一、公务员考试130什么水平？
是优秀水平。
国家公务员考试总分计算方法：公共科目笔试总分占50%，面试成绩和专业科目考试成绩占50%。
公务员考试成绩会根据考生报考的地区和公务员岗位的不同，在最终进入面试成绩的分数线上有很大的不同。对于一些竞争激烈的公务员岗位来说，拿到130分并不是一个很高的分数。能否进入面试取决于有多少人的分数比你高。如果更多的人得到130分甚至140分以上，那么你的分数就很普通了。
二、公务员考试过线容易吗？
我觉得其实很容易的，在公务员招考公告中一般会提出合格线这么一个说法，所谓的合格线是这样的含义“进入面试的人员肯定都在合格线以上，但是并不是合格线以上的人员都进入面试”。
但是合格线往往能够刷掉一大部分人。
公务员考试的原则从来都是“宁缺勿滥”，所以不可能允许合格线以下的人还进入面试。
三、广西公务员考试容易考吗？
一般不容易的。公务员考试没有绝对的好考和难考，可以根据自己的实力选择岗位，不要粗心大意多看看历年岗位的进面分，结合当前的报考人数合理备考。
四、混合专业岗位在公务员考试中容易吗
混合专业岗位介绍
混合专业岗位是指在公务员考试中，对不同专业背景的考生提供的一种招录方式。相比于传统的单一岗位，混合专业岗位更加适合具有多学科知识背景的考生。这些岗位通常要求考生具备多方面的综合能力和跨学科的学术背景。
混合专业岗位的考试难度
与其他岗位相比，混合专业岗位在公务员考试中可以说是相对容易的。原因有以下几点：
- 相对于单一专业岗位，混合专业岗位的报考人数通常较少。这意味着竞争压力相对较小，报考成功的机会相对更高。
- 混合专业岗位考试更注重考生的综合素质和跨学科知识的运用。对于具备多学科背景的考生来说，掌握相关知识和技能相对容易。
- 混合专业岗位的面试环节相对较为重要。具备跨学科知识背景的考生更容易在面试中展现出综合素质和自身优势。
备考建议
如果你对公务员考试感兴趣并且具备多学科背景，选择报考混合专业岗位是一个不错的选择。以下是几条备考建议：
- 制定合理的备考计划，合理安排每天的学习时间。
- 注重基础知识的学习，同时关注国家政策法规和时事热点。
- 参加模拟考试，提高应试能力和时间管理能力。
- 针对混合专业岗位的面试，提前做好准备，展现自己的综合素质。
希望以上建议对你的备考有所帮助。公务员考试是一项竞争激烈的考试，但选择适合自己的岗位并制定有效的备考策略，相信你会取得不错的成绩。祝你好运！
五、湛江公务员考试难吗？容易考上吗？
不难。说难也不难，只要充分的备考，好好复习，有决心，制定好科学有效的学习计划，充分地备考，大概率考得上，每年都有那么多人参加公考，选报什么职位也很关键。做好准备，什么都不难，没有准备，什么都难。
六、福州公务员考试哪些容易？
考试容不容易主要要看岗位的激烈程度，一般情况时市区的岗位的竞争激烈程度是高于县镇的，随着每年参加公务员的人数不断上升，出现了普遍几百比1的岗位竞争，在这样的情况下，公务员考试难度也就不言而喻了。那再回头看福州的公务员考试，福州为省会城市，自然而然报考福州的公务员也较福建除厦门外其他地市来的多，故可以看出福州公务员考试的难度还是大的
七、职称考试容易通过吗
职称考试，是对专业人士进行资格认证的重要途径。对于许多人来说，通过职称考试意味着能够提升自己在职场中的地位和待遇。但是，对于考生来说，职称考试究竟容易通过吗？这是一个令人关注和思考的问题。
首先，我们需要明确一点：职称考试的难易程度因不同的专业领域和级别而有所差异。一些领域的职称考试可能比较容易通过，因为该领域的知识相对较为简单；而在一些专业要求较高的领域，职称考试可能较为困难。
职称考试的难点
职称考试的难点主要体现在以下几个方面：
- 专业知识的广度和深度：职称考试需要考察考生在相关专业领域的知识广度和深度。对于一些复杂的学科，考生需要掌握大量的理论知识，并且能够将知识应用于实际工作场景。
