千克)。
(二)过于肥胖或消瘦者，不能录用。
判定过于肥胖或消瘦者按以下方法：
实际体重超过标准体重25％以上者为过于肥胖；
实际体重低于标准体重15％以上者为过于瘦弱。
标准体重计算方法：
标准体重(千克)=身高(厘米)-110
超出和低于标准体重的百分数计算方法：
[实际体重(千克)一标准体重(千克)]÷标准体重(千克)×100％
第二条 外伤所致的颅骨缺损、骨折、颅骨凹陷、颅内异物存留等，颅脑外伤后遗症，颅脑畸形，颅脑手术史，慢性颅内压增高，不能汞用。
第三条 有胸、腹腔内重要脏器手术史(阑尾炎手术后半年以上者，腹股沟疝、股疝手术后一年以上无后遗症者除外)，不能录用。
第四条 骨、关节、滑囊、腱鞘疾病或损伤及其后遗症，骨、关节畸形，习惯性脱臼，脊柱慢性疾病，胸廓畸形，不可自行矫正的脊柱侧弯、驼背，慢性腰腿痛，大骨节病指(趾)关节粗大，存在功能障碍者，不能录用。
第五条 两下肢不等长超过2厘米，膝内翻股骨内髁间距离和膝外翻胫骨内踝间距离超过7厘米，或虽在上述规定范围内但步态异常，不能录用。
第六条 影响功能及外观的指(趾)残缺、畸形，足底弓完全消失的扁平足，影响长途行走的鸡眼、胼胝，重度皲裂症，不能录用。 ．
第七条 恶性肿瘤，影响面容或功能的各部位良性肿瘤、囊肿、瘢痕、瘢痕体质，不能录用。
第八条 颈强直，不能自行矫正的斜颈，三度以上单纯性甲状腺肿，结核性淋巴结炎，不能录用。
第九条 脉管炎，动脉瘤，重度下肢静脉曲张，重度精索静脉曲张，不能录用。
第十条 泌尿生殖系统炎症、结核、结石等疾病或损伤及其后遗症，影响功能的生殖器官畸形或发育不全，隐睾，不能录用。
七、公务员考试体检严吗？
比较严，
体检的项目出问题的话会让你复检，复检再不合格就会被刷掉。其中对身高体重血压和心跳四项有要求的当场复检，其他的是等结果出来后通知复检。
八、公务员考试体检标准？
公务员考试中的体检标准主要是指体格检查和专项检查两个方面，而具体的标准也可能因地区和公务员类别而有所不同。以下是一些常见的公务员体检标准：
1.体格检查：一般项包括测量身高、体重、血压等生理数据，并进行视力、听力、心肺等方面的检查，以评估身体的基本健康状况和功能。
2.专项检查：主要包括血常规、尿常规、血糖测定、肝肾功能检查、结核菌素试验、胸透等方面的检查。这些检查主要是为了排除传染病、肝肾疾病等重要的健康隐患。
需要注意的是，不同地区、不同公务员类别以及不同级别可能会有不同的标准和要求。考生应当在进行体检前了解相关标准和注意事项，并遵守考试机构的安排和要求。
同时需要注意的是，在体检中发现有甲肝、乙肝、丙肝、HIV、梅毒等赤字疾病的，或者患有精神疾病、癫痫病等职业不适宜疾病的人员，可能会被认为不符合公务员招录体检要求，因此需要在报考前准确了解相关情况。
九、公务员考试体检中警察体检严格吗？
与普通公务员体检相比，警察体检要严格许多，两个的体检标准不一样的。
人民警察职位体检标准：第一条 单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。
第二条 色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。
第三条 影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。
第四条 文身，不合格。
第五条 肢体功能障碍，不合格。
第六条 单侧耳语听力低于5米，不合格。
第七条 嗅觉迟钝，不合格。
第八条 乙肝病原携带者，特警职位，不合格。
第九条 中国民航空中警察职位，身高170-185厘米，且符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》IVb级体检合格证（67.415（c）项除外）的医学标准，合格。
第十条 海关海上缉私船舶驾驶职位、海上缉私轮机管理职位、海上缉私查私职位、出入境边防检查船舶驾驶职位，还需执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》（海船员[2010]306号）。
十、贵州省公务员考试职位表
公务员考试一直是众多人渴望的职业选择之一，贵州省公务员考试职位表是广大考生关注的焦点之一。了解贵州省公务员考试职位表的相关信息，对考生选择报考职位具有重要参考价值。
贵州省公务员考试职位表
贵州省公务员考试职位表通常包括各级别、各类别的公务员职位信息，涵盖行政、财政、人力资源、教育、卫生等多个领域。考生可以根据自身的专业背景、兴趣爱好和发展规划，在贵州省公务员考试职位表中找到适合自己的报考职位。
贵州省公务员考试职位表的结构
贵州省公务员考试职位表一般按照职位的级别和类别进行分类，便于考生查找和选择。职位表中会列出职位的名称、所属部门、招录人数、报考条件、资格要求、岗位职责等信息，帮助考生全面了解职位情况。
在贵州省公务员考试职位表中，一般会包括省级单位、市州级单位和县区级单位的公务员职位，覆盖了各级别的招考范围，为考生提供了丰富的选择余地。
贵州省公务员考试职位表的内容
贵州省公务员考试职位表的内容涉及政府机构、事业单位、国有企业等不同类型的招考职位，涵盖了政治、经济、文化、教育、医疗等多个领域。考生可以根据自身的专业特长和发展方向，有针对性地选择适合自己的职位。
同时，贵州省公务员考试职位表中的职位信息会根据实际情况进行更新和调整，考生需要及时关注最新的职位信息，以便做出更加明智的报考选择。
贵州省公务员考试职位表的作用
贵州省公务员考试职位表是考生报考公务员时的重要参考资料，能够帮助考生了解各类职位的招录情况、岗位要求和发展前景，有助于考生制定合理的报考方案。
通过研究贵州省公务员考试职位表，考生可以更好地把握招考动向，抓住适合自己的职位机会，提高考试的通过率和录取机会。
贵州省公务员考试职位表的选择
在选择报考贵州省公务员考试职位时，考生应该综合考虑自身的条件和职业规划，合理确定报考职位。可以根据自己的专业背景、知识技能、兴趣爱好等因素，选择与自己匹配度较高的职位进行报考。
此外，考生还需要了解不同职位的竞争情况和发展前景，有针对性地选择适合自己的职位，提高考试通过率和录取机会。
总结
贵州省公务员考试职位表是考生报考公务员时的重要参考依据，通过认真研究职位表的相关信息，考生可以更好地选择适合自己的职位，制定科学合理的备考计划，提高考试的成功率。
因此，考生在备考公务员考试时，一定要认真研究贵州省公务员考试职位表，根据自身情况合理选择报考职位，争取取得理想的考试成绩和录取机会。
