一、成都公务员职位2017

2017年成都公务员职位信息详解

对于许多求职者来说，选择成为一名公务员是一个稳定且有前途的职业选择。作为中国人口众多的城市之一，成都的公务员职位一直备受瞩目。在2017年，成都市公务员招聘工作再次引起广泛关注，许多人纷纷备战。

在2017年，成都公务员职位主要集中在教育、医疗、行政管理等领域。不同部门和岗位对应的职位要求也有所不同，求职者在选择职位时要慎重考虑自己的实际情况以及职业规划。

一般而言，成都市公务员职位的招考流程包括报名、笔试、面试和体检等环节。其中，笔试是初选的重要环节，准备充分对于通过笔试至关重要。关于2017年成都公务员职位的考试科目和考试大纲，考生可以在招考公告中获悉。

为了帮助广大考生更好地备战2017年成都公务员职位考试，我们整理了一些备考经验和技巧，供大家参考：

• 1. 坚持每日复习，掌握基础知识。
• 2. 多做真题，了解考试形式和命题风格。
• 3. 注重时间管理，合理安排复习计划。
• 4. 参加模拟考试，提高应试能力。
• 5. 注意健康，保持良好的心态。

除了笔试准备外，面试也是成都公务员职位招考的重要环节。面试考核的主要内容包括综合素质、专业知识、表达能力等方面，求职者在面试前要做好充分准备，展现最好的自己。

对于即将参加2017年成都公务员职位考试的考生来说，除了具备扎实的专业知识和操作能力外，良好的心理素质和应对能力也至关重要。在激烈的竞争中脱颖而出，需要综合素质的全面发挥。

总结：

成都市作为一个经济文化发达的城市，公务员职位一直备受青睐。2017年成都公务员职位的招考工作将带来新的机遇和挑战，希望广大考生能够抓住机会，取得优异的成绩。

最后，希望所有考生都能顺利通过2017年成都公务员职位的考试，实现自己的职业梦想，为建设美好的成都贡献自己的力量！

二、成都2017公务员职位

三、公务员待遇怎么样2017

公务员待遇怎么样2017年？这是很多人关心的话题。当谈及公务员的待遇，涉及到薪资、福利、发展前景等方面。早在2017年，公务员的待遇就备受瞩目，那么在当年，公务员的待遇究竟如何呢？让我们一起来探讨一下。

公务员薪资待遇

2017年，我国公务员的薪资待遇相对较为稳定。一般来说，公务员的薪资是根据职级、岗位等级而定的。比如在城市中心地区，一般公务员的月薪在3000元至10000元不等。而高级公务员的薪资则可能更高，甚至超过万元。此外，公务员还有一定的津贴、补贴待遇，比如住房补贴、交通补贴等，这些也是构成公务员待遇的重要组成部分。

公务员福利待遇

公务员的福利待遇也是公众关注的焦点之一。2017年，公务员的福利包括医疗保险、住房公积金、子女教育等。其中，公务员的医疗保险由国家统一规划，享受相对较好的医疗保障。同时，参加住房公积金可以帮助公务员解决住房问题。此外，对于有子女的公务员来说，子女教育方面也有相关的政策和待遇，比如子女入学的优惠政策等。

公务员发展前景

公务员的发展前景一直备受关注。2017年，作为一种稳定的职业，公务员的发展前景相对较好。公务员职业有明确的晋升通道，根据个人的表现和工作年限，可以逐步晋升到更高的职位。而且公务员职业稳定，退休金待遇相对较好，也吸引了许多人选择加入公务员队伍。

结语

综上所述，2017年的公务员待遇在薪资、福利和发展前景等方面都相对较好。当然，作为一名公务员也需要不断学习进步，不断提升自己的能力，更好地为国家和社会服务。希望以上内容能对您了解公务员待遇有所帮助。

四、成都公务员待遇怎么样

成都公务员待遇怎么样

关于成都公务员的待遇问题，一直备受关注。成都作为四川省会城市，其公务员待遇在全省范围内具有一定的代表性。公务员是国家机关、事业单位和企业单位招聘的人员，从事行政、法律和其他专业技术服务的国家公务人员。

