一、公务员立功退休待遇最新规定？
一、提高退休费标准的人员及提高的幅度
凡1995年9月30日以前命名的劳动模范和作出优异成绩，在退休时仍然保持其荣誉的人员，提高退休费的标准：
1、全国劳动模范、先进工作者；获得全国性其他荣誉称号、并明确享受全国劳动模范待遇的人员;军队转业、复员、退伍军人在服现役期间被大军区级以上单位授予英雄、模范称号或相当奖励的人员；获得国家科学技术奖的特等奖、一等奖、二等奖的人员，退休费提高15%。
2、省部级劳动模范、先进工作者；获得省部级其他荣誉称号、并明确享受省部级劳动模范待遇的人员；军队转业、复员、退伍军人在服现役期间被军级单位授予英雄、模范称号，荣立一等功、特等功或相当奖励的人员；获得国家科学技术奖的三等奖、四等奖以及省（中央、国家机关部委和军队）科学技术奖的一、二等奖的人员，退休费提高10%。
3、省政府或中央、国家机关部委授予一等功的人员；军队转业、复员、退伍军人在服现役期间荣立战时三等功、平时二等功或相当奖励的人员；获得省（中央、国家部委和军队）科学技术奖三等奖的人员，退休费提高5%。
二、一人多次立功获奖的不能重复计算，只按最高等级一次性提高退休费标准。提高标准后的退休费不得超过本人原标准工资。退休后立功获奖的人员，可从立功获奖的下月起，按照上述规定和标准享受提高退休费标准待遇。
三、凡1995年10月1日以后的立功获奖人员，由所在单位为其办理一次性补充养老保险（其中符合本通知第一条第1点的人员为6000元，符合第2点的人员为4000元，符合第3点的人员为2000元），不再享受提高退休费标准的待遇。
四、立功获奖人员提高退休费标准，由本人所在单位填写《机关、事业单位提高退休费标准审批表》一式四份连同有关证明材料，按照隶属关系，设区市和县（市、区）提高退休费5%的，报设区市人事局审批；设区市、县（市、区）提高退休费10%以上的和省直单位提高退休费5%以上的，经设区市人事局或省直主管部门审核后，报省人事厅审批。
五、本通知从下发之日起执行，多需经费按原渠道不变。符合本通知第一条的条件但在退休后没有享受或只部分享受的，可按照本通知所明确的标准从批准退休的下月起全额补发或予以补齐。今后，国家和省出台新的政策规定时，按新的政策规定执行
二、最新公务员退休待遇文件规定？
规定如下
在国家统一调整生活必要品价格时,退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时,退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。
三、晋城供暖最新通知？
我市供热期为每年的11月15日至次年3月15日。近年来，我市始终坚持“看天供暖”和“看天停暖”，提前或延长供暖时间。
今年
市政公用集团热力分公司
将继续“看天供暖”
保证广大市民温暖过冬
为确保今年冬季供热及时、安全、达标，市政公用集团热力分公司抢前抓早，倒排工期，紧张有序地推进供热前各项准备工作。
“8月初，我们就开始市区一次网的补水工作，到10月23日已全部完成。两大热源阳城电厂和中煤华晋电厂已经开始系统冷态循环，换热站的二次网补水和冷态运行工作也已完成。”市政公用集团热力分公司调度中心主任关晋军介绍，截至目前，该公司已完成供热系统及设备、设施等常规性检修工作，并组织通过了三级验收，检修达标率100%，并按时按点完成一次主管网、二次管网补水工作，系统冷运正常。
同时，针对今冬气候条件和供热需求，该公司将加强管线、设备、设施日常巡检，严格执行应急预案及专项应急指南，提高应急处置能力，充分利用智慧供热管理平台，科学调度、精准到位，实现供热管理水平的有效提升，达到节能降耗与优质高效双重目标。
目前
市区今冬供暖的所有准备工作
已全部完成
四、晋城农商行最新利率？
1、2023年活期存款年利率：0.3%；
2、整存整取定期存款：三个月为1.4%，半年为1.56%，一年为1.95%，二年为2.5%，三年为2.9%，五年为3%；
3、零存整取、整存零取、存本取息：一年的基准利率为1.4%，三年的基准利率为1.56%，五年的基准利率为1.95%；
4、定活两便：按定期整存整取同档次利率打6折执行；
5、协定存款：1.15%；
6、通知存款：一天利率是0.8%，七天利率是1.35%；
