一、江苏现在失业金能拿多少钱一个月？

个人缴费为本人工资的1%

江苏省失业保险基金，将由用人单位和参保人员缴纳的失业保险费、失业保险基金的利息等增值收入、财政补贴等资金组成。其中，用人单位缴费比例为本单位参保人员工资总额的2%，参保人员缴费比例则为本人工资的1%。这意味着，缴费标准和现在一样，并无变化。目前全省的社保缴费基数下限为1794元，也就是说，参保人员每月至少要缴17.94元的失业保险费。由于南京的最低缴费基数为1583元，南京的参保人每月则至少缴15.83元参保费。

失业金不得低于低保金的1.3倍

据业内人士介绍，失业保险金每月缴得越多，缴得时间越长，领到的失业金也就越多。征求意见稿规定，缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定;缴费满10年不满20年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定;缴费20年以上的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的50%确定。

据悉，这一规定对年龄较大的参保人员有倾斜。比如，南京职工许先生参加工作才2年，月收入2000元，失业后每月可以领取2000×40%=800元;如果参加工作已经12年，则是2000×45%=900元;若参加工作20年以上，则是1000元。

但是，征求意见稿规定，失业保险金最高不能超过当地最低工资标准，最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准的1.3倍。据业内人士解释，之所以做这种限制性规定，一是为了保障失业者的基本生活;二是为了“督促”他们再就业，不能依赖领取失业金生活。根据南京目前的标准，最低工资标准为每月960元，最低生活保障标准为每月400元，可以得出：失业保险金最低不能低于520元，最高不能超过960元。就算许先生参加工作已经20年以上，他能拿到的失业金最多也只有960元。

什么人才能领取失业保险金?对此，征求意见稿也有明确规定。只有失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满1年的、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的或者已经进行失业登记并有求职要求的人，才有资格领取。也就是说，如果是个人辞职，就没有资格领取失业金。

二、公务员退休能拿多少钱？

没有具体数据，无法计算公务员退休可以领取多少钱。

根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，公务员基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

三、婚礼策划一个月能拿多少钱

婚礼策划行业收入情况

最近有人问，婚礼策划一个月能拿多少钱。这个问题的确很有代表性，因为婚礼策划师是一个备受关注但并不为人熟知的职业。在此，我们将详细分析婚礼策划师的收入情况。 首先，要明确的是，婚礼策划师的收入水平因地区、经验和公司规模而异。一般来说，婚礼策划师的收入范围大致在3000元到2万元之间。当然，这只是一个大致的参考范围，具体收入还要考虑其他因素。

首先，让我们来看看城市和地区的差异。在一线城市，婚礼策划师的收入通常会更高一些，因为市场竞争更激烈，所以要求也更高。而在二三线城市，由于市场竞争相对较小，婚礼策划师的收入可能会稍微低一些。但是，二三线城市的消费水平通常也较低，所以整体上并不会影响收入水平。

其次，经验和公司规模也是影响收入的重要因素。对于刚入行的婚礼策划师来说，刚开始的收入可能并不高，但随着经验的积累和公司规模的扩大，收入水平也会逐渐提高。一般来说，经验越丰富、公司规模越大的婚礼策划师，收入也越高。

当然，除了基本收入外，婚礼策划师还有其他一些收入来源，比如提成、红包等。这些收入来源在一定程度上也可以增加婚礼策划师的收入。

总体来说，婚礼策划师的收入水平并不是特别高，但也并不是特别低。而且，这个行业的发展前景还是比较广阔的。当然，想要成为一名优秀的婚礼策划师，除了需要具备一定的专业技能和经验外，还需要具备一定的沟通、协调和组织能力等其他方面的素质。 最后，如果你对婚礼策划行业感兴趣，想要了解更多相关信息，可以关注一些专业的婚礼策划公司或者相关的行业论坛等渠道，获取更多有价值的信息和经验分享。

四、做游戏推广一个月能拿多少钱呢

做游戏推广一个月能拿多少钱呢

在如今这个信息爆炸的时代，游戏产业已经成为了一个巨大的市场，不仅仅是开发游戏本身，游戏推广也变得至关重要。许多人对游戏推广这个行业充满了好奇，尤其是对于收入方面更是疑惑不解。那么，做游戏推广一个月能拿多少钱呢？这个问题涉及到诸多因素，让我们来一一分析。

推广渠道与效果

首先要考虑的是推广使用的渠道和达到的效果。不同的推广渠道有着不同的效果，比如社交媒体、线上广告、线下活动等。根据推广的渠道和效果，收入也会有所不同。通过有效的数据分析和市场调研，可以更好地选择合适的推广渠道，进而提高推广效果，从而增加收入。

推广策略与创意

其次是推广策略与创意。一些独特的推广策略和有趣的创意能够吸引更多的目标用户，提升品牌知名度和用户参与度，进而增加游戏的下载量和收益。因此，在制定推广计划时，要充分考虑推广策略的创新性和吸引力，这对于提升推广效果和收入至关重要。

