一、事业单位副科转公务员副科，多久才能提拔正科？
三年。
从理论上来说，在事业单位工作，想要从副科晋升到正科，也就是从管理八级晋升到管理七级，需要三年的时间，因为按照对应的管理条例，需要工作满三年才能够获得晋升提拔的机会。
不管你是在公务员还是在事业编的岗位工作，任何人想要得到晋升，都必须要有上一级的空编才行，如果没有空编，你就不可能晋升，因为所有的编制数量都是确定的。
二、公务员副科晋升正科间隔时间？
一般是两年以上。
正常情况，按规定，行政单位副科到正科级，如果是实职，副科两年就可以提到正科岗位；如果是非领导职务，比如主任科员，则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔。
正科级岗位，实职的话，如果在县乡两级，则是部门、乡镇政府的主要领导者，乡镇党委书记、乡镇长、人大主席，县直局、办、委等一把手，一般都是正科级领导岗位，除此之外基本没有其它过多的正科级领导岗位，因为地方不同，除过单位一把手及下属、内设机构一把手之外，有一些特殊领导岗位有可能设正科。
因地而异，没有什么统一规定。非实职，则是主任科员了。而在市级以上，则是科长一个级别，这些正科级岗位非常多。
因此，按照规定，至少两年可以从副科升到正科，但是具体能不能升，还要看个人情况是否符合标准。
三、公务员法副科提任正科条件？
1.是党政机关工作人员的应担任下一级领导职务或副主任科员二年以上 2.是事业单位工作人员的应担任事业单位领导职务包括事业单位内设机构领导职务或四级职员二年以上 3.是国有企业工作人员的应具有经营管理工作经历二年以上
四、副科提正科流程？
副科提正科需要以下流程：
首先是单位推荐，由单位一把手提议后班子成员讨论通过，然后向组织部提出推荐理由，并推荐提拔；
其次是组织考察，也就是组织部安排人员对推荐人进行考察；民主评议，对推荐人的德、能、勤、绩、廉进行评议；组织部确定通过；公示。
五、正科副科啥意思？
正科副科是行政级别。在公务员队伍中，现在实行职级并行。正科副科指的是两个行政级别，一个是正科级干部，另一个是副科级干部，简称正科副科称。
六、副科几年升正科？
根据各地情况不同，时间有所差别，一般非职务晋升年限都非常长，入职时的职务越低话费的时间越长。
最低一级是办事员，晋升为科员需要三年到五年不等，学历中专以上； 科员晋升副主任科员，科员资历需要十年以上，学历大专以上，特殊岗位人员可以酌情增减资历同学历； 副主任科员晋升主任科员，需要副主任科员或者副科级领导职务任职满十二年，副科级领导晋升的需任职满八年，学历大专； 晋升副调研员，也就是副处待遇，一般是正科级领导撤职或辞职（主要是退居二线，不从事领导职务晋升），大多数都属于快退休的状态；主任科员晋升副调的非常稀少，主任科员一般工龄都在25年以上，需要晋升副调需要主任科员任职满十年，所以无领导职务，晋升副调是非常困难。
七、事业单位正科调任公务员副科岗位，工资怎么算？
岗位还是副科级，但岗位上的人是可以高配的，这种情况很常见。工资基本无变化，除非受了降级处分，一般保持原正科级，身份由事业编转了行政编，总体上好事
八、公务员副科53岁能升正科吗？
公务员53岁副科能升正科，年龄大的副科职员有机会升正科，但是要看自己在单位上的表现和实际工作能力，年轻的副科职员提升正科机会要多要大一点，年龄大的副科只要还在努力工作，工作能力又不是太差，虽然职位提不上去，但正科的级别还是可以上去的。
九、调任公务员副科后多久能提拔正科？
我觉得调任公务员副科后，一般3到5年才能提拔正科，没，刚提上去，自己肯定要做出一点成绩，这样领导才能看得见，才能慢慢的重用
十、公务员副科升正科有年龄限制吗？
公务员由副科到正科按规定需要二年。法律依据如下：《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》第十九条规定，晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件：
（一）具有大学专科以上文化程度；
（二）晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；
（三）晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）其他应当具备的资格。
没有年龄限制！
