04月
04
2025
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公务员的五险两金高吗?

一、公务员的五险两金高吗?

五险二金是根据个人工资多少实际缴纳的,公务员也是一样根据你的实际工资缴纳的,相对于一般单位绝对是很高的

二、问五险两金指的是那五险,两金是那两金?

“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“两金”包括住房公积金、职业年金。

“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。《中华人民共和国社会保险法》第二条:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。

住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

基本养老保险费由单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人基本工资的8%。

基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳,职工按本人档案工资收入的2%缴纳。

工伤保险、失业保险、生育保险由单位缴纳,职工不缴纳。

住房公积金由单位和职工个人共同缴纳,职工缴纳不低于职工上一年度月平均工资的5%。

职业年金由单位和职工个人共同缴纳,职工按缴费工资的4%缴纳。

三、问五险两金指的是哪五险,两金是哪两金?

五险二金中的两金指的是住房公积金以及企业年金。 住房公积金,指的是国家机关和事业单位对在职职工,缴存的长期住房储蓄。可以为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障。

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。这一项是自愿的原则,如果你想以后老了养老金领取的更多,你就可以缴纳,费用一般是公司给你缴纳一部分,自己缴纳另一部分。

【法律依据

《社会保险法法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

实际情景中,个案详情有所差异,为了精准快速的解决您的问题,保障您的合法权益,建议您向专业律师说明详细情况,1对1解决您的实际问题。

四、两金是哪两金?问五险两金指的是那五险?

“两金”指的是企业年金和住房公积金。

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。而“两金”指的是企业年金和住房公积金。

五、五险两金是哪两金?

五险二金中的二金是企业年金和住房公积金。

1、企业年金。是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。

2、住房公积金。指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。

六、公务员四险两金是哪两金?

公务员四险两金中的两金,分别是指的是公积金和职业年金。我们知道,职工社保中的公积金,也就是个人住房公积金,实行强制性质,按月按照一定的比例及时足额予以交费,主要用于个人购房时办理公积金贷款等等情况,也可以退休了一次性予以全部提取出来。

作为社保制度的重要补充,公务员还建立了职业年金制度,在职时按月按照一定的比例予以交纳,建立专门帐户,退休了按月按照计发月数发放,专款专用。

七、护士五险两金是?

护士的五险两金是指的养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,住房公积金,职业年金。现在的公立医院里面的护士基本上都是交了五险两金的,私立医院里面只是交了五险一金的,职业年金是各个医院根据自己的经济情况来给职工交费的。

八、煤矿五险两金是哪两金?

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

“二金”指的是住房公积金和企业年金

企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。

九、五险一金是哪两金?

“五险两金”是职工的福利保障,五险指养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险,也就是俗称的“社保”,由国家强制企业与职工缴纳作为职工的保障制度。两金指公积金、企业年金。

企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。

住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

十、社会养老保险五险两金,是哪五险?是哪两金?

其中五险指的是社保,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。二金住房公积金,企业年金。

我们经常看到的是五险一金,剩下的企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。因为各地的五险一金缴纳比例和企业年金缴纳比例是不一样的,都不一样,所以想要了解具体的缴费费用,需要询问当地的社保局