一、国考公务员有三不限吗？

国考公务员中，没有所谓的“三不限”。

但在填报招聘岗位时，有些岗位可能会有性别、年龄、学历等限制要求，具体情况需要根据招聘岗位的要求来确定。

这是为了保证公务员的专业性和素质匹配，而非对个人进行歧视或不公。

二、2018国考三不限岗位

2018国考三不限岗位的概述 前不久，2018国家公务员考试的招考公告发布了。公告中亮点频现，其中最令大家关注的莫过于"三不限岗位"政策的出台。这是近年来国考改革中的一大进步，也是为了更好地吸引各类优秀人才，让更多人有机会参与到公务员队伍中来。本文将从不限专业、不限学历和不限工作经验三个方面来探讨这一政策的意义和影响。 不限专业，拓宽人才来源 过去，国家公务员考试不同岗位有各自要求的专业背景，这给许多非相关专业的考生带来了很大的门槛。然而，以往的专业限制往往会削弱一些优秀人才的参与意愿。而2018年国考的"三不限岗位"政策，彻底打破了这一限制，为各类优秀人才提供了更多的参与空间。无论是理工科、社科、文科还是艺术类专业的毕业生，只要符合其他条件，都有机会在国家公务员岗位上施展才华，贡献自己的力量。这将为国家公务员队伍注入新鲜血液，提升整体素质。 不限学历，激发个人潜力 传统上，国家公务员考试对于学历要求非常严格，门槛较高。然而，通过宽松学历限制，国考进一步向高学历人才敞开了大门。不再仅仅局限于硕士及以上学历，本科生也有机会参与国考，展示自己的才能。这也为许多学历较低但有实际工作经验的人士提供了一次重新选择的机会。在推进国家治理能力现代化的同时，充分发挥个人潜力也是十分重要的。 不限工作经验，注重综合能力 在过去，国考的工作经验要求也是相当严格的，这往往对于新毕业生造成了不小的压力。有些职位要求多年的工作经验，排除了很多年轻人的参与机会。不过，通过"三不限岗位"政策的发布，国考给予了广大毕业生一个展示自己综合素质的机会。无论是实习经历、志愿活动还是社会实践，这些丰富的经历都可以被纳入考虑范畴。这样一来，国家公务员队伍将拥有更年轻、更具活力、经验更丰富的成员。 推进公务员队伍多样化发展 "三不限岗位"政策的推出，不仅仅是为了招收更多的优秀人才，更是为了推进公务员队伍的多样化发展。这将有助于形成一个更加开放、包容和创新的工作氛围。不同专业、不同学历、不同背景的人士都能够为国家公务员队伍带来新鲜的思想和观点。他们的多元化思维将有助于更好地解决日益复杂的社会问题，推进国家治理能力的现代化。 然而，实施"三不限岗位"政策也需要注意一些问题。首先，为了确保公平竞争，有必要建立严格的选拔和考核制度，避免人才浪费和人为的不公平现象。其次，在选拔和培养过程中要注重培养综合素质和实际能力，而不是简单以学历、背景等因素作为评判标准。最后，国家公务员队伍应该坚持"服务大众、廉洁奉公"的初心，为全国人民提供更加优质高效的公共服务。 总之，2018国考"三不限岗位"政策的出台，为更多的优秀人才提供了参与国家公务员队伍的机会，促进了公务员队伍的多样化发展。这是国家公务员制度改革的一大进步，也是我们建设人才强国的重要举措之一。相信通过这一政策的实施，我们国家的治理能力和公共服务水平将得到进一步提升。 参考来源： [1] 2018年国家公务员考试公告.中国人事考试网.km/search-more.?keyword=2018年国家公务员考试公告 [2] 国考招录政策解读：2018国考三不限岗位政策的出台意义、影响与问题.中华人民共和国人力资源和社会保障部.SYrlzyhshbzb/dongtaixinwen/bunei/201711/t20171120_285868.html

三、2017国考职位三不限

2017国考职位三不限：全面解读三个无限制条件的国家公务员考试新政策

国家公务员考试一直以来都备受瞩目，作为我国招录优秀人才的主要渠道之一，其考试政策的改革一直是社会各界关注的焦点。而近年来，国家公务员考试相继推出了一系列新政策，其中最引人注目的便是“2017国考职位三不限”政策，即对于报考者的学历、专业和户籍三方面不再做限制。

一、学历不限：开启更广阔的求职之门

在过去，国家公务员考试对于报考者的学历有严格的要求，一般要求报考者达到本科及以上学历。然而，随着社会的发展和人才需求的变化，传统的学历限制已经不再适应现实。因此，自2017年起，国家公务员考试正式实施“学历不限”政策。

