一、公务员通讯补助和物业补助要停发吗？

不停发。

通讯补助和物业补助是公务员工资体系中的津补贴。中央要求，各地发放的津补贴种类和名目较多，需要统一和规范。为此，类似公务员通信补助和物业补助，平时考核奖，目标考核奖，年终一次性奖金等津补贴项目会进行调整合并，不是停发。

二、通讯补助是什么费用？

通讯补助是一种企业或组织向员工提供的一项福利，旨在帮助员工支付与工作相关的通信费用。通讯补助通常包括以下几个方面的费用：

1. 手机费用：通讯补助可以用于支付员工的手机费用，包括通话费、短信费、上网费等。员工可以将通讯补助用于支付手机月费或购买充值卡等。

2. 上网费用：通讯补助也可以用于支付员工在工作中需要使用的上网费用，例如移动数据流量费用、宽带费用等。

3. 通讯设备费用：通讯补助有时也可以用于购买或维护员工在工作中需要使用的通讯设备，例如手机、平板电脑、笔记本电脑等。

通讯补助的具体金额和使用方式可能因企业或组织的政策而有所不同。有些企业可能会根据员工的工作性质和需要来确定通讯补助的额度，而有些企业可能会提供固定的通讯补助金额。此外，通讯补助的发放方式也可能因企业的政策而有所不同，有些企业会直接发放给员工，有些企业则会通过报销的方式进行。

需要注意的是，具体的通讯补助政策和规定会因企业的不同而有所差异，建议咨询所在企业的人力资源部门或查阅相关的内部政策文件，以了解具体的通讯补助细则。

三、河北省遗属补助标准？

关于企业因病或非因工死亡职工遗属生活救济问题的通知

各市、地劳动(劳动人事)局、财政局、信访局、总工会(工会办事处):

为利于做好因病或非因工死亡职工的善后工作，适当解决其供养直系亲属的生活困难，根据国家有关规定，并经省政府批准，现对我省国有企业因病或非因工死亡职工供养直系亲属的生活困难救济问题作如下规定:

一、工龄满五年的正式职工(含离退休人员)因病或非因工死亡后，从死亡的下一个月起，根据死者生前供养直系亲属的条件和人数，按月发给生活困难救济费，直至失去供养条件时止。

供养直系亲属的范围以企业劳资部门按规定填列的劳动保险(社会保险)卡片为准。

二、生活困难救济费标准，参照民政部门现行社会救济标准执行，即:居住在城镇的，每人每月45-50元;居住在农村的，每人每月30-40元。

供养直系亲属享受的生活困难救济费总和不得超过死者生前一年月平均工资收入的70%。

供养直系亲属是孤寡老人和孤儿的，每月救济费可增发10-15元。

三、死者配偶有工资收入的，月工资超过上一年全省国有企业职工月平均工资60%的部分，应计为抚养子女的生活费，不足部分再由死者单位按第二条 的规定予以补齐;死者配偶是农民或有其它收入的，也要合理负担子女的生活费，在确定救济费数额时由企业的酌情扣减。

四、生活困难救济费，在我国目前社会保险制度尚未健全的情况下，在职职工列入企业管理费用，离退休职工按离退休费开支渠道解决。

社会保险制度健全后，所需费用改由社会保险金中支付。

五、本规定自一九九四年一月一日起执行。

在此以前因病或非因工死亡的职工，其供养直系亲属在职工死亡当时和现在均符合供养条件的，也可从一九九四年一月一日起按本规定的标准发给生活困难救济费。

生活困难救济费标准随社会救济费标准的调整而调整，具体调整时间由省劳动厅、财政厅届时通知。

请问，企业职工遗属补助的发放对象和标准是多少?

答：《河北省劳动厅、河北省财政厅、中共河北省省委信访局、河北省总工会关于企业因病或非因公死亡职工遗属生活救济问题的通知》冀劳险〔1993〕155号文件规定：

(1)工龄满5年的正式职工因病或非因公死亡后从死亡的下一个月起根据死者生前供养直系亲属的条件和人数按月发给生活困难救济费。

(2)生活困难救济费标准参照民政部门现行社会救济标准执行。

城镇每人每月45-50元，农村每人每月30-40元，救济费总和不能超过死者生前月平均工资的70%。

遗属是孤寡老人或孤儿的可以每月增加10～15元。

(3)死者配偶有工资收入的，月工资超过上一年全省国有企业职工月平均工资60%的部分应计入抚养子女的生活费，不足部分再由单位按第2条的规定给予补足。

(4)生活困难救济费随社会救济费标准的调整而调整，具体调整时间由省人社厅、财政厅届时通知。

四、河北省残疾补助标准？

一级，二级重度残疾人才有55元人民币补贴

五、乡村教师通讯补助怎么发？

乡镇教师月补贴200元，艰苦补贴50元；村镇教师月补贴200元，艰苦补贴100元。最新出台的补贴政策是，城区根据档位补贴，12级大概两百多，乡镇额外补贴200，村小500，教学点800元。

