一、公务员什么职位好考？
第一,要看哪些职位适合你考,也就是要求的专业和你的专业一致
第二,国考,竞争激烈，不是很好考,原因在于报考的人非常多
第三，如果不是国考,考地方公务员，应该好考些,一般来说，招考的数量越多的职位越好考些,因为机会大么，如果只招考一个人，报考的一堆,那就不好考了...
第四，法院，警察，也不是说想考就考上，不是说多好考,如果是不限制专业的话，主要是招考的人多。
二、公务员考什么职位好？
1、市政法机关里面的法院、检察院、公安局。待遇不错，不过一般法院的工作比较累。而检察院的工作相对法院而言，要稍微清闲一点儿，公安局呢，一个强权单位。
2、市政府委办局，职位部门主要有：市府办、房管局、财政局、审计局、质监局、人事局、发改委、安全办、食品药监局、物价局、城管局、卫生局、采购中心、气象局、交通局等都是比较好的，在里面工作工资待遇还不错。
3、畜牧局、林业局、电业局、地震局、劳动保障局等
4、市委委办局的市委办公室，绝对的权力部门，尤其是党委权力强大的地方，工作累，但是前途看好。
5、市委组织部是绝对的强势部门。
三、待遇好的公务员职位
高待遇的公务员职位
在当今社会，许多人都梦想能够获得一份待遇优厚的公务员职位。对许多人来说，成为一名公务员意味着稳定的薪水、良好的福利以及职业发展的机会。在许多国家，公务员是政府部门中非常重要的一部分，他们负责管理和执行政府的各项政策，维护社会秩序，并为公众提供服务。
对许多人来说，追求一份高待遇的公务员职位不仅是为了获得物质上的回报，更是为了实现自己的社会责任感和公共服务意识。高待遇的公务员职位通常要求申请者具备较高的学历和专业知识，以及在相关领域的工作经验。
申请高待遇的公务员职位的条件
要成为一名拥有高待遇的公务员，首先需要满足一定的条件。通常情况下，公务员的选拔标准包括学历要求、专业技能、工作经验以及个人素质等方面。申请者需要通过一系列的选拔考试和面试，以证明自己具备胜任该职位所需要的能力和素质。
在不同国家和地区，对待遇好的公务员职位的选拔条件和要求可能有所不同。但总的来说，拥有高学历、专业技能齐全、工作经验丰富、且具备良好的沟通能力和团队合作精神的申请者更容易获得高待遇的公务员职位。
高待遇的公务员职位的优势
拥有高待遇的公务员职位有许多优势。首先，公务员通常享有相对稳定的薪水和丰厚的福利待遇，包括医疗保险、养老金、带薪假期等。这为公务员提供了经济上的保障，让他们能够更好地专注于工作。
其次，高待遇的公务员职位通常具有良好的职业发展前景。公务员可以通过不断学习和进修提升自己的能力，晋升到更高级别的职位，担任更重要的职责。这不仅有助于个人的职业发展，也为公务员在政府部门中发挥更大的作用提供了机会。
如何申请高待遇的公务员职位
如果您对成为一名拥有高待遇的公务员职位感兴趣，那么您需要做好相应的准备和规划。首先，您应该了解所在国家或地区的公务员选拔制度和流程，以确保自己能够顺利参与选拔考试。
其次，您需要提前准备好相关的材料和证明文件，包括学历证书、工作经验证明、推荐信等。同时，您还需要通过培训和自学不断提升自己的专业技能和素质，以增加自己在选拔中的竞争力。
最后，在参加选拔考试和面试时，您应该展现出自己的优势和特长，向招聘方展示您具备胜任高待遇公务员职位所需的能力和素质。同时，您还应该展现出自己的团队合作精神和对公共服务的热情，以展现出自己适合担任公务员的品质。
总结
高待遇的公务员职位对许多人来说是一个令人向往的目标。通过不懈的努力和持续的学习，每个人都有可能实现自己成为一名优秀公务员的梦想。拥有高待遇的公务员职位不仅可以为个人提供丰厚的回报，更可以为社会做出贡献，实现自己的人生价值。
四、专科公务员哪些职位好考？
专科起点的公务员职位越来越少了，能报考都不错了，挑选的空间很小。
不过如果要想加大成功率，最好报考招考人数多点的职位，或者不那么吃香的职位，或者偏远区县的职位。
五、大职位公务员好考吗？
公务员难度还是比较大的，而造成难度高的原因有多方面因素，首先就是报考公务员的人数非常多，各个岗位的竞争都十分激烈。
其次是公务员考试非常严格，从笔试到面试，再到政审，每一个环节都不能掉以轻心。
最后是公务员考试对考生综合素质的要求极高，考察的内容也是多方面的。
六、审计当公务员哪个职位好？
可以去税务局，财政局。
审计学考公务员可以去审计局、财政局、国税局、地税局等，以及其他党政部门的财务部门，考生需要参加统一招考，被录取才能进去，难度比较大，但是工作和收入会稳定些。
七、公务员最小的职位？
办事员。
职务与级别的对应关系
职务与级别的对应关系是公务员： 在中国，国家公务员的级别分为二十七级。
公务员领导职务层次与级别的对应关系
(一) 国家级正职：一级
(二) 国家级副职：二级至四级
(三) 省部级正职：四级至八级
(四) 省部级副职：六级至十级
(五) 厅局级正职：八级至十三级
(六) 厅局级副职：十级至十五级
(七)县处级正职：十二级至十八级
(八) 县处级副职：十四级至二十级
(九) 乡科级正职：十六级至二十二级
(十) 乡科级副职：十七级至二十四级
八、冷门的公务员职位？
气象局
作为早已得到广泛认可的“清水衙门”，气象局几乎年年在“招不满”的列表中榜上有名。此次国考无人问津的158个岗位，河北省气象局占了17个。
“天气预报”估计是民众对气象局工作内容的第一印象，技术岗的晓源和同事们每天要为气象主持人写词、录制、剪辑，给十几个频道出不同版本的天气预报。此外，“防灾减灾”也是气象局的重要工作，如果有异常天气，气象局要及时发布预警，为政府与群众提供决策依据。“自动观测站虽已有很多，地县的分站还是需要人工发布预警信号。我们有个华山站，常年在华山上很难下来一趟，条件也简陋。
九、公务员的职位设置？
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
1．综合管理类是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。需要说明的是，虽然机关工作需要各类专业知识，综合管理类公务员中有不少为具有专业资格的人员，在其工作领域从事研究、政策制定工作，具有丰富的知识、经验和造诣，但这些人员的工作仍然属于机关的行政管理工作，因此，不作为专业技术类公务员。
2．专业技术类是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责，为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。
3．行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比，行政执法类只有对法律的执行权，而无解释权，出现纠纷时不具备裁定权。
4．关于法官与检察官职位 与1993年国务院制定的国家公务员暂行条例相比，本法在公务员的范围上有新的变化，法官和检察官也纳入了公务员的范围。 公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
十、遥感专业考公务员哪些职位好？
遥感专业可以报考环境保护类、城市规划类岗位公务员。
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