一、晨读必备：激励人心的短文精粹

很多时候，我们在忙碌的生活中容易迷失方向。早晨是一天中最能激发潜力的时刻，不妨通过晨读一些励志短文，给自己打打气，重新找到前进的动力。以下是我根据自己的阅读体验，精心挑选的几篇激励人心的短文。希望它们能为你的一天注入积极能量。

1. 勇气的力量

曾经有人问过我，是什么让你在逆境中依然保持坚定的信念？我想，勇气就是那股力量。在面对生活的挑战时，放弃是多么容易，而坚持却是多么艰难。但是，正如冯唐所言：“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香？”我们常常在挑战中磨砺自我，成长为更强大的人。

2. 设定目标与方向

记得刚开始工作那几年，我对未来充满迷茫。直到一天，我读到一句话：“人无远虑，必有近忧。”这让我意识到，设定清晰的目标能够为我的生活指明方向。目标不一定要伟大，它可以是每天早起半小时读书，也可以是每周学习一项新技能。将目标具体化，便是迈向成功的第一步。

3. 坚持就是胜利

在追逐梦想的道路上，我常常感受到倦怠和挫败。某天，我在网上看到一个名为“长跑”的故事：马拉松选手们在艰难的时候，往往会告诉自己只需“再坚持一分钟”。而我的感悟是，不必一开始就设定一个伟大的目标，只要我们每天都能坚持一点点，最终终将抵达梦想的彼岸。

4. 学会感恩

我发现，生活中常常会遇到让人沮丧的事情，但我们必须学会欣赏眼前所拥有的。在一个阳光明媚的早晨，怀着满心的感恩，我开始记下那些小小的幸福：一杯匠心制作的咖啡、一段愉快的对话。正是这些点滴的幸福，让我在面对风雨时，依然能心存阳光。

5. 追逐梦想，永不放弃

在我心中，梦想是那颗耀眼的星星，指引着我勇往直前。虽然有时候很难追逐，但正如爱迪生所说：“成功是百分之一的灵感加上百分之九十九的汗水。”我明白，只有不断努力，才能将梦想变为现实。即使在追逐的过程中遭遇挫折，也不要放弃继续前行的勇气。

早晨的每一点晨光都在告诉我们，有无数的可能在等待着。当你翻开这些简短却充满力量的文字时，也许会发现，内心那份渴望不再茫然，人生的目标也在逐渐清晰。这些励志短文其实只是开启我们心灵的一把钥匙。只要我们心怀理想，勇于追求，就一定能找到属于自己的答案。

希望这些短文能够成为你晨读的良伴，让每一天都充满新的希望和动力！

二、粉笔晨读对面试有用吗？

粉笔对晨读的面试非常有用。

晨读对于面试来说作用比较大，因为早晨的时间是大大最清醒的时候，记忆力也很强，而且整体的状态都会比较好，设置晨读这个环节对整个面试影响还是比较大的，只要好好备考多做练习，面试过程中正常发挥基本上就可以了。

三、公务员晨读应该读些什么？

考公晨读可以读时政题材：在人民日报、半月谈APP、FB晨读等等都可以，读的时候要简单做一下笔记，把消极/积极影响、原因、对策等分主体提炼出来。

言语理解的成语词语辨析，是长期积累的过程，长时间坚持晨读可以培养自己的语感，提升解题正确率

四、公务员晨读内容都哪来的？

一般来自于人民日报，人民日报评论，共产党员网站等政府机关文章。

五、公务员晨读笔记有什么用？

有用。因为公务员需要具备一定的文化素养和综合能力，通过晨读笔记，可以积累各个领域的知识，并且加强自己的阅读理解能力，提高自己的语言表达能力和逻辑思维能力，还可以丰富自己的人文底蕴，提升自己的综合素质。此外，晨读笔记还可以帮助公务员及时了解国内外发展动态和热点事件，让自己对时事政治有更深入的理解和认识，提升自己的综合决策能力。因此，公务员晨读笔记具有很大的实际价值和意义，可以有效地提高公务员的能力水平和工作质量。

六、公务员晨读材料有什么用？

关于晨读

顾名思义，晨读是指早上的阅读、朗读。

一日之计在于晨，不管是科学依据还是长久以来的读书习惯都告诉我们，早晨是一天中记忆力最佳的时间。而公务员考试又是一个需要一定的素材积累，文化素养的甄选考试，所以晨读对于每一个考公人来说，必不可少！

一是能培养语感。晨读有利于培养对语言敏锐的感悟力，更恰当地掌握语速的缓急和语气的轻重，可以使我们口齿伶俐，吐字清楚。

二是能强化记忆。晨读时，口、耳、脑、心并用，调动各种感觉器官参与学习，可以增加文字向大脑输送信息的渠道，强化记忆。

三是能加深理解。书读百遍，其义自见。只有经过反复朗读，方能读出其中的韵味，领悟深层含义，可以帮助我们加深记忆，加深对语言的理解。

此外，晨读还可以激发我们的想象力，还能够强身健体，培养审美观念，可见晨读的益处真是不少。

七、公务员面试？

在众多的考生中，如果你是“久经沙场的汉子”，那么你需要思考“沙场练兵数十场，为什么迟迟不打胜仗，到底面试败在哪里?”如果你是“考试小白”，那么你需要思考“如何在这场没有硝烟的面试战场上，打出漂亮的一仗，让对方无懈可击?”。今天中公教育专家给各位“战士们”一个锦囊，望各位“战士们”认真领悟，提升功力。

