一、公务员异地调动需要多长时间？
调动走流程一般需要2个月左右。公务员、事业单位调动的条件主要有两方面，一是工作需要，二是解决夫妻分居。调动程序具体如下：
1、用人单位向市编办申请编制单；
2、用人单位填写公务员调动表；
3、调入、调出单位及主管部门签署意见；
4、公务员管理处审核；
5、局分管领导审批；
6、发调动通知书，需迁户口的同时办理迁户手续；
7、到迁入地公安分局户政科办理户口准迁证明；
8、回原单位办理调出和户口迁移手续；
9、到公务员管理处接转行政关系，办理落户证明；
10、到用人单位报到；
11、办理工资、落户等手续。
二、公务员调动需要多久？
第一关：
1、 到县人事部门、编办（具体看对应）领取调动手续的表格：约用时 半个工作日 2、 到调出单位盖章； （一把手签字，盖单位公章） ：用时约 半0.5~1个工作日 3、 到调入单位盖章。 （一把手签字，盖单位公章） ：用时 约 半0.5~2个工作日
第二关：
4、把表格拿到县人事部门经办人审核、县人事党组会通过后再由县编办主任（一般是县长）同意后盖章：因县编办是一个时段集中拿给县长签字的，所以时间较长，用时 50 个工作日左右。注：调动审批表对于个人而言是重要的个人档案，原件三份，一份给原单位、 一份新单位、一份人事部门干部档案室。（建议扫描存电脑和复印多份留档，以备后用， 其次是办理工资、组织关系、医保等迁移手续 。）
到此为止，就表示你的调动已经正式审批好了，组织同意你调动了。 （中间也许会有些环节拖上很久）
第三关：
5、拿着调动审批表到人事部门开人事调动的介绍信，再凭介绍信到原单位调取工资迁移手续。
6、拿着原单位开出的工资迁移手续到人事部门落实工资，人事部门开出工资迁移介绍 信，上交调入单位等（根据具体要求来处理）。
自此为止，你的人事调动手续算是办好了。组织关系和医保、社保的迁移到新单位报到后再办理（根你在编人员再考上公职办理调动差不多）。
注意事项：
以下三点重要事项，谨供参考：
1、办好上述手续前，一定要和调入、调出单位和人事部门打好招呼，了解好情况再办理，否则办得慢不说，可能还会出岔子被卡（不要以为你上头关系都打好招呼了就目中无人，春风得意，搞毛了办事人员等人会让你知道什么叫秀才遇到兵）。
2、上述手续办好后，到新单位报到要先向新单位一把手等领导问好，同时要是能主动到各科室走动招呼更好（有人带或没人带都可以），对你今后与同事的相处会有好处的（也不要搞得像领导报到），不过这主要看自身的交际素质了。
3、主动而委婉地跟单位负责工资的同事落实好工资、再把介绍信交新单位负责人事调动的科室或个人（我们单位具体的人事、计生等基本是由一个人在做，人事科长是兼职几乎是不过问的）， 再复印一份给工会（很多是党工青妇人一挑，大单位除外，各单位也不同就是）， 确保所有的人都知道你调进来了， 以免发放工资、生日等福利等把你漏了
三、公务员跨县调动需要多久？
从考试的公告来说是两年，但是，一般乡镇都缺人，会把你留下来，下面这些调动规则，你可以参考下：
1、到县人事部门、编办（具体看对应）领取调动手续的表格：约用时 半个工作日
2、到调出单位盖章； （一把手签字，盖单位公章）：用时约 半0.5~1个工作日
3、到调入单位盖章。（一把手签字，盖单位公章）：用时 约 半0.5~2个工作日
四、公务员调动需要体检吗？
公务员异地调动不需要体检。 异地公务员调动程序：
1.调入所在县（区）接收单位同意接收；
2.调入所在县（区）人事局同意转任；注：有的地方可能需要主管人事的副县长或者副区长批准同意方可；
3.调出所在县（区）放人单位同意放人，这点也很重要，特别是贫困地区不愿意放人；
4.调出所在县（区）人事局同意转出，这个相对容易很多，只要你们单位同意放。
5.由于不同区域有不同的调动政策，有可能还需要市级的接收单位和人事部门敲印同意，也有可能不用，这根据不同地方政策而定；
6.接下来就是一些程序问题了，有一张公务员转任审批表，里面的印章都是各个部门敲的。等都办得差不多了，调入单位就会派人去政审，这只是个形式而已，也有的单位直接让你自己拿来档案就可以，然后调入地人事局会发调令去调出地人事局，调出地人事局通知调出地单位，接下来去调入地人事局报到，人事局开具介绍信去工作单位报到。 注：所有单位是否同意都是要局党委讨论通过的，有的局讨论需要一两个月，有的可能就只要几个星期，不要着急。
五、公务员跨市调动需要哪些流程？
首先要经过调入单位同意，上报该市的组织部门，经讨论同意后发函到你工作地的组织部门，经当地组织部门同意后，下文通知你所在单位和你本人，你单位同意后，上报当地组织部门，组织部门同意后，发调令给你和单位，你就可以到你要调入市组织部报到，然后分配到你要调入的单位。
六、公务员异地调动需要体检吗？
公务员异地调动不需要体检。异地公务员调动程序：
1.调入所在县（区）接收单位同意接收；