成都公务员的待遇主要包括工资福利、晋升机制等方面。以下是有关成都公务员待遇的详细介绍：

成都公务员工资福利

基本工资：成都公务员的基本工资根据国家规定确定，与应届毕业生从事同一职位的企业员工的工资并无显著差异。但随着工作年限的增加、职称评定和晋升，工资也会相应调整。

津贴补贴：成都公务员的福利待遇包括津贴、补贴等。例如，交通津贴、通讯补贴、住房补贴等，这些都会提高公务员的实际收入。

福利待遇：公务员在享受养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的同时，还可以获得单位提供的其他福利，如体检、节假日福利、节日慰问品等。

总体来说，成都公务员的工资福利在保障基本生活的同时，也体现了一定的公平性和激励性，为公务员提供了良好的工作环境。

成都公务员晋升机制

晋升机制：成都公务员晋升主要依据绩效评定、岗位竞争、职称评定等因素。通过不断学习进修、提升自身素质和工作能力，公务员有机会获得晋升，提高自己的职业发展空间。

培训机会：为了提升公务员的整体素质和能力，成都市还会定期组织各类培训，包括业务培训、管理培训、素质拓展等，帮助公务员不断提升自己，适应工作需求。

专业发展：公务员可以根据个人兴趣和专业特长，选择不同的工作岗位和发展方向，实现个人价值和职业发展目标。

通过晋升机制和培训机会，成都公务员有机会不断提升自己的能力和竞争力，实现个人职业目标和更好地为社会发展贡献自己的力量。

结语

总的来说，成都公务员的待遇在工资福利和晋升机制方面都体现了一定的优势和特点，为公务员提供了良好的工作环境和发展平台。但也需要指出的是，公务员的职责重大，要求严苛，需要公务员不断提升自身素质和能力，做到廉洁奉公、为人民服务。

希望通过本文的介绍，读者们对成都公务员的待遇有了更清晰的了解，同时也能够为有意向从事公务员工作的人提供一些参考和帮助。

五、省属公务员待遇和成都市属公务员待遇哪个好？

工资都差不多，年终绩效成都比省属要好，反正越基层待遇越好，街道社区比市属好得多。

六、成都市成华区公务员工资待遇？

四川|成都公务员待遇，合计20万！

工资绩效一个月到手4000，公积金单方交的1450,相当于一个月2900，还有年终绩效去年发了11万,今年九万八。

四川|成都成华区公务员待遇，合计17.6万！

工资每月到手5000左右，公积金双边每月3000，年终绩效一年7-8万，一年全包17.6万。

七、成都公务员：待遇、岗位和发展前景如何？

成都公务员是指在成都市政府机关及其直属事业单位、行政执法机关等部门从事行政管理工作的人员。公务员岗位备受关注，具有一定的吸引力。那么，成都公务员待遇如何？岗位如何？发展前景如何？本文将详细介绍。

1. 成都公务员待遇

成都公务员待遇相对较好。公务员享有国家规定的基本工资、津贴、奖金等福利待遇。成都市还会根据公务员的不同岗位级别和工龄等因素，提供相应的岗位津贴和绩效工资，使得公务员的收入相对稳定并具有一定的增长空间。

2. 成都公务员岗位

成都市政府机关及其直属事业单位、行政执法机关等部门是成都公务员的主要岗位。公务员职位涵盖了行政管理、法律服务、经济发展、教育文化、卫生医疗等多个领域。根据自身特长和兴趣，可以选择不同的岗位进行报考。

3. 成都公务员发展前景

成都作为中国西部地区的重要城市，发展潜力巨大。加上政府对于公务员队伍建设的重视，成都公务员的发展前景良好。公务员可以通过不断学习提升自己的专业能力和素质水平，以更好地适应和担当行政管理工作。

此外，成都市政府对人才的需求也逐渐增加，提供了更多的晋升机会和职业发展空间。公务员还可以通过参与公开竞聘，进入更高级别的岗位，实现个人职业发展。

综上所述，成都公务员待遇相对较好，岗位多样且发展前景良好。如果你对行政管理工作充满了热情，想要在公务员岗位上发展自己的职业，那么成都公务员是一个不错的选择。

感谢您花时间阅读本文。希望通过本文能够给您对成都公务员的了解提供一些帮助。

八、成都市2015一一2017乡村医生保障性待遇文件？

关于这个问题，根据成都市卫生和计划生育委员会发布的《关于做好2015-2017年乡村医生保障性待遇工作的通知》（川卫计发〔2015〕57号），乡村医生的保障性待遇包括以下几个方面：

