一、遴选公务员的条件？
（一）政治素质良好，品行端正；
（二）勤奋敬业，工作能力强；
（三）具有公务员身份（含参公身份）
（四）大学专科以上文化程度（省级部门要求本科以上文化程度）；
（五）规定的年限以来公务员年度考核均为称职以上等次；
（六）具有正常履行职责的身体条件；
（七）符合拟遴选职位要求的其他资格条件，如政治面貌、性别、工龄、编制性质、年龄、民族、特长等。
具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。
二、国企可以遴选公务员吗？
不能遴选。
因为公务员遴选只能是国家行政单位，参照公务员管理的事业单位也不叫招聘也不叫公务员。
国企工作人员只能参加公务员公开选拔，一般是副处级，要求国企、央企工作人员身份至少是正科级。
三、遴选公务员什么意思？
遴选公务员是指在考察和筛选一定数量的参考人员后，从中挑选符合条件的有关人员，以担任重要的公职。这个过程背后，通常会有一系列的选拔程序，如资格审查、笔试、面试、体检等，以保证招募到的公务员具备一定的学历、素质和技能，能够胜任公职工作。招募公务员是政府组织架构中不可或缺的一环，对于保障政府行政事务的高效运行和公共服务的质量具有极其重要的意义。同时，遴选公务员还是承诺合法、公正和透明的政治制度的重要标志之一。因此，遴选公务员需要一定的程序、规范和标准，以确保公务员的选拔过程合法、公平和透明，并保证政府行政事务的公正和公关能力。
四、安徽遴选公务员考什么？
安徽省2019年公务员遴选笔试试题类型包括：行政职业能力测验（申论）、行政职业能力测验（行测）、公共基础知识测验、专业知识测验等。
其中，行政职业能力测验（申论）主要考察应试者的写作能力和应用能力，行政职业能力测验（行测）主要考察应试者的逻辑思维能力和数量关系等基本数学能力，公共基础知识测验主要考察应试者对国家法律法规、政治经济文化等方面的基础知识掌握情况，专业知识测验则主要考察应试者对所报考职位相关专业知识的掌握情况。
五、遴选公务员需要什么学历？
遴选需要的条件有：大专以上学历，年满18周岁，具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员的工作经历；近3年年度考核均为称职及以上。”
资格条件
（一）具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位；
（二）政治素质良好，品行端正；
（三）勤奋敬业，工作能力强；
（四）大学本科以上文化程度；
（五）公务员年度考核均为称职以上等次；
（六）具有正常履行职责的身体条件；
（七）符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。
六、内蒙古遴选公务员条件？
1.工作经历
具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(截至2017年9月30日),且年度考核均为称职以上等次。
注意：
基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇党政群机关，行政村(城市社区)，企业、事业单位(市属及以上参照公务员法管理事业单位不在此列)以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。
七、遴选公务员是什么意思？
一、什么是遴选
根据《公务员公开遴选办法(试行)》，所谓公开遴选，是“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。”公开遴选是公务员转任方式之一。而中央机关公开遴选的对象主要是省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
公开遴选是上级机关面向下级机关选拔优秀公务员的一种重要方式和途径，是深化干部人事制度改革、树立重视基层导向的有益实践，是从公务员队伍结构上保持领导机关和基层密切联系的重要举措。
二、什么是公选
公选，即公开选拔，全称是党政领导干部公开选拔和竞争上岗。中央颁布《党政领导干部选拔任用工作条例》发布，规定公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行，而竞争上岗在本单位或者本系统内部进行。通过竞争，让选人、用人在阳光下运行，为百姓选出想干事、能干事、干成事的领导干部。
三、遴选与公选的联系与区别
1.二者的联系
(1)二者都是选拔基层和生产一线的优秀干部和人才的途径和方法。
根据党政领导机关干部结构和职位需求，综合运用多种方法，通过多种途径选拔基层和生产一线的优秀干部和人才：
——公开选拔。各级党政领导机关在公开选拔领导干部时，要有一定比例的职位用于选拔基层和生产一线的优秀干部和人才。