“学历不限”政策的实施意味着，只要报考者具备相应的职业素质和能力，不论其学历层次如何，都可以参加国家公务员考试。这为更多的人才提供了参与国家事务的机会，也为那些具备实际工作经验但学历不高的人提供了更广阔的求职之门。

二、专业不限：突破传统的行业壁垒

除了学历限制的取消，2017年国考职位三不限政策还突破了对专业背景的限制，即对于报考者的专业不再做限制。

过去，国家公务员考试对于报考者的专业背景有一定的要求，一般要求报考者的专业与所报考职位相关。然而，随着社会的发展和职业需求的变化，越来越多的行业需要跨专业人才的加入。因此，取消对专业的限制可以吸引更多不同专业背景的人才加入到国家公务员队伍中。

这一政策的实施也对国家公务员队伍的结构和素质提出了更高的要求。不同专业背景的人才的加入，将为各个部门带来更多的新思路和新的解决方案，推动我国政府工作的创新和进步。

三、户籍不限：缩小城乡差距，实现人才流动

除了学历和专业，过去国家公务员考试还对报考者的户籍有一定的要求，即对于参加国考的人员来说，只有在户籍所在地报考才可以参加考试。

然而，户籍限制使得一些人才无法充分发挥自己的能力和才干，也限制了人才在不同地区的流动。因此，取消对户籍的限制成为了国家公务员考试的又一大突破。

户籍不再成为报考国家公务员的限制条件，意味着人才可以在不同地区间自由选择，进一步促进了人才的流动和交流。这不仅有利于缩小城乡差距，提高资源的合理配置，也为各地的发展注入了更多的动力。

四、2017国考职位三不限政策带来的机遇和挑战

随着“2017国考职位三不限”政策的实施，国家公务员考试面临着新的机遇和挑战。

一方面，这一政策的实施将进一步扩大国家公务员队伍的规模，并且吸引更多优秀的人才加入。这将为政府机构的建设和发展提供更多的有力支撑，推动我国政权机构的现代化进程。

另一方面，取消学历、专业和户籍的限制，也意味着国家公务员考试将面临更大的竞争压力。更多的报考者意味着更加激烈的竞争，每个报考者都需要更加努力地提升自己的素质和能力，才能够在激烈的竞争中脱颖而出。

结语

“2017国考职位三不限”政策的实施，打破了传统的限制，给了更多人才参与国家事务的机会，也为政府机构的发展注入了新鲜力量。

然而，面对更加激烈的竞争，每个报考者都需要充分认识到自己的优势和不足，不断提升自己的能力，才能够在国家公务员考试中取得成功。

因此，报考者应该认真了解国家公务员考试的新政策，制定合理的备考计划，全面准备，争取取得理想的成绩。相信通过每个人的努力，肯定能够成为国家公务员这一光荣职业的一员！

四、公务员三不限要考么？

公务员三不限也是要考的，我们在公务员考试的时候如果专业不对口，那么我们就可以报考三不限的，但是也是需要购买的

五、国考不限专业的职位有

国考不限专业的职位有

国家公务员考试是我国选拔政府机构工作人员的重要渠道，参加国考可以获得机会进入国家行政机关工作。与其他招聘考试不同的是，国考对报考者的专业背景没有明确的限制，因此有部分岗位是不限专业的。以下是国考不限专业的职位分类：

行政管理类

在国家公务员职位中，行政管理类是一个不限专业的职位分类，其职责通常包括管理和监督公共事务。这类职位对于应试者的专业背景要求较为宽泛，主要考察应试者的综合能力和管理素质。

办公室管理类

办公室管理类职位侧重于协调、组织和管理办公室日常运营的工作，通常也不对应试者的专业做出具体要求，而更注重其沟通能力和协调能力。

社会事务类

社会事务类职位涉及到社会管理、社会服务等领域，对人文类、社科类专业的考生有一定的吸引力，但也不排斥其他专业的应试者。这类职位考核更多的是综合素质和应变能力。

文秘管理类

文秘管理类职位要求应试者具备较强的文字处理能力和文秘管理技能，对于应试者的专业背景没有严格要求，但需要具备相关的技能和素质。

总结

国考不限专业的职位有着多样化的岗位设置，为不同背景的考生提供了公平竞争的机会。无论您的专业背景是什么，只要具备相应的能力和素质，都可以尝试报考国家公务员，拥有实现自身理想的机会。