1. 工资待遇：乡村医生工资水平要不低于当地最低工资标准，同时要根据工作量、工作质量、技术水平和绩效考核结果进行适当调整。

2. 岗位津贴：根据不同岗位的特点和难度，给予相应的岗位津贴，以激励医生在岗位上的表现。

3. 带教津贴：对于参与乡村医生培训和带教的医生，给予相应的带教津贴。

4. 保险福利：乡村医生应当参加社会保险和公积金，享受相应的福利待遇。

5. 奖励机制：对于在工作中表现突出、取得成绩的乡村医生，应当给予相应的奖励和荣誉称号。

以上是成都市2015-2017年乡村医生保障性待遇的主要内容。具体实施细则可参考上述通知文件。

九、成都2017限购细则？

成都房产限购政策解读

政策一、扩大住房限购范围。2017年成都最严限购政策将二手住房纳入限购范围，购房者在住房限购区域购买二手住房的，应符合成办发〔2016〕37号、成办发〔2016〕45号文件规定的购买商品住房条件，且只能新购买1套住房，包括商品住房和二手住房。

【解读】：符合在限购区域内购房资格者，在2016年10月1日后，未新购买商品房的，可以新购一套住房，无论是新房还是二手房，只能再买1套。值得注意的是二手房是此次才成为限购对象，也就是说二手房是从3月24日之后计入，去年10月1日限购政策后，购买二手房的客户，仍然可继续新购一套。

政策二、强化区域职住平衡。成都高新区西部园区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、新都区、温江区、双流区、郫都区区域内购买住房的，购房者须具有限购区域户籍，或在限购区域稳定就业且连续不间断缴纳社会保险24个月以上。成都高新区南部园区、天府新区成都直管区限购政策继续按成办发〔2016〕45号文件执行，但其中非本区户籍居民须连续不间断缴纳社会保险24个月以上。

【解读】：因限购区域扩大了11个区域，包括此前的高新区和天府新区累计13个区域。购房资格认定从1年变2年。限购的区域可以划分为三个部分：高新南区、天府新区、其他11个限购区域。根据成都市房管局的最新解读，在其他11个限购区域内，可以交叉购买；高新南区和天府新区，可以在其他11个限购区购买一套，但在其他11个限购区购买一套后，就不能在高新南区或者天府新区买房；高新南区和天府新区，继续执行去年的政策，彼此不能交叉购买。

政策三、加强购房资格审核。非本区域户籍居民不得通过补缴社会保险在限购区域购买住房。房管、人社等部门要切实履行职责，强化部门协作，加强购房资格审核，确保住房限购措施落到实处。

【解读】：“非本区域户籍居民不得通过补缴社会保险在限购区域购买住房。”同时不再将缴纳个人所得税作为取得购房资格的途径，并要求相关部门加强审查，防止弄虚作假。这一条，在前两条的基础上又进行了更深入的限购，严格了购房资格审查。

政策四、支持合理住房需求。对于重大招商引资项目和机关、企事业单位引进的高端人才等，经所在区政府（管委会）认定后，其购房可不受户籍、社保缴纳时限的限制，但所购商品住房自合同备案之日起、二手住房自载入不动产登记簿之日起5年内不得上市转让。

【解读】：新政支持重大项目和创新创业，对“人才引进”的购房需求给予了区别的对待，这让有意来蓉工作和生活的各类符合要求的人才并没有置业的障碍。只要获得在区政府（管委会）认定（相关手续并未公示），允许买房，但是买到的这套房子5年内不能上市转让。换句话说，只能自住或出租，遏制投机炒房行为。

