04月
26
2024
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广东公务员考试科目?

一、广东公务员考试科目?

参照往年的广东省公务员招录考试笔试,内容包括了:行政职业能力测试以及申论

其中行政职业能力测试包括:

1、言语理解及表达(选词填空、片段阅读)

2、数量关系(数字推理、数学运算)

3、判断推理(演绎推理、图形推理、类比推理、科学推理)

4、常识

5、资料分析

二、广东公务员哪里最好考?

广东公务员粤东西北地区最好考。

粤东西北地区乡镇因为经济发展水平原因,总体竞争比是稍低于珠三角地区的。但是广东因为总体经济发展水平较高,很多粤东西北地区乡镇的工资待遇也还不错,因此虽然不比珠三角地区竞争激烈,但总体竞争也并不弱。

三、2021广东公务员政审材料?

学厉证明,家庭情况,有无犯罪记录

四、广东公务员容易考吗?

您好,惠州华图教育为您解答~

公务员考试没有所谓的好考与不好考之分的,近几年广东公务员考试的竞争都比较激烈,具体的哪个岗位好考还有哪里比较容易这个要看你报名的岗位来看;如果职位条件限制比较多,相对应的报考人数相对减少,竞争也会相对比较小;还有偏远地区的岗位竞争也会比较小,不过具体的还得结合当地的实际情况进行报考,选择一个适合自己的岗位为好。

  以下是惠州华图整理的近三年各地详细的招录信息:

  由招考人数与报名人数来看:省直与珠三角岗位的竞争较大。该分析只是根据职位报名人数做简单分析,具体的报考职位还是根据考生实际情况做决定。

希望图图的回答对您能有所帮助~若想要获取更多报考指导,可以关注惠州华图教育哦!

五、广东公务员报考条件要求?

2020年广东考公务员条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党。

2.遵守纪律,具有良好的政治素质和道德品行,具备正常履行职责的身体。

3.报考年龄在18一35周岁,全日制普通高等院校2019年应届硕士、博士研究生。

4.具有国家承认的大专以上文凭,非广东省常住人口(生源)报考者限全日制。

5具有拟招录职位所要求的其它资格条件:具有2年以上基层工作。

六、广东公务员有多难考?

1、考查知识面广,公务员考试主要考行政能力测试和申论两科,一科偏客观,一科偏主观,知识涉及面极广,要求考生要掌握天南海北、天文地理等各方面知识。所以说,一般上岸的考生文采都不错,知识面也很广,头脑灵活、涉猎广泛,国家通过这点选拔人才的方式还是值得点赞的。

2、竞争激烈,公务员考试考录比例一般几十:1以上,像有些国考的考录比例竟然能达到几千:1。从这些简单的对比就能看出公务员考试的竞争激烈程度,也体现出了公考千军万马过独木桥的难度。

3、心里素质要求高,公务员考试不同于高考,只要你学的知识扎实,能体现在答卷上就能得高分。但公考就不一样了,除了笔试公考还有面试。

七、广东公务员特警体能标准?

1、10米×4往返跑

男子:小于等于10秒6

女子:小于等于11秒8

2、1000米/800米

男子:小于等于3分53秒

女子:小于等于3分56秒

3、立定跳远

男子:大于等于2.36米

女子:大于等于1.76米

4、男生引体向上:大于等于10个

女子仰卧起坐:大于等于26个(限时一分钟)

八、广东公务员考试总分是?

广东公务员考试笔试成绩分数=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中:公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%,审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算,按四舍五入保留小数点后2位。(根据《广东省2019年考试录用公务员公告》)

广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。笔试成绩在广东省公务员考试录用管理系统公布,考生可登录查询。

广东公务员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。

考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。

若同一职位考生总成绩相同,则依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩高低顺序确定名次。

笔试成绩、考试总成绩的合格分数线由省级公务员主管部门划定。

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九、广东公务员哪里好考?

广东省考只要有这几种划分:粤东西北乡镇机关公务员、县级以上机关和珠三角乡镇公务员、公安机关公务员。2017年详细的招录信息如下表所示:由招考人数与报名人数来看:珠三角乡镇机关公务员比例为8:9相对来说竞争比较弱点。考生在报考的时候可以关注一下有无合适的岗位。

十、广东公务员好考吗?

公务员考试任何的岗位都是对手之间的比拼,比谁考的最高谁就是第一名;所以衡量一个岗位是否好考的因素就是:1报考人数(岗位的限制直接影响报考人数) 2岗位本身好坏

岗位报考的人数越多可能会出现的黑马概率就会越大,而且也存在一些运气成份,因为有可能虽然人多,但是大家水平都一般,所以没有统一的说法说这个岗位到底好不好考,但是肯定是报的人越少越好一些