六、事业编有通讯补助吗？

根据国家规定，事业编人员不得领取通讯补助。

七、河北省通讯补贴标准2020？

为进一步规范我省公务移动通讯费用管理从2020年1月调整公务移动通讯补贴发放标准。

工作人员按照担任职务、级别和工作需要，实行公务移动通讯费用定额补贴，全县在原补贴标准基础上人均增长170元。调标后具体补贴标准为：行政正处级领导职务每人每月570元；行政副处级领导职务每人每月540元；行政正科级领导职务每人每月460元；行政副科级领导职务、正副科级非领导职务、事业副科级及以上领导职务每人每月410元；股级职务及执行专业技术高级职称、中级职称和初级职称的人员，执行工勤高级技师、技师工资的人员每人每月390元；科员及以下人员、其他工勤人员每人每月370元。执行事业管理岗位工资的人员参照同等公务员职务标准执行。

八、公务员通讯费标准？

公务员通讯费不同地方甚至不同的区县都不一样，具体根据职级而定包括工勤人员都享有该福利，一般以半年为时间段发放一次，每月70元一120不等根据职级而定。

由财务人员下发通知个人选择联通，移动，电信，购电话卡发放。面额分30元，50元，100元的由个人冲值完成。

九、2021河北省劳模扶持补助？

第八条　凡被评为省级劳动模范的，发给荣誉证书。实行固定工资制的，可从批准后的下月起晋升一级固定工资，两年内连续评为省级劳动模范的不重复晋级。不实行固定工资制或工资已到顶的，由所在单位发给一次性奖金。同时还可享受下列优惠待遇：

（一）每年由公费开支进行一次体检；日常医疗费及按规定到各地疗养所需费用据实报销。因病或非因工负伤停止工作进行医疗期间，不分工龄长短，六个月以内工资照发，六个月以上的病伤救济费，按本人现行标准工资的百分之七十五发给。

　　（二）住房由所在单位在可能的条件下适当予以照顾。

　　（三）配偶不在身边工作的，可照顾调到身边工作。配偶在农村、工龄满二十年、年龄满四十岁的，可将其配偶及未成年子女的户口迁入城镇。在同等条件下优先录用其子女就业。

　　（四）本单位未实行休假制度的，每年准予带薪休假半个月。

　　（五）退休时仍保持省级劳动模范荣誉的，其退休费可提高百分之五至十五。具体幅度为：获得全国或省特等劳动模范一次，退休费提高百分之十五；每获得省劳动模范一次，退休费提高百分之五。提高后的退休费不得超过本人原标准工资。

　　（六）本人在待业期间符合享受待业救济条件的，其待业救济金可提高百分之五。

　　（七）本人报考本省高等院校，在录取时享受本省最高优惠待遇。

　　（八）凭省政府颁发的《劳动模范荣誉纪念证书》，优先在本省境内看病、乘车、乘船。

十、河北省医疗救助补助标准？

河北省城乡基本医疗保险筹资标准提高

居民医保人均财政补助标准新增30元

近日，省医疗保障局、省财政厅、省税务局联合印发《关于做好2020年城乡居民基本医疗保障工作的通知》。通知明确提出，提高城乡基本医疗保险筹资标准，居民医保人均财政补助标准新增30元，达到每人每年不低于550元。个人缴费标准同步提高30元，居民医保个人缴费标准达到每人每年280元。对持居住证参保的参保人，各级财政按当地居民相同标准给予补助。

落实居民医保待遇保障政策。通知要求，各统筹区要巩固住院待遇水平，政策范围内住院费用支付比例达到70%。今年年底前，全面取消个人（家庭）账户，建立门诊统筹制度，门诊统筹资金原则上不超过城乡居民基本医保基金总额的8%，单独核算、单独管理，重点用于解决参保城乡居民门诊多发病、常见病，原则上基金支付比例50%左右。同时，严格按照《关于做好2020年高血压糖尿病门诊用药保障工作的通知》要求，拓宽定点医疗机构范围，扩大患者覆盖面，确保今年年底前符合“两病”条件的患者全面纳入“两病”门诊用药保障范围，享受“两病”门诊用药保障政策待遇。