十、2017年-2020年，公务员待遇是怎么样的？有改变吗？

补充在前面：说不可能这么低，某某地某某单位一年多少多少万的，请参照我的格式晒出工资卡反驳，谢谢。

听说有人聊公务员待遇？

坐标：阿卡林省。

工作年限：七年。

级别：科员。

单位性质：市级参公。

这就是我2017年一年的收入。所谓的灰色收入之类的，抱歉，只存在于想象中。

交五险一金，公积金交331元。

10月30日一笔四千，是房租收入。

11月29一笔稿费，是出了本书。严格说都是兼职。

本地房价，红谷滩电梯房新盘均价逼近2w，小孩幼儿园一学期学费1w，其他就不多说了。

我楼下鸡排店招店员工资都是3.5k起了！

ps:谁说公务员不敢晒收入的？！

补充说点东西，看了大家的回（zhi）复（wen）之后，我发现其实这么多年来，大众对于公务员的误（传）解（说）从来没变过，基本上集中在以下几个方面：

1、公务员除了工资卡外还有若干张卡，或者公务员本身就有若干张工资卡。

2、工资只是公务员收入的零头，工资外收入及灰色收入才是主要方面。

3、不管全国哪个地方，新入职的公务员工资都在10万以上（目前似乎传说已经抬高到了20万？期待30万大关。）

4、公务员一天到晚不用干活，一杯茶一份报纸轻松领工资，动不动还作威作福鱼肉乡里。

5、没有公务员因为收入而辞职，所以抱怨公务员收入低的都不会辞职！

2011年，我因为长辈对公务员的以上误解，而被以“不孝”相逼，辞掉了深圳某互联网公司中层的职位，婉拒了朋友一同创业的邀请，回到阿卡林省，考试上岸。我个人认为还是比较能考试的，三月辞职，四月考试，几近于裸考，行测80+、申论70+，笔试第一；面试85+，面试第一（为保护隐私，我就用概数了）上岸。某市群团，办公室岗。不是什么多好的地方，或者说，最苦逼的地方。

一张工资卡，建行，办工资卡的同时直接开通了信用卡，当时额度是7500，三年后调成15000，我此前在深圳私企的时候招行工资卡附带的信用卡额度都是50000。第一个月工资到手，2.5k，一问，我基本工资+岗位津贴+工龄补贴-五险一金七七八八的，原本是3k，试用期减500。公积金按工资的12%扣，第一年是300，我在深圳一扣是1200,。这个收入怎么说呢，不到我在深圳每月纯入的四分之一。

于是盼着传说中的“年底一发五六万”，甚至幻想“年底十三个月工资”是工资*13，结果发现我才是13，发的是第13个月的工资，且是基本工资，1k挂零。好在有综治奖，全市一年没有上访没出事故的单位都有，3k。

一年后，依旧月入3k。我在深圳私企的时候，第二年提助理，工资就翻番了。

又过了一年，碰上工资调档，两年一调嘛。很开心，满怀憧憬，以为至少调个10%把，结果一看，上调12，没有百分号。

到15年前，因为在老市委大楼办公，没有食堂，甚至吃饭还是自己买菜做饭，后来搬了新大楼，有了食堂，发饭卡，每个月给卡里打220，早中晚可以吃。这个时候已经被饥饿驯养到多给220就很开心了，以为是一种福利，结果到食堂一看，只有五个菜，清炒白菜3块钱一勺。究其原因，食堂是外包给某位领导的外戚的。正常就是一顿一荤一素一汤，汤不要钱，后半个月不自己充钱的话就只能把汤变成菜了，所以我现在打汤技术很高，基本上能把一桶汤料都集中在一个碗里打出来。

这期间开始，陆陆续续有同一批考录的公务员离职，但数量还是很少的。

15年还是16年之后，风传公车改革，即将多出一条车补。下发的文件上对于车补是“科级公务员每月不低于500，不高于1200（好像是，我政策负分）”，很开心，以为怎么也要套最高档把吧，结果老同志笑而不语。等了一年，别的地市都发了，我们总不发。一问，是某些单位（包括我单位）没有完成公车上缴，领导还配着司机开车，所以全单位的车补都不能发。

后来传说是纪委领导传话了，我们单位才最终上交了公车，车补如期而至，果然如老同志所预料，套最低档500.

但是好歹我们参公还是多了500不是么，总比事业编制不享受车补的要好吧。

这时候我的工资差不多到了3600左右。

前年家里要拆迁，给的拆迁价格只有1.3w，周边商品房价格1.6w，且据说安置房质量奇差，又远，还没破土。在拿房还是拿钱之间犹豫了两个月，再周边问问，房价上到了1.8w，且都是没听过的本地公司，至于恒大、绿地、万科、万达这类楼盘，基本上稳定在2万以上。而我的工资只又提了第三个12元。

