一、国地税都申报哪些？
现在不称国地税了，通称税务局，一般企业要申报的项目有增值税，企业所得税，个人所得税，印花税，城市维护建设税，教育费附加，地方教育附加，土地使用税，房产税。特种行业还有消费税，文化事业建设费，资源税。
二、国地税合并的个人感想
近年来，为了推动税务改革，我国国家税务总局和地方税务局实现了合并，形成了国地税合并的新体制。作为一个普通的纳税人，我对这一变革有着自己的个人感想。
国地税合并的背景
首先，我们来了解一下国地税合并的背景。税收作为国家财政的重要组成部分，在我国的改革中一直占据着重要地位。国地税合并作为税收改革的主要举措之一，旨在消除税收管理中的重复、交叉和冲突现象，推进税收征管体制的一体化和规范化。
国地税合并的直接原因是为了提升税收征管效率。在过去的税收征管体制中，国税和地税分工不明，存在征管重叠、信息孤岛等问题。通过合并国地税，可以实现各级税务机关的统一管理和协调，提高税务征管效率，减少企业和个人的税收负担。
国地税合并的利与弊
1. 利：
国地税合并带来了许多利好因素。首先，合并后的税务机关可以提供更为便捷的服务。纳税人只需要与一个税务机关打交道，减少了办税环节和时间成本。其次，税务管理更加规范。统一管理的税务机关可以更好地监督税收征管，减少了灰色地带和不合规行为的发生。再次，国地税合并可以降低纳税人的税收负担。通过优化征管程序和减少重复税收，纳税人的税负得到了一定程度的减轻。
2. 弊：
然而，国地税合并也存在一些弊端。首先，整合过程中可能会出现一些运行不稳定的问题。由于组织架构、人员配置、信息系统等方面的调整，合并后的税务机关可能需要一定的时间来适应新的运作模式，导致一段时间内服务质量下降。其次，合并可能引发一些人员流动和管理问题。一些地方性业务可能得不到足够的重视和保障，影响了税收征管的全面性和公正性。同时，合并后的税务机关需要处理大量的信息和数据，对于隐私保护和信息安全提出了更高的要求。
我的个人感想
作为一个普通的纳税人，我对国地税合并持支持的态度。首先，我能够感受到税务服务的优化和提升。在以前，由于国地税分开管理，办税流程繁琐，需要分别办理国税和地税的相关手续。而现在，国地税合并后，我只需要与一个税务机关打交道，大大减少了办税时间和精力成本。其次，税收管理更加规范，为企业和个人提供了更公正、透明的税收征管环境。最后，通过国地税合并，纳税人的税负得到了一定程度的减轻，对于发展经济和改善民生都有着积极的意义。
当然，国地税合并也需要平衡各方的利益，避免出现不合理的利益分配问题。税务机关在合并过程中需要加强沟通和协调，确保各方的合法权益得到充分尊重和保护。此外，税务机关还应加强信息安全和隐私保护工作，防止个人信息泄露和滥用。
总结
国地税合并是当前税收改革的重要举措，旨在推进税收征管体制的一体化和规范化。这一改革对于提高税务服务质量、减轻纳税人税收负担都具有重要意义。无论在利与弊还是在个人感想上，国地税合并都是朝着积极的方向发展。希望随着税收改革的不断深入，国地税合并能够为我国经济的发展和社会的进步做出更大的贡献。
三、国地税申报哪些税种？
现在国税地税已经合并。通常申报税种有增值税，附加税，个人税得税，企业税得税，房产税，土地税，印花税等等
四、国地税是如何扣税的？
国税主要缴纳增值税 企业所得税 地税缴纳个人所得税 营业税 国税附加税 印花税 房产税 车船使用税等
五、2018国地税改革方案
根据2018年国地税改革方案，中国税收制度将迎来一场重大改革。这次改革旨在优化税收征管体系，加强税收协调，提高税收法治水平，为推动经济可持续发展创造良好的税收环境。
改革背景