六、县城三不限公务员好考么？

不好考。

因为每年公考三不限岗位都是报考人数最多的岗位，上千人考一个岗位，那考上的几率就是几千分之一，这样的概率算是特别小的了。基本上三不限岗位只要是想报考的都会报名，什么都不限制，都能通过初审参加考试。

七、国考冷门职位有3不限吗

国家公务员考试（国考）是一年一度的招聘公务员的行为，受到广大考生的热烈关注。每年国考都会涉及多个职位，有些职位非常抢手，而有些职位则存在职位“冷门”的情况。所谓冷门职位指的是竞争相对较小，报考人数较少的职位。但是，对于冷门职位，考生们往往有许多疑问。本文将介绍国考冷门职位的3个“不限”，帮助有志于参加国考的考生了解冷门职位。

不限地区

国考中的许多职位都有地区限制，即只能在特定地区工作。这种限制使得一些职位在整个国家范围内的竞争相对较小，从而成为冷门职位。然而，并不是所有的冷门职位都有地区限制。根据规定，国考中存在一些职位在地区方面是“不限”的，即可以选择全国范围内的工作地点。

举个例子，某年度国考中的增设监利县开发区国税局税务所税务员职位就是一个不限地区的职位。无论考生来自哪个省份，都可以报考该职位，并有机会在全国范围内择优录取。这种不限地区的职位在国考中能够提供给考生更多的选择余地，同时也为那些希望考取公务员而又不愿离开家乡的考生们提供了更多的机会。

不限专业

另一个让考生们关注的冷门职位问题是是否有专业限制。对于部分职位，国考会对报考者的专业背景有明确的要求。这使得一些职业或专业背景不符合要求的考生无法报考某些职位。然而，也有一些冷门职位在专业上是“不限”的，即可以有不同专业背景的考生报考。

以往的国考中，曾经出现一些不限专业的职位，如行政事业单位人事人才交流中心就要求报考人员具有本科及以上学历，本科毕业即可。

此外，还有一些需具备某一类专业背景，但是并没有对具体专业做出明确的限制，比如一些经济学、法学、管理学等专业可以相对自由地选择多个职位。

不限学历

国家公务员的招聘要求中，普遍要求考生具备本科及以上学历。然而，也有部分冷门职位在学历上是“不限”的，即不论考生是否具备本科学历，都可以报考该职位。

这种不限学历的职位通常是对全国公务员招录考试综合笔试（简称“国考笔试”）成绩的要求不高，或是对其他方面的考核加大，如面试、考察等。这样一来，只要考生具备一定的知识和能力，不论学历高低，都有机会在国考中获得职位。

需要注意的是，报考国考冷门职位也需要考虑个人的实际情况和职业发展规划。虽然冷门职位竞争相对较小，但是也并不意味着就一定能够轻松通过考试。考生在选择报考职位时，应该综合考虑自己的专业背景、兴趣爱好、地区情况等因素，做出科学合理的选择。

综上所述，国考冷门职位存在着一定的优势，如不限地区、不限专业和不限学历等。这些特点为有志于参加国考的考生提供了更广阔的选择空间。但是，考生在选择报考冷门职位时需慎重考虑个人情况，并做出合理的决策。

八、2016国考不限专业

大家都知道，2016年是中国国考取消限定专业的一年，也是广大考生踏入公务员大门的机会所在。国考作为中国最高级别的公务员考试，被越来越多的人所青睐，备考的人数也越来越多。

国考不限专业的意义

2016国考取消限定专业，给了更多人机会投身于公务员的行业。无论你是学理工科，还是学文科，都有机会参与到国考当中，一展抱负。这样的政策变革，充分体现了对人才的需求和尊重。

过去，报名国考往往需要有相关专业的学历背景，这对于很多人来说是一个限制。有些人对自己的专业并不满意，却因为无法报考国考而无奈放弃。而对于国家来说，这也意味着错失了许多优秀的人才。