计划组织协调能力的题型是众多考生的一大弱点。很多“门外汉”在粗浅的了解之后回答老师“So easy!”。例如：2018年10月成都事业单位面试考试真题第三题：单位内要组织以“红船精神”“初心和使命”为主题的党员教育活动，如果由你负责，你会怎么办?该名学生回答：“活动开始之前，我会统筹规划，确定工作人员，分工协调，责任到人，活动地点选择在单位的会议室2楼，做好宣传、所需设备的调适等准备工作。活动过程中各司其职，安排好各项关于红船精神以及初心使命的教育活动，期间做好后勤保障工作和影像资料的保存工作。活动结束后，做好总结，汇报领导。第三题回答完毕。”

或许很多考生在看完之后回答：“老师，+1”，真的就很完美了吗?仔细琢磨，大家会发现如此回答，放之四海皆可以!没错，部分同学认为简单就在于背诵通用模板，考场直接照搬背出来即可，并没有什么难度!然而，但凡答题内容都可以全部借鉴的，回答内容缺乏一定的针对性。例如此题的关键所在是活动过程中，采取了何种形式，具体的红船精神、初心使命是什么，这是整个答题内容的核心以及精髓。例如：“活动过程中，第一，通过视频播放浙江嘉兴南湖边上红船的故事，讲述一个小船，诞生一个大党背后的红船精神，阐述开天辟地、敢为人先的首创精神和坚定理想，通过纪录片的形式，让单位同事对红船及红船精神有更全面的了解。第二，在全单位召开学习习总书记十九大报告中指出的不忘初心，牢记使命的主题教育，深刻领悟，结合单位实际情况贯彻落实。第三，在全单位开展不忘初心牢记使命的主题演讲比赛，阐述不同人不同岗位的初心以及使命，并对表现突出者进行鼓励以及学习。第四，邀请单位同事参观学习红色文化景点，例如：建川博物馆，在参观中学习，在学习中深刻了解一代代共产党人的初心和使命。”以上回答则是活动中期的具体内容，将题干的核心：红船精神、初心使命，进行了全面的阐述，使整个答题有了灵魂。

重点内容重点表达，去掉僵硬式答题，让整个作答活起来!中公教育专家希望各位“战士们”认真体会，提升自我修为，做到脱口“有料”。

八、公务员面试集中面试还是单位面试？

无领导小组的面试是集中面试，普通面试是单独面试。

九、公务员面试是谁来面试？

由公务员考试局请外地市的公务员考试局的具有考官资格的人来面试。

考官接到通知时，在规定的时间地点集合，统一乘车前往外市，上车以后可能才会知道去哪个地区面试，同时手机上缴。不能与外界联系。

所以说公务员考试是最公平公正的公开考试。

十、公务员遴选面试和公务员面试的区别？

8年公务员生涯，地方工作时参加过当地公务员、事业单位面试组织工作。

进入中央机关后，参与中央机关遴选面试工作。从以下几个方面谈下个人感受和理解。

1.就题目难度和能力要求来说：

遴选面试＞公务员面试＞事业单位面试。这是从大概率上来探究，并非是绝对的。无论什么考试，都会有简单的题目和区分度大的题目。

三类考试更多具有相通一致性。

综合分析能力、组织计划能力、应急应变能力、人际沟通能力、自我认知与岗位匹配等能力要素，在三类面试中都会重点考察，局部侧重点会稍微有一些不同。

（1）遴选面试最难，除了以上能力要素之外，更加看重考生

政策理论素养

（2）公务员面试次之，纵观国考和各省省考，以上几种能力要素都会测查，多数考试中会弱化自我认知与岗位匹配类型的题目，当然也有偏爱这类题目的系统和省份，比如国考中银监会、外交部每年必考，北京、上海公务面试，山东公务员面试中经常出现。

（3）事业单位面试相对以上面试难度要低一些，具体反映多数题目中规中矩，没有公务员面试那么灵活，如果认真备考，是比较容易拿到高分的。此外，自我认知与职位匹配备受事业单位考试的青睐，我们在确定进面以后，要搜集往年事业单位面试真题，总结梳理题型，如果考查自我认知与职位匹配，那么就需要对个人成长经历、兴趣、专业知识、专业技能、职业理想与规划，对报考岗位工作职能、工作内容、工作要求有一定的了解，从而做到有备无患。

2.就考试组织程序来说：

无论什么面试，现在多数都是以结构化面试和无领导小组面试形式为主，那么考官培训、面试流程、面试真题命制、面试评分要求都已经标准化，有一套成熟完整的体系，这样能最大程度的体现出考试选拔的公平性。面试组织程序和关键环节上几乎是一样的。

3.就面试组织方和考官组成来说：

（1）公务员面试

国考面试主要分两条线路：

中央部委办局组织人事部门组织，考官源自于本部委办局的领导，相对独立一些。

中直系统（如海关、国税、检验检疫、铁路公安等），由各省总部机关统一组织。

（2）事业单位面试

未完待续。

（3）遴选面试：

中央机关遴选具体由中央各部委办局自行组织；考官组成同公务员面试。

地方遴选：多数以省委组织部门、人力资源部门为主，招录机关配合，不同地方组织方会有差别。