一、打破铁饭碗是谁主张的？
马胜利
上世纪七十年代末开始，国企改革成为时代舞台重头戏之一。八十年代，石家庄走在了时代的前面，马胜利在中国第一个提出“打破铁饭碗、打破铁工资”，成为“国企承包第一人”。那是1984年4月19日，马胜利立下“军令状”，正式承包石家庄造纸厂，当上厂长的马胜利，将“打破大锅饭，砸烂铁交椅”，这副对联贴在厂门口，革旧出新，一步步践行他“层层承包、责任到人”，“多劳多得”的经营理念，开启了“马承包”时代。
二、打破铁饭碗是谁提出来的？
是马胜利提出来的，那是1984年4月19日，马胜利立下“军令状”，正式承包石家庄造纸厂，当上厂长的马胜利，将“打破大锅饭，砸烂铁交椅”，这副对联贴在厂门口，革旧出新，一步步践行他“层层承包、责任到人”，“多劳多得”的经营理念，开启了“马承包”时代。
三、2021年事业单位会打破铁饭碗吗？
2021年事业单位当然是还会打破铁饭碗的。所谓的铁饭碗，是对某个工作或职业的一种比喻，指的是只要在这个职位参加工作，不管是不是称职，也不管干的如何，都可以至少保住工资来吃饭的岗位或职业，而可以一直干的退休年龄。比如说的事业单位是铁饭碗，机关单位是银饭碗等等。随着社会发展进步，以及管理制度优化加强，事业单位员工也需要定期不定期参加各种考试，考核和评比，评审，建立优胜劣汰的机制，实行能者上，平者学，庸者下的用人办法，可见，2021年事业单位也不能确保是铁饭碗了。
四、香港公务员是铁饭碗吗？
香港公务员有编制是铁饭碗。
根据查询相关资料显示，在香港整个公务员编制约有18万人，占全港劳动人口的6%左右。18万名公务员全都受共同的委任程序、共同的纪律守则及共同的聘用条件所限制，同职级的公务员可由一个岗位调到另一个岗位，且都在布政司的统一指导下工作，布政司是公务员编制的一员，也是所有公务员的首长机构，连同总督，代表了香港政府当局。
五、台湾公务员是铁饭碗吗？
是的，不犯错误，不犯法，就干到退休
六、未来公务员还是铁饭碗吗？
公务员未来还是铁饭碗。公务员是国家行政力量的代表，他永远都是有编制的，而教师未来还有可能就是不是铁饭碗成为流动制
七、意大利公务员是铁饭碗吗？
在意大利，公务员职业确实享有较高的稳定性和一定的职业保障，但这并不意味着它就是绝对的“铁饭碗”。首先，意大利的公务员制度有着较为完善的法律法规保障，公务员享有较高的工资待遇和福利保障，这使得公务员职业在很多人看来是一个相对稳定和可靠的选择。然而，这并不意味着公务员职位就是不可动摇的。意大利政府也在不断推动公务员制度的改革，以提高公务员的工作效率和服务质量。此外，公务员也需要遵守严格的职业道德和行为规范，否则可能会面临纪律处分或职业风险。因此，虽然意大利公务员职业具有较高的稳定性和职业保障，但也不能简单地将其视为“铁饭碗”。公务员需要不断提升自己的专业素养和综合能力，以适应不断变化的职业环境和要求。同时，政府和社会也需要共同努力，推动公务员制度的不断完善和发展。
八、为什么说公务员是铁饭碗？
1.前工作的参公单位：传说有一名26岁研究生刚毕业就招进来，工作三个月不到被诊断有精神疾病（好像是精分）的同事，现在50多岁了，我只在工资表里见过他。
2.现省直行政单位：隔壁办公室的同事，去年被诊断出肺癌，我只在工资表和评优活动优秀栏里见过她。
他们都和我一样，是毫无关系背景的人，前者因为高学历被招进来，后者通过正规公考。