——公开遴选。各级党政领导机关要有计划地面向下级机关公务员进行公开遴选。
(2)二者考试的依据一致，考试组织实施流程和考试形式基本相同
遴选考试和公选考试组织实施的依据均为中组部2009年修订的《党政领导干部公开选拔与竞争上岗考试大纲》，考试组织实施流程基本一致，均采用报名、笔试、面试、考察、公示与试用等环节。
遴选考试笔试、面试的形式均脱胎于《大纲》，并参照借鉴公选考试的形式。
(3)注重“考什么，干什么”，测查要素基本一致，重在能力考查
遴选考试和公选考试都以“考什么，干什么”作为考试宗旨，注重对考生能力的考查，测查要素集中指向政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
2.二者的区别
(1)考试性质有区别
遴选考试的性质是平级调动，招考对象一般要求现任职位与遴选职位相当，考试并不带来职位的升迁，而是工作单位的变化。
公选考试的性质是升职选拔，要求担任相应领导职位达到一定年限。
(2)考试难易程度有区别
遴选考试难度较公选考试为小，普通遴选考试难度介于科级领导干部公选和公务员考试难度之间，中央机关遴选难度最大不超过处级领导干部公选考试的难度。
(3)招考范围有区别
遴选考试包括中央统一招考和地方组织两种。中央统一招考即中央机关遴选，遴选对象面向全国；地方组织的遴选考试，其遴选对象多局限于本地。
公选考试多是地方组织部门自行组织，其招考对象一般是面向该省、市、县，偶尔有面向全国范围的招考。
八、公开遴选公务员什么意思？
公开遴选公务员就是说用人单位啊，为了补充自己的公务员队伍的力量，他们会啊进行一个公开的遴选，像基层啊，或者是其他单位遴选一些符合条件的年轻的公务员，来自己单位工作。
九、遴选公务员有专业条件限制吗？
遴选公务员很多是有专业条件限制的，因为上级单位对口遴选，对某方面专业条件限制，尤其是公文写作，这方面能力要求很高。
十、2017遴选公务员职位
2017遴选公务员职位：新机遇，新挑战
在**2017遴选公务员职位**的大背景下，我国人才选拔制度不断完善，考试标准逐渐趋于科学化与公正化。作为一项重要的国家制度，在当今社会中扮演着至关重要的角色。2017年，**遴选公务员职位**面临着新的机遇和挑战，这不仅仅是对于应试者而言，也是对于国家治理体系的提升与完善。如何应对这一挑战，并利用这一机遇，值得我们深入探讨。
新机遇：多元化选拔方式掀起更大浪潮
**2017遴选公务员职位**的新机遇之一就是选拔方式的多元化。过去，公务员选拔主要依靠笔试、面试等传统方式，然而如今，随着社会的发展和进步，越来越多的地方开始尝试新的选拔方式，比如结合综合素质评价、招录岗位笔试等。这种多元化选拔方式不仅有助于发掘更多的优秀人才，也能够更好地满足不同岗位的需求，提高职位匹配度和工作效率。
值得一提的是，随着科技的发展，数字化、智能化的选拔方式也逐渐走入人们的视野。通过**大数据**分析和人工智能技术，可以更加客观、全面地评估应试者的能力和潜力，为遴选工作提供更多的参考依据。
新挑战：应试者需具备更全面的素质和能力
然而，随之而来的是新的挑战。随着选拔方式的多元化，**2017遴选公务员职位**的应试者需要具备更多元化的素质和能力。除了传统的学历、专业知识外，综合素质、沟通能力、团队协作能力等方面的要求也越来越高。这对于应试者来说无疑是一种挑战，需要他们不断提升自身素质，做好全方位的准备。
此外，随着社会竞争的日益激烈，**2017遴选公务员职位**考试的难度也在逐渐增加。各级政府部门为了选拔出更加优秀的人才，往往会设置更严格的考试标准和评判机制。这意味着应试者需要花更多的时间和精力来备战考试，提高自己的竞争力。在这个过程中，如何有效利用时间、合理安排复习计划，成为考生们需要面对的新挑战。
应对之道：科学备考，全面提升
在面对**2017遴选公务员职位**的新机遇和挑战时，应试者需要采取一系列科学有效的备考方法，全面提升自己的素质和能力。首先，要根据自身的实际情况，量身定制学习计划，合理分配时间，有重点地进行复习。其次，要注重平时的素质和能力的培养，提高综合素质和应变能力。此外，要善于总结经验，不断反思和改进学习方法，做到知行合一，将学到的知识和技能运用到实际生活和工作中。
另外，应试者还可以通过参加模拟考试、刷题等方式，熟悉考试形式和题型，增强应试信心。同时，要积极参加各类培训班或讲座，了解最新的政策法规和行业动态，为自己的知识储备和能力提升打下扎实基础。
结语
总的来说，**2017遴选公务员职位**的新机遇和挑战前所未有地丰富多彩。应试者需要不断提升自身的素质和能力，科学备考，全面提升，才能在激烈的竞争中脱颖而出，赢得最终的成功。同时，政府部门也需要积极探索新的选拔方式，促进人才供需的匹配，为国家治理体系的不断完善和提升注入新的活力。相信随着双方的共同努力，**2017遴选公务员职位**的选拔工作定能迈上一个新的台阶，实现共赢共进的局面。
