一、四川公务员大专岗位有哪些？

四川专科考公务员有1、公安类岗位：大专学历可以报考的公安类岗位有警员、特警等。地市及以下公安一线干警年龄不超过30周岁，特警不超过25周岁。

2、偏远地区基层岗位：因为偏远地区乡镇工作环境相对艰苦，录用门槛会适当降低，因此大专学历可以报考的偏远地区基层岗位较多，但一般会有最低服务期限5年。

3、司法系统岗位：专科可以报考的司法系统岗位主要包括狱警、戒毒所警员等。司法系统监狱干警不超过30周岁等。

四川公务员考试职位表按地区划分，分为：省直系统职位表、成都职位表、广元职位表、德阳职位表、南充职位表、宜宾职位表、凉山职位表、阿坝职位表、雅安职位表、乐山职位表、广安职位表、攀枝花职位表、眉山职位表、绵阳职位表、泸州职位表、自贡职位表、内江职位表、资阳职位表、遂宁职位表、甘孜职位表、巴中职位表、达州职位表、定向招录职位表。

二、2020公务员岗位分数线

2020公务员岗位分数线

公务员考试是许多年轻人都向往的一种就业途径。2020年的公务员考试已经结束，许多考生都在积极关注着各地的岗位分数线公布。通过了解各地的分数线情况，考生可以更好地评估自己的录取可能性，进一步规划自己的就业路线。下面是一份关于2020公务员岗位分数线的整理和分析。

一、分数线的重要性

公务员考试是一个竞争激烈的过程，拥有相对固定名额的岗位会吸引大量考生前赴后继地参加考试。在这种情况下，分数线成为了考生们评估自己录取可能性的重要标准。只有达到或超过分数线的考生才有资格进入下一轮的招考环节。

虽然分数线不同地区、不同岗位之间会有一定的差异，但它们都是通过一定规则计算得出的。掌握了分数线，考生可以根据自己的成绩和排名，来合理选择报考的岗位，为自己的报考策略做出调整。

二、2020公务员岗位分数线情况

以下是一些地方的2020公务员岗位分数线情况：

• 北京市：行政职业能力测验一本（面试）：105分；行政职业能力测验二本（笔试）：66分。
• 上海市：面试成绩职位分：50分。行政职业能力测验：80分。
• 广州市：招录职位评审分数线：55分。行政职业能力测验：60分。
• 成都市：面试职位分：50分。行政职业能力测验：60分。

从以上数据可以看出，不同地区的公务员岗位分数线略有差异，但总体来说，分数线都相对较高。也就是说，想要顺利通过公务员考试，考生必须具备一定的实力和能力。

三、提高公务员考试成绩的方法

对于想要参加公务员考试的考生来说，提高考试成绩是非常重要的。下面是一些建议：

• 1. 提前准备：公务员考试的知识面广泛，复习起来需要一定的时间。要充分利用宝贵的时间，提前规划和准备。
• 2. 制定学习计划：根据自己的时间和情况，制定合理的学习计划。将复习内容分解成小块，每天都有目标地进行学习。
• 3. 做模拟题：模拟题是公务员考试复习中非常重要的一部分。通过做模拟题，可以了解题型和考试要求，提高对考试的把握。
• 4. 多参加真题训练：真题训练可以帮助考生熟悉考试形式和题型，增强应试能力。
• 5. 提高综合素质：公务员考试不仅考察知识水平，还注重考察应试者的综合素质。要提前培养综合素质，包括语言表达能力、组织协调能力等。

以上建议只是一些建议，并非万能之法。考生还应根据自身情况，制定适合自己的学习方法和复习计划。

四、公务员岗位的就业前景

公务员岗位一直以来都是稳定、安全的就业选择之一。虽然公务员考试竞争激烈，但一旦进入到公务员岗位，就能享受到相对较好的待遇和福利。

公务员岗位的就业前景主要取决于各地的行政管理机构的需求情况。一些基层岗位的需求相对较大，而一些特定专业或高级专业岗位的需求可能相对较小。因此，考生在选择报考岗位时，要充分考虑市场需求和自身条件，做出理性的决策。

五、总结

2020年公务员岗位分数线对考生来说是一个重要的参考指标。了解各地的分数线情况，可以帮助考生更好地评估自己的录取可能性，制定合适的报考策略。同时，考生要注重全面提升自己的综合素质和应试能力，才能在竞争激烈的公务员考试中胜出。