用户群体与市场需求

除此之外，还需要考虑用户群体和市场需求。不同的游戏针对的用户群体和市场需求有所不同，因此在推广过程中要针对性地选择推广内容和方式，以吸引目标用户的注意力并促进用户的参与和下载。只有深入了解用户群体和市场需求，才能更好地制定有效的推广计划，提高收入水平。

数据分析与优化

最后一个关键因素就是数据分析与优化。通过对推广效果和数据进行及时的分析和监控，发现问题并及时进行优化调整，以使推广效果达到最佳状态。只有不断优化推广策略和方式，才能有效地提高收入水平，实现推广的最大价值。

综上所述，做游戏推广一个月能拿多少钱取决于诸多因素，包括推广渠道与效果、推广策略与创意、用户群体与市场需求以及数据分析与优化等方面。通过合理选择推广渠道和策略，深入了解用户需求和市场趋势，并不断优化推广效果，才能实现收入的最大化。希望对于这个问题有了更清晰的认识，对于从事游戏推广的朋友们有所帮助。

五、江苏工龄43年宿迁退休能拿多少钱？

43年工龄退休能拿3200到3800左右退休金哦。新的退休规定：1.基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。

扩展资料，工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3.工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。

5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领津贴领县市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成哦。

六、在镇上上班的公务员到底一个月能拿多少钱？

基层的公务员工资一般是当地收入的平均值，希望对你有所帮助。

七、公务员工龄43年退休能拿多少钱？

退休要达到退休年龄后才可以办理退休，公务员男性退休年龄是60周岁，女性退休年龄是55周岁。工龄也是退休金多少的指标之一，如果该公务员在2023年退休，工龄43年。每月退休金能拿9800元左右。

八、公务员视同缴费27年能拿多少钱？

如果一名公务员，他的视同缴费年限是27年，但还要看他具体是什么职务？是科员级，还是副科级，还是正科级。职务不同，工资待遇不同，拿到的退休金也不同。如果这名公务员是一名科员级，视同缴费年限27年，按照法定60岁退休，退休金基本在4500元左右。

九、在江苏做一个模具学徒能拿多少钱一个月？

学徒工去年的时候一个月300 然后每月递增一百，做学徒很苦的。

今年没有太大的变化，最后的工资与当地的数控厂的平均工资持平2000到3000左右

十、文化旅游局公务员怎么样能拿多少钱

作为一名文化旅游局公务员，你可能会想知道自己能拿多少钱。公务员工资是由国家规定的，根据你的级别和工作年限来确定。下面是一些关于文化旅游局公务员工资的信息。

级别和薪资

文化旅游局公务员的薪资是根据级别来确定的。一般来说，公务员的级别分为九个等级，从低到高依次为：助理科员、科员、副科级、正科级、副县级、正县级、副厅级、正厅级、正部级。不同的级别对应着不同的薪资水平。

以正科级公务员为例，根据国家规定，他们的基本工资在一定范围内浮动。在特殊岗位津贴、绩效工资等因素的影响下，实际收入会有所变化。根据统计数据，正科级公务员的平均工资在每月8000-15000元不等。

绩效工资和津贴

除了基本工资外，文化旅游局公务员还可以获得绩效工资和各种津贴。绩效工资是根据个人的工作表现来确定的，工作表现越好，绩效工资就越高。各种津贴包括岗位津贴、交通津贴、通讯津贴等，这些都是额外的收入。

绩效工资的具体计算方式和津贴的发放标准可能因地区和单位的不同而有所差异。但总体来说，绩效工资和津贴可以提高公务员的收入水平。

福利待遇

作为文化旅游局公务员，你还可以享受到一些特殊的福利待遇。这些待遇包括医疗保险、养老保险、住房公积金等。这些福利可以为你提供一定的保障，减轻你的经济负担。

此外，文化旅游局公务员还可以享受带薪休假、节假日福利和职业培训等。这些福利和待遇都能提高你的工作满意度，为你的生活带来更多的便利。

发展前景

作为文化旅游局公务员，你的职业发展前景是相对稳定的。你可以通过参加培训、考取更高级别的职称来提高自己的职业水平。同时，你还可以选择参加各种晋升考试，争取更高级别的职位。

随着社会的发展，文化旅游事业也在不断壮大。作为文化旅游局公务员，你将有机会参与到国家文化旅游事业的发展中，为推动文化旅游事业的发展做出贡献。

总结

文化旅游局公务员的工资水平是由国家规定的，根据级别和工作年限来确定。除了基本工资外，还有绩效工资和各种津贴可以提高收入水平。此外，你还可以享受一些福利待遇和职业发展机会。作为一名文化旅游局公务员，你将为国家的文化旅游事业做出贡献。