作为中国经济发展的重要支撑，税收制度一直是政府重点关注的领域。然而，由于历史原因和税制体制之间的差异，国税和地税分开征收导致了许多问题的出现。这就是为什么自2018年起，国家税务总局和地方税务局决定推出国地税改革方案的原因之一。
国地税改革方案的目标是实现税收制度的统一和标准化，消除行政层级间的重叠和冲突，促进税收征管的协调和高效。此外，改革还将加强税收法治建设，确保税收政策的公正公平，提高税收征纳的透明度和规范性。
重要举措
为了实现国地税改革的目标，方案提出了一系列重要举措。
- 合并国地税征收机构：国家税务总局和地方税务局将进行合并，建立统一的税务征收机构。这将有助于消除税务主体之间的组织障碍和重叠职能，实现税收征收的一体化和统一管理。
- 整合税收征管信息系统：方案还提出了整合税收征管信息系统的任务。通过整合国家税务总局和地方税务局的信息系统，可以实现税收数据的共享和交流，提高税收征管的效率和准确性。
- 优化税收服务：为了提高纳税人的满意度和便利性，方案还提出了优化税收服务的措施。包括加强税收咨询和指导，简化税收手续和流程，提供更加便捷的在线纳税服务等。
- 强化税收征管能力：国地税改革方案还将加强税收征管能力的建设。包括提高税收征管人员的专业素质和培训水平，加强税收执法力度，打击税收违法行为，维护税收秩序。
改革影响
国地税改革方案的实施将对中国的税收制度和经济发展产生深远的影响。
首先，税收制度的统一和标准化将有助于消除税收政策的“地方保护主义”，减少地方税收歧视，为企业提供公平公正的税收环境。这将进一步促进各地经济的一体化发展，推动资源配置的优化和效率的提升。
其次，税收征管的协调和高效将有助于提高税收收入的稳定性和可预测性。通过整合信息系统、加强合作和共享，可以更准确地掌握纳税人的税收信息，减少税收漏税和逃税行为。这将为国家提供更稳定的财政收入，为公共服务的提供提供可靠的财力保障。
最后，税收法治的建设将增强税收征纳的规范性和透明度。通过完善税收法律体系，提高执法水平和力度，可以有效打击各种税收违法行为，维护税收秩序，树立良好的税收诚信意识。
总结
2018年国地税改革方案的出台，将为中国税收制度的改革带来新的契机。通过合并征收机构、整合信息系统、优化服务、强化征管能力等举措，我们有理由相信，中国税收征管体系将迎来一场全面的变革。这将为企业和纳税人提供更加公平、高效和便捷的税收环境，为实现经济可持续发展和社会进步注入新的动力。
六、大连高新园区国地税地址？
202路在锦辉商城下 国税在五四广场，民生银行旁边； 地税在行政大厦的1楼，正门在后面，就是广荣大厦的正门那边，从行政大厦穿过去就可以了。
七、美国地税怎么收费标准？
美困地税收费标准是根据所住地区的位置好坏来收取。
八、公务员职位如何选择？
报考公务员岗位之前，我们应该事先分析自己的综合能力，如学历、专业、户籍、政治面貌、工作经验、性别、应试能力等，这样就方便于在发布的职位表中去选择自己的适合岗位了。
一、学历。公务员考试中学历要求一般是“本科及以上”，当然也有党校等部门要求“研究生及以上”学历的，极少乡镇岗位要求“大专及以上”学历。一般来说，“研究生及以上”的竞争比“本科及以上”学历的竞争要小很多。
二、专业。自己所学专业一定要与报考岗位要求相一致。部分岗位不要求具体的专业名称，只列出了专业大类，如管理类，此类要求比较泛泛，报考的人数一定会较多。如果专业偏门，招聘计划中没有自己的专业，只能挑选部分不限专业的岗位。一般情况下，不限专业的岗位的竞争压力都比较大，考试大神都出现在不限专业的岗位。因此专业与所报考岗位要求的匹配度越精确越好，相应的报考人数也会较少。