希望本文对那些参加公务员考试的考生有所帮助，并祝愿每一位考生能实现自己的理想，顺利通过考试，实现就业梦想！

参考来源：e.com

三、公务员岗位，公务员什么岗位好？

不同人有不同的兴趣和实力，很难一概而论哪个公务员岗位更好，但是一些岗位的劳动强度和收入水平会对考生产生吸引和优劣之分。1. 相对于一些基层岗位，中高层干部的劳动压力和工作强度更高，相应的收入也更高。但是这类岗位的竞争也更加激烈，入职门槛相对较高；2. 另外一些基层岗位相对于中层干部岗位的竞争会相对较小，但是工资待遇也较低。但是基层岗位能够更好地了解民情，更能够体会到群众需求，体会到自己所从事的工作的价值； 3. 关键是要给自己找到一个适合自己的，同时能够获得成就感和满足感的公务员岗位，而不是仅仅为了获得较高的薪酬而盲目追求高级岗位。

四、2021四川公务员面试分数线？

2021省考成绩分布情况

1.数据来源基数：本次数据采集基数为1.3+万人

2.考试类型：综合岗、乡镇岗、行政执法岗、省直

3.分数分布情况

①综合岗分数主要分布在120-135分，占比为50%。其中130-135分占比为18%，综合岗平均分为125.2，进面分数将略微偏高，120分进面有望；

②乡镇岗分数主要分布在120-135分，占比为53%。其中125-130分占比为19%，平均分处于120-125区间，因此分数在125以上进面希望较大；

③行政执法岗分数主要分布在120-135分，占比为54%。其中130-135分占比为21%，并且平均分较综合岗与乡镇岗偏高，可以推测行政执法岗进面分数偏高，分数在130分进面希望较大；

④省直分数主要分布在120-140分，占比高达64%，其中130-135分占比最高，为23%。因此省直在135分以上进面希望较大。

五、四川省公务员岗位表哪里看？

四川人事考试网

可以在四川人事考试网查询，如果是四川各市的公务员职位，也可以在当地的人事考试网查询，也可以在各种机构查询。

六、四川省乡镇公务员岗位有哪些？

以2016年为例，四川省考各县乡镇机关都有招录。

乡镇单位招录的有：

梓潼县马迎乡政府，综合管理；

观义镇政府，综合管理；

峨边彝族自治县乡镇3党政办；等。

七、2021年公务员往届生岗位笔试分数线？

2021年公务员考试笔试分数线：中央机关和省级总分不低于10分，且行政职业测试不低于60分，市（地）级和县（区）级总分不低于95分，且行政职业测试分不低于50分；西部地E区和边远山区（山西、内蒙、吉林、广西、重庆等）15个省、市总分不低于90分，且纤政万次业测试分不低于45分。

八、2021年山西公务员三不限岗位分数线？

公务员三不限岗位大概达到140才够面试的资格。

而在其他普通岗位中，可能120-130分就能有进面的机会，行测申论各考65左右，就能搏一搏。

可放在三不限岗位中，考试140-150分都不是稳妥分数，可能仅仅刚够到进面的名次。

譬如山西省考招聘，一学员考试146分，行测80，申论66分，这个分数才排第九名，勉强进面。

某县级市的三不限，招一个，第一145，第二144.5，第三144，第四第五都是142，可以感受一下。

九、公务员考试岗位分数线是否相同？

公务员考试岗位分数线的差异

公务员考试是中国国家公务员选拔制度的一部分，吸引了大量的求职者参与。然而，很多人对于公务员考试的一些细节还存在疑惑，比如各个岗位的分数线是否相同。

首先要明确的是，不同岗位的公务员考试分数线是不同的。公务员考试分为联考和单招两种，联考针对中央和地方一些大型机关的招聘，单招则由各个单位自行组织。在联考中，各个岗位的分数线由国家公务员局制定，根据岗位的要求、竞争情况和可聘用人数等多方面因素进行综合考虑。而在单招中，分数线由各个单位根据自身需求进行制定。

其次，不同岗位的分数线差异主要体现在两个方面。首先是笔试成绩的分数线，即考生在笔试中获得的总分数需要达到岗位要求的最低分数线才能进入下一轮面试。其次是面试成绩的分数线，在通过笔试后，考生需要参加面试，面试成绩达到或超过岗位设定的最低分数线才能最终被录取。

最后，需要注意的是，即使不同岗位的分数线不同，但整个公务员考试过程依然坚持公平、公正和公开的原则。各个岗位的招聘工作都要按照规定的程序进行，确保考生的平等竞争权益。

总之，公务员考试各个岗位的分数线并不相同，这是根据不同岗位的需求和条件制定的。希望本文可以帮助读者更好地了解公务员考试的相关规定。

感谢您阅读本文，希望对您有所帮助！

十、2023四川三不限公务员岗位有哪些？

三不限岗位包括：

中央国家行政机关省级及以下，以民航空警和铁路公安为主，其中一半职位是招的四项目人员(四项目人员指"大学生村官"、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"、"三支一扶"计划、"大学生志愿服务西部计划"等项目的人员。