2.调入所在县（区）人事局同意转任；注：有的地方可能需要主管人事的副县长或者副区长批准同意方可；
3.调出所在县（区）放人单位同意放人，这点也很重要，特别是贫困地区不愿意放人；
4.调出所在县（区）人事局同意转出，这个相对容易很多，只要你们单位同意放。
5.由于不同区域有不同的调动政策，有可能还需要市级的接收单位和人事部门敲印同意，也有可能不用，这根据不同地方政策而定；
七、企业调动需要多长时间？
一般是一个星期左右的。
具体时间要看公司自身的章程的怎么规定的。但调整岗位肯定要提前通知劳动者，并且需要与劳动者协商。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；你作为劳动者应该遵守。
八、公务员办理调动要多长时间？
第一关：
1、 到县人事部门、编办（具体看对应）领取调动手续的表格：约用时 半个工作日 2、 到调出单位盖章； （一把手签字，盖单位公章） ：用时约 半0.5~1个工作日 3、 到调入单位盖章。 （一把手签字，盖单位公章） ：用时 约 半0.5~2个工作日
第二关：
4、把表格拿到县人事部门经办人审核、县人事党组会通过后再由县编办主任（一般是县长）同意后盖章：因县编办是一个时段集中拿给县长签字的，所以时间较长，用时 50 个工作日左右。注：调动审批表对于个人而言是重要的个人档案，原件三份，一份给原单位、 一份新单位、一份人事部门干部档案室。（建议扫描存电脑和复印多份留档，以备后用， 其次是办理工资、组织关系、医保等迁移手续 。）
到此为止，就表示你的调动已经正式审批好了，组织同意你调动了。 （中间也许会有些环节拖上很久）
第三关：
5、拿着调动审批表到人事部门开人事调动的介绍信，再凭介绍信到原单位调取工资迁移手续。
6、拿着原单位开出的工资迁移手续到人事部门落实工资，人事部门开出工资迁移介绍 信，上交调入单位等（根据具体要求来处理）。
自此为止，你的人事调动手续算是办好了。组织关系和医保、社保的迁移到新单位报到后再办理（根你在编人员再考上公职办理调动差不多）。
注意事项：
以下三点重要事项，谨供参考：
1、办好上述手续前，一定要和调入、调出单位和人事部门打好招呼，了解好情况再办理，否则办得慢不说，可能还会出岔子被卡（不要以为你上头关系都打好招呼了就目中无人，春风得意，搞毛了办事人员等人会让你知道什么叫秀才遇到兵）。
2、上述手续办好后，到新单位报到要先向新单位一把手等领导问好，同时要是能主动到各科室走动招呼更好（有人带或没人带都可以），对你今后与同事的相处会有好处的（也不要搞得像领导报到），不过这主要看自身的交际素质了。
3、主动而委婉地跟单位负责工资的同事落实好工资、再把介绍信交新单位负责人事调动的科室或个人（我们单位具体的人事、计生等基本是由一个人在做，人事科长是兼职几乎是不过问的）， 再复印一份给工会（很多是党工青妇人一挑，大单位除外，各单位也不同就是）， 确保所有的人都知道你调进来了， 以免发放工资、生日等福利等把你漏了
九、公务员调动档案审查多长时间？
公务员，他需要在调动时候提供档案，对于你的个人档案，需要提供一个审查，这里边审查内容包括你的个人的，从高中到大学阶段的所有的一些相关材料的信息，还有一个最重要的就是对于你的身份证以及出生年月要进行一个审查，那么这个审查时间到底有多长？这个因人而异，或者是说应当地的组织部门的工作效率而一的。有的也许会长一点。
十、公务员调动需要大概多长时间，有详细流程吗？
公务员调动的一般操作流程如下：
第一，在本着互惠共利的情况下，接收地的一把手或者二把手点头同意调动，还要和组织部长沟通好。(这是从上而下的，一般所谓的先找好接收单位再一级一级上报也有，但是都要大领导点头)。
第二，接收地领导同意之后，由接收地组织部开出商调函，在本着互惠共利的情况下，然后就要搞定调出地的组织部领导，让他同意签字盖章，然后就可以把你自己的档案先寄去接收地的组织部，进行档案审查，看看有木有神马问题。
第三，在没有问题的情况下，接收地组织部就开出正式商调函，然后就有的跑了。拿着正式调函先去调出地组织部干部室换介绍信，再去你所在单位再换介绍信，并开出党组织关系介绍信，还要去会计那里拿上工资介绍信。
第四，拿好三大件之后，先去调出地组织部干部室再换干部介绍信，去组织室把单位的组织介绍信换成组织部的党组织关系介绍信，再去人事局工资股把单位工资介绍信换成人事局的工资介绍信，然后去编办下编制，暂时大功告成。
(三样介绍信)。
第五，到接收地之后，拿着上一条的干部介绍信，去接收地组织部办理报道，干部室办转入，并开出介绍信，介绍到你将去的新单位，顺便去组织室把党组织关系转入，然后去人事局办理工资转入，这几样办好之后去新单位办公室报道，把干部介绍信，党组织关系介绍信，工资介绍信，这三样分别给新单位所管理的人员，基本就好了。
还有就是医保和住房公积金的问题，都可以转入你接收地的新单位，也可以提现，看各人想法，去医保局和公积金管理中心办理即可。
