一、工伤保险员工出钱或是单位出钱?

工伤保险是一项重要的社会保险制度，旨在保障员工在工作过程中因工负伤或患职业病时的权益和利益。然而，很多人对于工伤保险的具体支付责任存在一些疑问，特别是关于员工与单位在支付上的责任归属。

工伤保险责任归属

根据我国《工伤保险条例》，工伤保险责任主要由雇主承担，即单位应按时足额缴纳工伤保险费用。这意味着，工伤保险是由雇主出钱的。雇主应依法为员工购买工伤保险，通常将工伤保险费用计入企业的人力成本中。

工伤保险责任的归属主要是为了保护雇员在工作场所遭受意外伤害时能够获得及时补偿，并减轻员工个人和家庭的经济负担。雇主应当视员工为自己的法定义务人，承担相应的经济责任。

员工和单位的权利与义务

工伤保险制度下，员工不仅享受保险待遇，也应履行相应的义务。员工在享受工伤保险待遇的同时，也应当积极遵守工伤保险法律法规，如工伤保险的申报程序、伤情鉴定等相关规定。

此外，员工还有权利要求雇主履行工伤保险义务，并在工作过程中提供必要的劳动保护措施，如提供安全防护设备、培训工作技能等。

工伤赔偿标准

根据工伤保险制度，员工在工作过程中因工负伤或患职业病的，可以获得工伤赔偿。工伤赔偿的标准主要根据员工的工资以及工伤等级来确定。

赔偿标准通常包括工伤医疗费、工伤护理费、伤残赔偿金、一次性伤残补助金等。这些赔偿费用的支付责任主要由雇主承担，而不是员工个人。

需要注意的是，工伤保险制度对于工伤赔偿的支付有一定的时间限制。员工需要在一定的期限内申请工伤认定和赔偿，否则可能无法获得全部的赔偿金额。

单位拒绝支付工伤保险

有时候，即使员工在工作过程中因为工伤或职业病而需要工伤赔偿，但单位可能会拒绝支付工伤保险。这种情况下，员工可以采取一些合法的途径来维护自己的合法权益。

首先，员工可以与单位进行沟通协商，了解单位的拒绝原因，并争取单位重新支付工伤保险。如果单位仍然拒绝支付，员工可以向劳动仲裁机构投诉或起诉，通过法律途径追求自己的工伤保险权益。

关于工伤保险责任归属的问题，我国的法律法规已经明确规定，单位应承担工伤保险的支付责任。因此，单位拒绝支付工伤保险是违法行为，员工有权利维护自己的合法权益。

总结

工伤保险是一项重要的制度，为员工提供了应有的保障和权益。员工在享受工伤保险待遇的同时，也有义务履行相关的义务。单位应按时足额缴纳工伤保险费用，并提供必要的劳动保护措施。

如果单位拒绝支付工伤保险，员工可以通过法律途径维护自己的权益。保障员工的工伤保险权益，有助于维护良好的劳动关系，促进社会和谐稳定。

二、生育津贴是国家出钱还是单位出钱？

生育津贴是国家出钱，给到单位，让单位发放给申领人。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴是单位统一到当地社保部门为员工缴纳的，这点是相当于补发职业妇女吵架期间的工资。

三、疗养是工会出钱还是单位出钱？

都是工会出钱的优秀的人才有资格疗养

四、单位不出钱缴社保要我们自己出钱单位代缴，是否违法？

收集证据 申请劳动仲裁 劳动法规定用工必须由单位负责缴纳社会保险

当然社保分两本份 一部分单位缴纳 一部分个人缴纳 一般情况下 个人缴纳部分在工资内扣除

五、当保安需要体检吗？是自己出钱体检还是单位出钱？

看你在哪个公司啦！普通公司是不需要体检的，大公司还是需要体检的，有的自费有的不用出钱！我身边好多，两种情况都有的

六、企业二次医疗报销是单位出钱还是国家出钱？

那要看交的是哪种保险。

你所说的二次医疗报销实际上就是补充医疗保险。

补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的，而是由用人单位和个人自愿参加的。是在单位和职工参加统一的基本医疗保险后，由单位或个人根据需求和可能原则，适当增加医疗保险项目，来提高保险保障水平的一种补充性保险。

七、公务员服装需要自己出钱吗？

如果是需要穿制服的，公务员单位制服是单位统一定制的，不需要自己出钱，如果是非制度单位要求穿西装，要看单位会不会给补贴。如果单位统一给做或者给补贴，那么也不需要自己出钱，除此之外单位对公务员的着装只要求干净整洁症状就可以，不需要穿的花里胡哨，那么自己搭配就好了。

