一、下属受警告处分,领导承担哪些责任？
主体责任。
一般如果是下属个人问题造成后果被警告，其实跟单位和领导并无太大关系。单位最多承担一点主体责任，可能会影响年终的单位考核，但是领导没啥责任的。
但如果事情跟领导有关，一般最多也就领导检讨一下，多是书面检讨，也不会太严重。
二、领导受警告处分会被免职吗？
应该不会免职了。
在单位工作中出现问题或者失误，给予单位领导警告处分是一种比较轻的处罚。如果工作中出现重大失误造成严重影响和重大损失就会被免职，领导必须得承担相关责任。警告处分也是给领导一个将功补过的机会，促使自己改进工作方法，提高业务能力和管理水平。不过，警告处分也会对自己将来的发展造成一定的影响。
三、校长受行政警告处分有什么影响？
有以下影响：
第一，学校在评先评优和各种表彰活动受到一定的影响，甚至没有资格参与，
第二，校长本人的各种考核将被取消或者没有办法参与，
第三，学校的声誉受到一定的影响。
四、公务员逆行驾车受什么处分？
逆向行驶一般扣3分，如果说在高速公路上逆行，扣6分。依据为中华人民共和国公安部令第123号即《机动车驾驶证申领和使用规定》明确关于单行道逆行扣分的规定：机动车驾驶人驾驶机动车违反禁令标志、禁止标线指示的或者驾驶机动车不按规定超车、让行的，或者逆向行驶的违法行为一次记3分。
无论你是不是公务员，驾车违章就要受到处罚，不会因为你是公务员而免责。你问的所谓的处分，意思是单位给的纪律处分么？你是不是傻？
五、酒驾一定受警告以上处分吗？
是的，酒驾一定会受到警告以上的处分，酒驾是非常危险的违法行为，一旦出现交通事故，将带来严重的后果。因此，国家对洒驾行为处理较严。如果驾驶人因少量饮酒，不会造成严重后果的，交通警察将根据情况给予警告，并给予扣分和罚款处罚。
如饮酒达到一定数量，容易造成交通事故的，将给予严重警告，并处以罚款和扣分处理！
六、警告严重警告属于哪种处分？
答：警告严重警告他属于党内处分的两个不同处分。一般讲党内处分分为警告，严重警告，留党察看，开除党籍等处分。这些处分都是有决定文件的並将其装入个人档案袋里。最轻的是警告处分，表现好还是可以提拔重用的，单位调资期间不受影响，严重警告就不一样了，他可以影响调资。
七、老师受警告处分两年内能晋岗吗？
不一定能晋岗。因为老师的晋升不仅仅取决于是否受到过警告处分，还要看其在教学教研工作中的表现和成绩等方面。如果老师在警告处分后，认真反思自己的问题，积极改进工作，取得了良好的成绩和表现，那么有可能会晋升。但如果在两年内没有得到领导和同事的肯定，成绩和表现不够优秀，那么即使过了处分期，也仍有可能会影响其晋升。老师作为教育培训行业的重要人员，应该认真履行职责，规范自己的行为举止，注重专业素养的提高，不仅关系到个人的前途和成就，更关系到学生和社会对教育的信任。因此，老师不应该轻视处分警告，在反思自己的问题的同时，加强自我管理，提高工作能力，为自己的晋升铺平道路。
八、大学受严重警告处分会记入个人档案吗？
严重警告处分一般不会进入档案，记过以上进入档案的处分对报考公检法会有影响。一般说警告记录档案是吓唬你的，记入档案是很严肃的行为，需要学校或学院开人事会议并公告。我个人认为，说严重警告记入档案吓你的成分更大。
九、行政警告处分影响公务员年度考核吗？
行政警告处分一年内有效，影响公务员年度考核
十、警告算处分吗？
是，
警告是指行政处罚主体对公民、法人或其他组织违反行政管理法规的行为给予严肃告诫的一种行政处罚。从性质上分，警告属于申诫罚的一种。申诫罚是影响违法者声誉的处罚，是行政机关对行政违法人提出的谴责、警告，使其引起警惕，防止其继续违法的措施。申诫罚主要适用于情节比较轻微，尚未造成严重社会危害的违法行为，既可适用于公民个人，也可以适用于法人和组织。