- 考试题目的设计：职称考试的题目通常比较综合和灵活，需要考生综合运用所学知识解决实际问题。这对于考生的综合素质和应变能力提出了较高要求。
- 时间压力：职称考试通常有时间限制，考生需要在短时间内完成大量的题目。这对于考生的应试能力和时间管理能力有较高的要求。
考虑到这些难点，我们可以得出一个结论：职称考试并不是容易通过的。考生需要投入大量的精力和时间进行复习和备考，才能有较高的通过率。
如何提高通过率
尽管职称考试有一定的难度，但是考生可以通过一些方法来提高通过率：
- 制定科学的学习计划：考生可以制定每天的学习计划，并根据自己的时间安排来合理分配学习任务。科学的学习计划能够提高学习效率，使得考生更好地掌握知识。
- 深入理解专业知识：考生需要对所考察的专业知识有深入的理解。可以通过阅读专业书籍、参加培训班或者请教专业人士等途径进行学习和了解。
- 多做模拟题：模拟题能够帮助考生熟悉考试形式和题型，提高应试能力。考生可以通过做一些历年真题和模拟题来熟悉考试的节奏和要求。
- 合理安排时间：考生需要合理安排备考时间，重点复习和强化知识薄弱点，并且留出一定的时间进行综合复习和查漏补缺。
- 注重实践经验：职称考试不仅仅注重理论知识，还会考察考生在实际工作中的应用能力。考生可以通过积累实践经验和参与实际项目，提升实践应用能力。
通过采用以上方法，考生可以提高通过率，并且更好地应对职称考试的挑战。
职称考试的好处
虽然职称考试有一定的难度，但是通过职称考试有很多好处：
- 提升职业竞争力：通过职称考试，考生可以获得相应的职业资格，提升自己在职场中的竞争力。
- 加快晋升速度：职称评聘是许多企事业单位进行人才选拔和晋升的重要依据。通过职称考试获得更高级别的职称，可以加快职业晋升的速度。
- 增加收入和福利待遇：通过职称考试获得更高级别的职称，通常也意味着薪资和福利待遇的提升。
- 展示个人能力和专业素质：职称考试是对考生专业能力和素质的一种评判和认证。通过职称考试，考生可以向他人展示自己的能力和专业素质。
综上所述，职称考试并不容易通过，但是通过一些方法和努力，考生可以提高通过率，并且享受到职称考试带来的好处。在备考过程中，考生应制定科学的学习计划，深入理解专业知识，多做模拟题，合理安排时间，并注重实践经验的积累。通过职称考试，考生可以提升职业竞争力，加快晋升速度，增加收入和福利待遇，并展示个人能力和专业素质。
八、管综考130容易吗？
难不难，我觉得主要是看考生身份（在职还是应届生）和复习效率（无论复习战线长短，但至少考前要有一个版块算比较稳的），这里主要为在职党尤其是MBA\MEM\MPA非全的考生来分析难度。
联考130分其实也不算太高的分数了吧，努力一点还是比较容易做到的。
我认为首先逻辑很重要，你掌握了逻辑的做题思路那么选择里的逻辑题你就可以得比较高分，然后写作也就不成问题了，数学只要不马虎别错太多就行。
九、公务员考试和遴选考试，哪个更容易考上？
应该是遴选更容易考上。因为遴选考试竞争没有公务员考试激烈。而且考试难度也没有公务员大。公务员考试因为报考人数太多。考题难所以能上岸机会很小。而遴选考试因为条件限制比较多。报考人少。所以上岸就容易一些。
十、北京市公务员考试130分什么水平？
北京公务员考试130分什么水平，主要看当年招录岗位面试分数线。有些岗位130分算中上水平，有些岗位130分可能面试都进不去。
北京公务员考试成绩会根据考生报考的单位层级不同以及报考的岗位的差异，在最终进入面试成绩的分数线上而也是千差万别的。一些竞争比较激烈的公务员岗位，考到130分也不是一个很高的分数，能不能进入到面试环节还要看有多少人的分数是比你高的，如果有个更多的人考到了130分甚至140分以上，那么你的成绩就很平常了。
还有一部分公务员岗位的报考人数少，竞争不是很激烈，考到120分基本上就算是高分了，那么你的130分的成绩自然可以顺利进入到面试环节。但是最终是否会被该公务员岗位录取还是要看你在面试环节中的发挥。
所以呢，130分呢还是要根据你的岗位来看是否算高分