然后孩子要上幼儿园了，一问学费，一个学期1.1万，不是什么贵族幼儿园，社区幼儿园。基本的辅导班上一上，一学期6k。

开始犹豫要不要辞职的问题，担心出来以后会连这3.6k都拿不到。犹豫了快一年，后来在我们那一批初任群里一问，一半多人都走了，有的去读研，有的考了外地，有的直接辞职。除此之外，还有几名同学（公务员初任培训班同学）已经不在人世了，因为带病加班，陪领导接待饮酒，下乡意外等。乡镇的同学各种羡慕我们这些在市直的，他们有些人甚至说出最大的心愿就是能有个周末回家看看孩子这样的话。有边远乡镇的童鞋，乡里到县里要走两个小时山路，县里到市里一天只有一班车。双职工更惨，分别在本市东西相对的边缘县市，男的有假时女的没假，碰上学习或者搞活动，更是两个都没假，孩子丢给爹妈带，完全就是新时代留守儿童。关键是在乡镇到手薪水还少，不到三千，花钱地方又多，工作压力又巨大，甚至有时还会有生命危险。

这哪像传说中的公务员，简直就是工业革命时期的矿工。

最惨的是这些人往往都在公务员系统里待了十年以上，都是各自单位工作时的中流砥柱，领导不肯签字，他们又不能再参加公考，除了机关事务什么都不会做，辞职出来工作都找不到，身体还都喝毁了。他们算是被公务员这份工作绑架的一批人。

再加上单位人事发生调整，还算正常的一把手退休，资本家土皇帝转世的疯魔二把手继位，上来就要求绝对忠诚——“不服务好领导，怎么为人民服务”（原话）。这里说一下，我们单位十个人，六个领导，一个会计一个出纳，出纳是以前司机转行的，一个军转干部什么也不干，每天来就是睡觉看电视打游戏，三点钟就拎包先走，几次脱岗被举报，纪委也不管，说这是国家给军转干部的特殊照顾，然而这位军转干部对领导就格外殷勤，每天早上一来，先给领导打扫办公室，烧热水，收发快递，没事就下班，有事就开私家车给领导当司机，每晚必定到领导家打扫、浇花、跟拍领导并发朋友圈拍马屁。剩下俩人就是我和一个老同事，我负责党建、纪检、理论学习（哪有学的，就是由下面人给每个领导写学习材料，六份不能重样，每月一次）、综治、普法、扶贫、节能、志愿者服务（全是成套检查材料，一项一大本）、文明创建、上传下达、筹备会议、宣传报道、领导讲话、网络学习；老同事负责外出活动现场和日常本职事务。这里必须吐槽一下目前的机关现象，一个单位的本职职能工作可能只占全部工作的五分之一到十分之一，剩下的工作都是各种完全不沾边的检查和学习。忙的人真的会忙死，五加二白加黑连轴转，结果还讨不了好，脸皮厚的人则天天闲得蛋疼，领导也不会分发任务给他。能者多劳，平均所得。

即便这样了，办公室主任还是隐约透露，领导打算违规提拔那位屁事不干的军转干部，至于我们，做好至少压五年的心理准备。

于是，今年一月，果断辞职。单位总算念在这么多年苦劳，在我正式离职之前，把往年都要拖到七八月份才舍得发的综治奖金发下来了，虽然我不明白为什么到我手3k变成了2k。

幸运的是，在公务员系统七年，我始终保持警惕，没有荒废自己的专业和眼界，在业界也取得了一定的成绩，终于在被机关工作毁掉之前成功跳了出来。辞职之后，进入一家从我有离职念头就在盯我的私企，进去就是中层，上下和睦领导器重，月薪8k，年底保守估计奖金在7万左右。有各种补贴，一个月通讯补贴都有500。工作压力显然有，但压力才能让人保持鲜活的生命力和竞争力，不至于脱节与时代。因为上半年表现还可以，预支了今年的奖金，还完了第一套房的全款（自己按揭的商品房，唯一占了公务员这个身份的便宜的是，走公务员公积金贷款，利率恒定不变）。这个收入在这个年纪算不上多高，但显然好过公务员的待遇。

回头看看，自己居然在公务员序列中虚耗了这么多年青春，感觉自己以前简直是个白痴。

再补充一则今天看到的，这就是我阿卡林省没有福利的原因

再补充一则，不是说公务员这个职业多不好，只是说有那么多人坚守在这个岗位上，付出了那么多牺牲和代价，他们不应该被那么多无聊的流言肆意抹黑。

隔了这么久，再更新一条吧。有人问我现在过得怎么样，离开这么久了，有没有后悔。

我晒一下这个月工资作为回答吧，比不上知乎平均水平，就是现在体重是上去了……