7、个人住房公积金存款：当年缴存1.5%，上年结转1.5%。
五、晋城焦山村最新规划？
暂无明确结论因为目前还没有公布出来的确切信息，因此无法得出明确的结论。但是，根据过往报道和政策文件可以推测，焦山村最新规划可能会朝着乡村振兴、生态建设、旅游发展等方向发展。在这些方向上，可能包括保护生态环境、开发观光产业、打造乡村特色等内容。需要关注政策法规和新闻媒体的进一步报道，以便及时了解最新动态和规划。
六、晋城开学最新通知秋季？
本次返校学生包括2020级学生、2021级学生和教育系2019级五年制学生。2022级学生将于9月29日开学报到，学院将另行通知。所有学生按照学院安排的时间返校，严禁未经批准提前返校。因返校后学院实行封闭管理，学生需备足一个月的生活用品。
七、晋城银行最新存款利率？
2022年晋城银行最新存款活期利率是0.35%，定期存款利率三个月为1.44%，半年为1.70%，一年为1.96%，二年为2.74%，三年为3.58%，五年为4.50%。
八、晋城国投正式员工待遇？
工资收入6000左右，年终奖10000，五险一金。
一)薪酬福利
我公司与录用人员签订三年以上期限的劳动合同，薪酬及社保福利等待遇按照公司相关制度执行。
(二)生活补贴
1、“双一流”、“985工程”、“211工程”院校本科毕业生500元/月，硕士研究生2000元/月，博士研究生5000元/月。
九、最新南京市公务员待遇
最新南京市公务员待遇
公务员是许多中国年轻人的梦想，因为这个职业不仅具备稳定的工作环境，还有丰厚的薪水和福利待遇。南京市作为中国的省会城市，对于公务员的待遇一直备受关注。本文将为大家介绍最新的南京市公务员待遇，帮助有志于成为公务员的人们更好地了解这个职业的各项福利。
南京市公务员的薪水待遇是什么样的？根据最新的规定，南京市公务员的工资分为基本工资、津贴和奖金三部分。基本工资是公务员每月的固定工资，根据公务员的级别和地区不同有所区别。津贴是额外的补贴，包括生活津贴、交通津贴、通讯津贴等，用于提高公务员的生活质量。奖金是根据公务员的表现和工作成绩给予的额外奖励，是激励公务员积极工作的重要手段。
除了薪水，南京市公务员还享受一系列的福利待遇。首先是社会保险福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，为公务员提供全面的保障。其次是住房福利，南京市公务员可以享受购房优惠政策，并且有机会申请公务员住房，获得贴息贷款等特殊金融支持。此外，南京市公务员还享受带薪休假、节假日福利、子女教育福利等，保证公务员的个人和家庭生活质量。
对于想要成为南京市公务员的人们来说，报名和考试是必经的过程。报名时需要提交个人材料和相关证明，参加笔试和面试环节。南京市公务员考试主要包括行政职业能力测试和申论，考查考生的基本能力和专业水平。对于脱颖而出的考生，还有机会参加面试环节，通过综合素质和综合表现来评选优秀的公务员。
对于想要提升公务员职级的人们来说，还需通过晋升考试。晋升考试是公务员事业发展的重要环节，可以提升公务员的职务级别和薪资待遇。南京市公务员晋升考试主要考查公务员的工作能力和表现，在岗期满后按规定参加统一组织的晋升考试。
最新的南京市公务员待遇显示，南京作为经济发达城市，对于公务员的薪水和福利待遇一直保持在较高的水平上。不仅能够获得稳定和优厚的薪水，公务员还享受着全面的社会保险和福利待遇。此外，南京市还为公务员提供丰富的培训和职业发展机会，帮助公务员不断提升自己的能力和水平。
总之，南京市作为中国的省会城市，公务员待遇较为优厚。对于有志于成为公务员的人们来说，了解最新的南京市公务员待遇是非常重要的。希望通过本文的介绍，能够帮助到有志于成为南京市公务员的人们更好地了解这个职业的各项福利和待遇。
十、晋城和平里最新规划？
据最新规划，晋城和平里将建设成为一个现代化、绿色化、智能化的社区。规划包括建设公共服务设施、提升居民生活品质、打造宜居社区等方面。其中，公共服务设施包括幼儿园、图书馆、文化活动中心等，提升居民生活品质包括加强环境整治、提高绿化率、改善交通状况、建设健身设施等，打造宜居社区则包括推广智能化管理、加强社区治理等。该规划旨在为居民提供更加便捷、舒适、安全的生活环境。