八、招标控制价是由业主出钱还是由施工单位出钱？

由业主出钱。

招标控制价是在工程发包的过程中，由招标人根据有关计价规定计算的工程造价，其作用是招标人用于对招标工程发包的最高控制限价，有的地方也称拦标价、预算控制价。

在编制招标控制价时，由于各种原因导致招标控制价不准，出现重大失误，最终在结算时出现索赔与纠纷。

九、公司要求办理健康证是自己出钱，还是单位出钱体检？

很少有公司要求办理健康证，关于这个法律没有规定，一般是应该单位出钱，如果是单位让你交钱办理健康证，那么就要注意了，应该是骗局。如果单位让你自己想办法，那就问清楚单位这边应该找哪个政府部门办理

十、哪些单位支持考研

哪些单位支持考研

众所周知，考研是一项具有深远意义的决定。因此，许多单位和组织在各种形式上支持考研，为那些决定攻读硕士学位的人提供了帮助和支持。今天，我们将看看在中国哪些单位支持考研，以及它们提供的资源和机会。

1. 高校

首先，作为培养学术人才的主要场所，许多高校是考研的主要支持者。高校不仅提供广泛的硕士专业，还为考研学生提供一系列的资源和机会。

首先，高校为考研学生提供丰富的学术资源。学生可以得到导师的指导，参与各种学术研究项目，拓宽自己的研究领域。此外，高校图书馆通常拥有丰富的学术文献和研究资料，考研学生可以充分利用这些资源来提高自己的研究水平。

其次，高校还为考研学生提供良好的学习和生活环境。大部分高校拥有现代化的教室设施和实验室，这为学生的学术研究提供了良好的条件。此外，高校还提供各种社团和俱乐部，让学生在课余时间参与各种活动，扩展自己的兴趣爱好。

2. 政府机构

除了高校，许多政府机构也积极支持考研。政府希望培养更多的高学历人才，以提升国家的科技水平和经济实力。因此，政府机构通过各种途径为考研学生提供支持。

首先，政府机构通常设立奖学金和助学金，资助考研学生完成学业。这些奖学金和助学金可以帮助考研学生减轻经济压力，专心学习。此外，政府还为考研学生提供就业机会，许多政府机关和事业单位都青睐于拥有硕士学位的人才。

其次，政府机构还积极推动科研项目和科研合作。政府常常组织各种科研竞赛和项目申报，为考研学生提供参与科研的机会和平台。此外，政府还与高校和企业合作，推动科研成果的转化和应用，为考研学生提供更多的就业机会。

3. 企事业单位

除了高校和政府机构，许多企事业单位也支持考研。随着社会经济的发展，越来越多的企业意识到拥有高学历人才的重要性，因此积极支持员工攻读硕士学位。

首先，许多企业提供弹性工作制度，允许员工在工作之余进行学习。他们可以调整工作时间，腾出更多的时间来备战考研。此外，一些大型企业还设立了内部的培训机构，为员工提供考研辅导和学习资源。

其次，企事业单位通常提供全额或部分资助的留学机会。他们鼓励优秀的员工通过攻读硕士学位来提升自己的科研能力和国际视野。这种留学机会不仅让员工获取更高的学位，还为企业引进了国外的先进技术和管理经验。

4. 慈善基金会

最后，还有一些慈善基金会也在支持考研方面发挥着重要的作用。这些基金会通常设立了专门的奖学金计划，资助优秀的学生攻读硕士学位。他们通过资助学费、生活费和研究经费等方式，帮助那些有能力但经济困难的学生完成学业。

除了经济资助，慈善基金会还为考研学生提供其他形式的支持。他们通常设立了学术交流项目，为考研学生提供国内外学术交流的机会。此外，一些慈善基金会还与高校和企业合作，为考研学生提供就业和实习机会。

总结

综上所述，许多单位在各种形式上支持考研，为那些决定攻读硕士学位的人提供了广泛的资源和机会。高校、政府机构、企事业单位和慈善基金会都积极支持考研，为考研学生创造良好的学习和发展环境。无论是学术资源、经济资助还是就业机会，这些单位都为考研学生提供了重要的支持。因此，我们鼓励有意向攻读硕士学位的人积极寻找这些机会，为自己的未来发展打下坚实的基础。