国家监考的考试专业化程度越来越高，对于具体岗位的专业知识要求也越来越高，因此，当前公务员考试并不仅仅是学历的角逐，还需要有扎实的专业知识和能力。

备考要点

既然国考不再限定专业，那么备考的重点就是在一定程度上放宽了。但是，也不能因此而掉以轻心，毕竟范围还是很广的。这里给大家提几个备考要点，希望对大家有所帮助。

全面了解考试内容： 国考涉及的内容非常广泛，大家要全面了解考试的科目和范围，制定合理的备考计划。

注重专业知识和能力培养：虽然不限专业，但是国考对具体岗位的专业知识和能力要求还是很高的。因此，备考过程中要注重这方面的培养和提升。

积极参与模拟考试：模拟考试是检验自己备考成果的重要方式之一，通过模拟考试可以了解自己在知识运用和时间掌控方面的问题，并加以改进。

科学复习时间安排：备考国考需要一定的时间投入，因此要科学合理地安排复习时间，切忌盲目投入，导致其他方面的学习和生活被影响。

不断提高综合素质：国考不仅仅是考察专业知识，还对综合素质有一定要求。要注重发展自己的综合素质，提高语言表达能力、组织协调能力等。

备考经验分享

备考国考需要有一定的经验和方法，下面分享一些备考经验，希望对大家有所启发。

合理制定备考计划：根据自己的实际情况，制定一个合理的备考计划。合理分配时间，合理安排各科目的复习内容，确保全面复习。

抓住重点难点：国考中会有一些重点和难点的知识点，要将重点知识点作为备考的重中之重，注重理解和记忆，不能草率对待。

多做真题：通过做真题可以熟悉考试形式和内容，提高解题能力。同时，可以找出自己的薄弱环节，有针对性地进行复习。

合理安排时间：备考国考需要长时间的投入，要合理安排时间，把握好复习和休息的平衡，避免过度疲劳。

经验借鉴：可以向已经考过国考的人请教一些备考经验，借鉴他们的成功经验和失败教训，了解一些备考技巧。

结语

2016国考不限专业的改革给了更多人实现公务员梦想的机会，也给了国家更多优秀人才的选择。作为考生，要充分利用这个机会，认真备考，全力以赴。相信只要你经过艰苦的备考，付出努力，最终的成功就会属于你！

这篇博客主要探讨了2016年国考取消限定专业的意义和备考要点。文章指出，这个政策改革为更多人投身公务员行业创造了机会，并体现了对人才的需求和尊重。文章还提供了一些备考要点，如全面了解考试内容、注重专业知识和能力培养、积极参与模拟考试等。此外，文章分享了一些备考经验，如合理制定备考计划、抓住重点难点、多做真题等。最后，文章鼓励考生充分利用这个机会，认真备考，并相信通过努力最终会取得成功。

九、国考 专业不限 职位

国家公务员考试，简称国考，是中国政府机关公务员招录的统一考试。相比于其他招考，国考具有更大的权威性和广泛性，被广泛认为是公务员招录中的“铁饭碗”。无论是在稳定的工作岗位、待遇还是职业发展空间方面，国考都吸引着无数应聘者的目光。

国考职位的特点

国考招录的职位覆盖了国家各个部门、单位的各类岗位，包括财务、人力资源、行政管理等多个领域，涵盖面广，涉及专业知识面广。其中一个重要特点就是专业不限。这也意味着，即便是非相关专业的考生也可以参与国考，有机会进入理想的工作岗位。

专业不限的意义

国考实行专业不限政策，一方面有利于吸引更多优秀人才加入公务员队伍，另一方面也有助于打破传统行业壁垒，促进不同专业领域之间的交流与融合。在当今社会，各行各业都需要多元化的人才，拥有不同专业背景的公务员团队能够更好地应对复杂多变的社会需求，推动国家治理能力的提升。

如何选择国考职位

考生在选择国考职位时，除了要考虑个人兴趣、专业背景外，还需要关注职位的发展前景、工作内容等因素。往往一个与自己专业相关的职位，更容易发挥个人优势，获得职业满足感。但同时，也不妨尝试跨界选择一些非专业职位，这有助于开阔视野，获得更多的成长机会。

备考建议

国考作为竞争激烈的公务员招录考试，备考工作至关重要。考生除了需要扎实掌握公共基础知识外，还要注重对当前时事政策的了解，灵活运用知识进行分析、解决问题。此外，多参加模拟考试、刷题也是提升成绩的有效途径。

总结

国考作为公务员考试中的顶级考试，具有重要的社会意义和影响力。通过参与国考，考生不仅有机会获得稳定的工作岗位和优厚的待遇，还能够为国家建设和发展贡献自己的力量。因此，选择适合自己的国考职位，认真备考，相信每一位努力的考生都能够取得理想的成绩，迈向成功的职业生涯。

十、国考三不限岗位有哪些？

三不限的岗位有工商管理岗位，社会学岗位等等。

三不限指的就是公务员考试中不限专业，不限学历(大专以上)，不限户籍的岗位。也许很多人会感觉条件放松了，所以报考公务员的概率多了，被录取的机会也多了，往往这样的话带给我们的只是一个错觉而已。