三、户籍。部分省份的公务员考试中会有户籍的要求。一般来说，有本地户籍或生源地限制的岗位的竞争压力比没有户籍限制的岗位竞争压力要小。由于部分省份的公务员考试不参加全国统考，因此会产生许多考生跨省考试，多省考试。
四、政治面貌。公务员考试中部分岗位要求“中共党员”。应届考生中，党员比例相对较少，因此竞争可能较小。
五、工作经验。无论是国考还是省考，都越来越重视工作经验，许多岗位都有几年以上工作年限的要求。总体来说，有工作年限要求的岗位比没有工作年限要求的岗位竞争压力要小。
六、性别限制。公务员考试中部分野外作业或晚上值班的岗位，明确要求“限男性”，因为条件相对艰苦，所以报考的人数也较少。
七、应试能力。在选择报考岗位前，应该对自己的应试能力有一个充分的了解。通过练习一下往年的真题和往年进入面试的分数对比，对自己的能力有一个充分的了解。经过多年的笔试成绩对比，女生的应试能力明显强于男生。
另外还有一些其他的因素影响着你的岗位选择，如两办、组织部等强势部门一般报考人数较多，还有部门招收人数的多少，都会影响最终考试的成功率。建议考生避开一些热门职位而选择一些相对“冷”的职位，这样几率会更大一些。这点建议你关注每天发布的各岗位报名人数。
要多听听成功者的意见，包括应试地的考试题型，往年的报名情况，复习的方法等。
九、公务员岗位选择分析？
考虑地域因素
一般情况下，很多人报考公务员时都会选本地岗位，毕竟离家近，人脉关系也都方便。当然，也有为了拿编制选择外地竞争小的岗位，但尽量不选异地，因为将来想异地调动很难。
了解岗位工作内容
有不少考生在报名时盲目选择，甚至到岗前都不知道报的岗位的工作内容，导致正式上岗后对工作不满。
因此，建议考生在报名时一定要先了解所报考岗位，再做选择。
避开竞争力大的岗位
在可选择的情况下，建议考生避开竞争力大的热门职位，选择竞争压力小一点的（如招录人数多、限制条件多的岗位），这样成功的几率相比会大一些。
除了这些注意事项，还要看懂职位表，结合自身条件选出适合的好岗位。
了解职位表的构成
职位表中包含招录机关、招考职位、职位简介、招考人数、专业、学历、政治面貌、基层工作年限、备注等。因此在打开职位表时，要清楚这每一项包含的重要信息。
筛选出符合自身条件的岗位
根据职位表中的要求，再比对自身条件，筛选出符合自己条件的岗位。其中学历学位和专业这两项，就能筛掉一大批岗位。
十、选择教师还是公务员？
本人是一名在编在岗的男教师，从我自身的经验来看，要不要去考公务员，主要还是要看自己对未来的职业规划，我们来对比一下，两者之间的差距。
1.工资待遇。教师是事业编制，走的是专业技术职称，根据教龄的增加，一般都可以晋升到一定的职称。公务员是行政编制，但是现在改革后，变成职级并行了，到一定年龄以后也能晋升到固定的职称。就拿我们这里来说，两者工资待遇差不多，有些人说，教师还能带学生赚钱，这个只是部分教师会做，大部分教师都能按照规定不带生。所以工资待遇来说，可能差不多。
2.社会地位。社会地位的话，总体来说肯定是比公务员要高得多，毕竟他们是权力部门，教师只是执行他们的要求做事情，不过现在国家对教育的投入还是比较大的，每年都在增加。因为公务员是权力部门，所以他们的社会地位比教师要高得多。
3.每年都有教师去考公务员，从来没有看见过公务员去考教师的，从这里也看得出来公务员比教师受欢迎，不过女教师的话，当老师还是很不错的，一生都能安稳，还能找个很不错的另一伴，我们这里的女教师大部分都找体制内的另一伴。
以个人经验来说，年轻的男教师可以去考考公务员，未来可能有更高的台阶可以上，考不上也没有损失，努力过了就好。
