一、石家庄市教育局局长，副局长是什么级别?局级?处级？
实际上严格来说并无局级一级,如司局级,厅局级其实就是处级,石家庄市属于地级市,教育局长属于正处级干部.副局长一般是副处,但如果高配的话,也有副局长是正处级,石家庄教育局下面的处长属于科级干部.
二、林业局局长是不是公务员？
现在的局长可能不是通过公务员考上来的.以前进这种单位可能比较容易.熬到岁数就成局长了.也有一批是以前考过什么试.通过了之后给你分配到各局.然后后来直接就转成公务员了.以后的局长可能就是公务员内编制了
三、城建局局长是公务员吗？
当然是公务员。虽然现在机关单位里面有很多是事业单位编制，或者压根就是合同工，但是做到局长职务的，至少也是副科级，而这个是事业单位和合同工不能达到的。
四、事业单位局长属于公务员吗？
事业单位局长不属于公务员，除非是极个别特殊情况需要公务员单位人员身兼职务或由于调动调整还没有转变身份的，原因一是我国人事管理制度规定，没有特殊情况下公务员队伍人员是不允许到公务员队伍以外单位任职。
二是公务员单位一般是行政性质的单位或参照公务员管理的其它一些单位，而事业单位不属于行政单位，所以事业单位人员不属于公务员。
五、公务员晋升副局长 有哪些程序？
有推荐，考察，集体通过，公示，试用等程序。
按照公务员人员相关管理规定，公务员晋升职级职务需要单位的推荐，拟定出初步的人范围，人事组织要对推荐的人员逐一进行考察，防止出现带病提拔的情况，通过组织考察后就要上集体会议讨论通过考察人选，集体会议通过后进入公示环节，向社会征集公示人问题线索，如果未收到问题线索，就可以正式任命并进行一年的试用期了，试用期内表现合格，就可以正式转正。
六、铁路局局长、段长是公务员吗？
都不算公务员。
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。
七、公务员考试局长的岗位设置权利及其影响分析
在中国，公务员考试是进入政府部门工作的重要途径，其公平性和透明性受到社会各界的广泛关注。其中，公务员考试局长作为主要责任者，其在职位设置方面的权利和影响力尤为引人注目。本文将深入探讨公务员考试局长是否可以设置岗位，以及这一权限所带来的后果和影响。
公务员考试局长的职责概述
公务员考试局长主要负责以下几方面的工作：
- 制定和实施公务员考试的相关政策与规定；
- 组织和协调考试的各项工作；
- 监督考试过程，确保考试的公平和公正；
- 处理考试相关的投诉和纠纷。
综上所述，公务员考试局长扮演着关键角色，但其具体权力范围在不同的地区和部门可能有所不同。
岗位设置的权利分析
关于公务员考试局长是否能够设置岗位，首先需要审视相关的法律法规和政策导向。在中国，公务员职位设置通常由人事部门负责，而考试局则主要负责考试及相关活动的组织与实施。因此，考试局长在岗位设置方面的权利是有限的。这主要体现在以下几个方面：
- 按照规定，由人事部门根据各部门的需求进行岗位设置；
- 考试局长可以建议岗位的设置，但最终权力仍在于人事部门；
- 考试局负责制定考试方案，而不是直接参与岗位的编制与设置。
因此，从法律角度看，公务员考试局长不具备直接设置岗位的权利。
岗位设置的影响因素
虽然公务员考试局长无法直接设置岗位，但他依然可以对岗位设置产生一定间接影响。以下几个因素是需要关注的：
- 需求分析：考试局长有责任对各部门的需求进行分析，这样可以为岗位设置提供数据支持；
- 政策建议：局长可以通过建议和报告的方式，影响人事部门的岗位设定决策；
- 考试内容设计：局长可以根据岗位需求调整考试内容，从而间接影响岗位适配度。
岗位设置与社会公平
公务员岗位的设置不仅关系到每个考生的职业发展，也影响到社会的公平。考试局长在这个过程中发挥着重要作用，但必须确保所设置的考核内容符合各岗位的真实需求，避免出现“以考代设”的现象。社会各界对公务员考试的要求和期待不仅是专注于职业前景，更包括对公正性和透明度的严格要求。
如何增强岗位设置的透明度
为了实现公务员岗位设置的公正与透明，建议采取以下措施：
- 定期发布岗位需求分析报告，让社会各界了解各个岗位的需求情况；
- 设立反馈机制，鼓励考生和社会各界提出建议和意见；
- 加强考试与岗位设置的关联性，确保选拔标准与实际需求相符；
- 定期评估岗位设置的有效性，根据社会变化适时调整。
总结
综上所述，公务员考试局长在岗位设置中并不具备直接决策权，但其在需求分析和政策建议方面的影响不容小觑。通过加强对岗位设置的透明度和相关措施，能够确保公务员招聘的公平性与公正性，使社会各界对公务员体系更加信任。
感谢您阅读完这篇文章，希望通过本文您能更加了解公务员考试局长的岗位设置权利及其影响。了解这些信息将有助于您更好地把握公务员考试的动态与发展。
八、主管局长和分管局长的区别？
主管局长和分管局长的区别:第一，两者职级不同。
主管局长属于单位的正职和一把手，是主要领导，而分管局长是单位的副职，受主管局长的领导。
第二，二者管理权限不同。
主管局长对单位内部的各个事务都有管理职责，对单位内部的各个事物具有决策权。而分管局长主要负责一部分领域内的工作，并且对分管的工作没有决策权。
九、县广播电视局局长是公务员吗？
是公务员身份。 广电局工作人员不一定是国家公务员，广电局机关属于国家公务员，广电局则属于事业单位，里面的领导岗位部分是公务员，一般人员基本上均为事业编制人员和聘用人员。
十、:江汉石油管理局局长是不是公务员？
江汉石油管理局局长是公务员。 公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