我现在给自己买了个重疾，以防万一得了重病，公费医疗无法覆盖到某些药品，自己出钱也不太害怕。然后对比较重大的工作任务（比如涉及到资金分配的）仔细认真些，廉洁自爱，不出差池，坐等拿退休工资吧，虽然还要再等26年。
ps，新公务员法出来了，我们已经开始定级了，这从另一个角度来说饭碗更稳了吧，只要不出错，身体健康，平平庸庸干到退休吧。
pps，我真不是说当公务员的都是在混日子的，我上班也很认真努力，交给我的工作尽量做到最好。同时工作闲于之时也可以学学自己的专业（因为本身的工作就是专业，但深感自己的专业知识之匮乏）。公务员工作之稳定，并不会让一个积极认真的人变成消极怠工的人，一切还是要靠自己。
九、为什么说公务员是铁饭碗？
您好很高兴为您解答：
无论是父母亲朋好友亦或是左邻右舍，每每沾到“公务员”三个字。脑海中第一反应就是稳定!那么稳定好不好呢?答案是肯定的!但是，如果所有备考的考生都只将公务员认为是一份稳定的工作，那么就“大错特错”啦!公务员岗位的好，绝不仅仅是一个“稳”字可以概括的!今天，图图就带领大家来真正认识一下公务员!也让所有人告别“门外汉”的“尴尬”!
01.职业发展“天花板”
很多人报考公务员抱着一副“混吃等死”的心态，感觉自己考公职岗位只是为了给自己找一个“铁饭碗”!这样的想法其实没有错，毕竟大家这些年受到的“洗脑式”教育与“灌溉式”思想都告诉我们公职岗位是“铁饭碗”!那今天，小编就来为公职岗位“洗白”!
机关单位其实是一个非常重视个人能力的地方，在人员的调动与选拔的过程中，个人能力绝对是重中之重!我们不否认确实有“关系”，但是，更多情况，机关单位在选拔与任用人才方面其实是非常公正的!为什么这样说呢?其实大家可以考虑一下，一个国家、一座城市的发展与规划全都仰仗的是公职人员。只有相关领域的公职人员切实发挥作用、有真才实干，一个国家、一座城市、一个领域方能发展的好，方能为民称赞!因此，不要将公职单位的工作想象的如此“黑暗”，只要你有真本事，认真肯干，终有你的一席之地!
02.回首30年“平凡人的潇洒”
虽然不得不承认，我们绝大多数都是普通人!而公职岗位确是我们普通人最好的选择!
人一生上班的年限也就30年左右!而在这30年间，公职人员的工资水平相对不错，政府公职人员的工资水平略高于很多领域单位职工工资水平。同时，大家都知晓的工龄话题，公职人员的工资水平伴随工龄的增长，亦有所增长，到了30年，我们的收入在同龄人中相当可观!
30年，我们也到了50岁左右的年纪。50岁在职场中奋斗拼不过年轻人、若不能凭借真本事成为管理层，那么只能在年轻“小孩儿”手下被嫌弃;反观公职体制则不然，我们都是普通人，可能你一辈子都在公职岗位“毫无建树”，但是只要你不犯错误，那么平安退休、享受生活的日子是唾手可得!
说到回首30年，从初入社会到职场30年，我们已经接近退休!那么，我们纵观身边退休的“大爷”“大娘”!体制内单位的员工退休后享受“高额”老保，每天的生活就是下下棋、跳跳舞......晚年生活不可谓不潇洒!但是，反观其他，我们不能说企业职工无养老福利，但是又有多少老人为了生计在本应含饴弄孙之际为生活而奔波!
总而言之，不要一提及公务员就和别人说“我只想要稳定的生活”!其实你想要的很多，公职单位都可以给你!加油，为自己的美好未来奋斗吧!
希望我的回答对您有所帮助！
十、英国公务员是铁饭碗吗？
是。现代的公务员制度西方国家尤其是英国是比较完善的，在录入，考核等方面有比较完善的制度保障体系，如果没有特别出格的事，是可以领取丰厚的退休金的，是相当于铁饭碗。
