一、行人砸车导致司机失误撞人？
有可能把司机责任部分或全部转移给砸车人。这要看具体情况。比如在砸车的同时，司机一惊，失去对车的控制，撞了人，砸车人责任就大，司机责任会小。如果司机是在车被砸后行了一段路，司机还没缓过神来，失误撞了人，司机责任就回大。这是按一般人的处理把控能力来衡量的。比如，车是在停着的时候被砸的，司机仍然开着被砸的车，结果由于车被砸，难于控制，撞了人，那基本上就是司机全责了
二、因为公司的失误导致工伤？
个人认为公司没有责任。因为公司招聘保安了，保安的作用可不是看门大叔收发信件报纸，然而保安没有尽责。
如果您是因见义勇为受伤，避免了当事人遭受最大的伤害，无论是嫌疑人还是被害者都应该向您道谢，并承担您的医药费，因为他们是收益方。
三、他人操作机械失误导致受伤？
他人操作只要在单位发生都是工伤，必须是工作时间，如非工作时间自己私自动用的出现受伤，操作者也有责任。
如因设备失灵造成操作者受伤，单位也有责任，所以受伤者的治疗都有单位负责，同时对单位也要罚款，安全生产教育不到位，需加强。
四、快递员失误导致快递晚到？
这种情况也会有发生的。
送快递需要精准投递，有些快递员因为粗心，或在送快递时时间太急，难免出现差错，会出现快递晚到，这就需要加强对快递员的业务培训。
五、公司失误补缴社保导致无法领取补贴？
1.
因为公司过错致使辞职员工不能领到失业保险:公司有过错,应当赔偿员工的损失。
2.
但是,公司在赔偿后,可以向交接不利造成此事过错的其他责任者的进行追偿。
3.
失业保险不能及时领取,会给辞职的失业员工生活造成困难,不是说还存在其个人账户里、还是其个人财产就没有给其造成损失、就不需要赔偿。 期限是其个人财产,因他人原因在本人需要时不能及时使用并支配自己的财产的,他人也应负赔偿责任,更何况,在个人失业保险账户里的钱还不完全等同于“个人财产”。 只要在失业的条件下才能领取,而且这钱是用来救济失业期间的生活的,不能及时领取会给失业生活造成困难和影响,不能说失业者无损失。
4.
建议和失业者协商解决,适当赔偿后向造成此情况的有过错的员工追偿。
六、公司失误导致社保多扣费？
社保缴纳是可以多退少补的。如果是公司工作人员自己的失误造成的，多扣了以后可以在次月进行多退少补的，这个不影响，社保每个月都有固定的缴纳金额，社保中心从公司对公照顾扣除的都是按照系统测算金额来的，多余的钱还是在公司的公用社保账户上面。
七、导致乒乓球发球下网失误的原因？
乒乓球发球总下网主要有以下几个原因：
第一，发球时第一落点离网过于近距离，使球刚跳离桌面就碰网；
第二，发球用力太轻，使球无力越过网；
第三，板型过于垂直桌面，球的飞行弧度过低碰网；
第四，过于紧张动作变形或者动作不协调，致使发球下网和出界等失误的情况！
八、组长报账失误导致开除有补偿吗？
没有补偿。虽然是被公司解除劳动合同，但因为违反公司制度被开除，这种情况是没有经济补偿的。所以。温馨提示，凡事违法公司制度而被开除的，都没有补偿。
九、银行失误导致投标失败需要赔偿吗？
可以根据损失的实际金额，向银行追偿
十、投标失误导致废标如何处罚？
轻则扣罚绩效工资，重则下岗。
做标书时刻 ，一定要认真阅读招标文件，重点是投标人须知附前表和评分附前表。标书做完后，要根据评分索引表一项一项对照检查，重点是检查否决项，避免废标。
