一、如何成为一名公务员？

建设高素质的公务员队伍，要从进开始就严格把关，要端正自己的态度，明确自己的职责。对如何成为优秀公务员进行思考也可以让自己快速找准定位，明确计划和努力的方向。通过学习和思考，我认为成为一名合格公务员须做到以下几点：

一、 树立正确思想，坚定信仰。

认真学习新时代中国特色社会主义思想，并用于武装自己。“理想信念是中国共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺“钙”就会的“软骨病””。身为刚入职的公务员要自觉抵御腐朽没落的思想的侵蚀，认真学习优秀共产党人的先进事迹，向他们学习。

二、保证政治过硬，立场坚定。

政治素养是主要的，对其他素质起着主导和决定作用。首先要树立正确地政治立场，方向。其次，要学会明辨是非，学会从政治上认识问题，处理问题，在事关原则问题上保持清醒的头脑。最后，认真学习，了解，党和国家的大政，方针，政策。

三、加强不断学习，与时俱进。

作为一名刚入职的公务员，要认真学习体制内的各种事务处理步骤，办事方法，锻炼办事能力。对于工作中的任务要积极主动，多学多思，遇事多向前辈请教，领导请教。办文要有规矩，严格按照规定来，认真学习，了解各种公文的格式，实现公文无差错。作为组工人员，要会写，会说，会做。要加强这几方面的学习，锻炼，提高。

四、踏实工作，协调人际关系。

老子曾说：天下难事，必作于易。天下大事，必作于细。因此，作为公务员工作时，我要学会从简单的事做起，从细微处入手。遇到难事不回避，迎难而上，多锻炼，多积累经验。同时，学会总结，针对自己的弱点，有意识加强锻炼。要专心工作。一个人的工作成绩，成就与工作的用心程度成正比，不要将公务员工作作为谋生手段，应作为事业的追求。最后，做好后勤工作——协调，处理好人际关系，做到有礼貌，守规矩。

二、假如是自己的孩子名言

“假如是我的孩子”，作为老师，我们要把学生当做自己的孩子一样呵护，多一些包容少一些责备，在他们犯错误时，要循循善诱；当他们取得进步时，哪怕只是很小的进步，我们也要向他们投去赞许的目光……“只要功夫深，铁杵磨成针”，只要奉献出了足够的耐心，你一定能发现学生身上的闪光点，如果不以成绩论英雄，那么你会发现其实每个学生都是那么天真、可爱。

三、假说跟假如是近义词吗？

不是！假说指的是未经过证明或验证过是否正确的真理定理定义或其他学说！称为假说！而假如是假设的意思，条件用词，引起条件用语或句子的！

比如，光是宇宙中速度最快的！这是假说！比光速度更快的物质还有，目前尚未验证出来而已，但已经确定有了！

比如假如有一天，地球不存在了，我们该去哪里？

这句话就是条件句！由假如引起的条件句，所以假说和假如意思完全不同，并不是近义词！

四、假如是什么意思？

“假如”的意思如下：

1.假使,如果。

2.纵使。

3.譬如。

拼音：[jiǎ rú]

详细释义：

1.如果。

出处是喻世明言．卷二十九．月明和尚度柳翠：「前为因，后为果；作者为因，受者为果。假如种瓜得瓜，种豆得豆，种是因，得是果。」近倘若亦作「假使」、「假若」。

2.纵使。

出处是董西厢．卷八：「心上有如刀刺，假如活得又何为，枉惹万人嗤！」明．高明．琵琶记．旌表：「人之孝者亦多，卑人何足称孝？假如周公、曾子之孝，亦是人子分内之事，何足旌表？」亦作「假使」。

3.譬如。

出处是初刻拍案惊奇．卷三十二：「假如楚霸王、汉高祖分争天下，何等英雄！一个临死不忘虞姬；一个酒后不忍戚夫人。仍旧做出许多缠绵景状出来，何况以下之人？」

造句：

1.假如你不付给仆人工钱，他就会自取报酬。托·富勒

2.假如初一日子时月信来，数至初三日巳时是也。

3.假如他帮你的忙，那么你就应帮他的忙，以德报德嘛。

4.假如我作生意，或者搞科技，没有网络会有些困难。

5.假如莪是你，莪会奴颜媚骨，大概被闪电击倒。

6.假如我军和美日,等国开战双方只能是惨胜惨败,两败具伤。

7.高三的学习担负重，假如参与社团活动会影响孩子的学习。

8.假如我不能，我一定要；假如我一定要，我就一定能。

9.假如发生了核战争，后果如何，简直是不堪设想。

10.假如没有帆，船怎么航行？假如没有友谊，人生路上会寸步难行！

近义词：若是、假使、假设、倘若、假若、如果、倘使、要是、如若

五、假如是我的孩子文案？

假如我是孩子，就是站在孩子的立场考虑一下问题。我哭，是有我自己的原因的，我不想睡午觉，是因为我早上起晚了。

假如是我的孩子，就是站在家长的立场考虑问题。

我觉得这两句话的份量非常重，一般人做不到，做得到的必不是一般人。

反观一下我们当孩子的时候，和我们有了孩子以后，有几个老师做到了呢？几乎没有吧。

作为父母，不求别的，就是求最简单的自己的孩子被老师善待。打可以，麻烦轻轻的，骂可以，麻烦温柔地骂，不是孩子承受不起，而是，不管打还是骂，都是对人格的一种侮辱，孩子的小小的心灵会受到创伤，而这种创伤往往是不可逆的。

我家大宝没有上幼儿园以前，活泼，聪明，乖巧，也从来不打别人。进了幼儿园以后，天天说着不要去幼儿园，我就当他适应没有那么快。他见着他的两个老师,就像是老鼠见了猫一样，唯唯诺诺地，躲在我的身后，胆小极了。唯独不怕生活老师，经常跟着生活老师。

后来也有几个孩子,不敢去幼儿园,害怕老师 。听他们的家长说是孩子在学校被老师凶或者打了。孩子不听话，老师适当地惩罚是可以的,但是为了一味地寻求班级规则，忘记了孩子的天性,就有点过当了。

六、如何成为一名合格的公务员？

1

甘于平凡

公务员是人民公仆，依法履行公职。如果你是满怀赚大钱、飞黄腾达的抱负，那么这个岗位不适合你。

2/9

认真负责

公务员，特别是基层公务员的工作大多是琐碎繁杂的，难度不高，却容易忙中出错。但是一旦出错，后果往往是很严重的，比如延误或泄密等问题，所以一个合格的公务员必须要对自己的工作打起十二分的精神来，认真负责地完成每一个任务。

3/9

爱党爱国

公务员的政治素养必须足够高，这是毋庸置疑的。

4/9

写作水平

当公务员时常需要写一些公文，没有一定的写作功底是很难胜任的，这也是公务员录用考试为什么会有申论的原因了。平时多看一些时事政治类的文章，多练笔，时间久了会有很大提高。

5/9

爱岗敬业

许多人当公务员就是冲着稳定来的，一但谋到了这个职位，就开始放松懈怠，以为从此自己就有了铁饭碗。殊不知，这是一种很不负责也很危险的想法。且不说公务员不是没有被开除的例子，就算是真的铁饭碗，也该干一行，爱一行。更何况年纪轻轻四肢健全却整天混吃等死，也不是一种健康的生活方式。

6/9

学习能力

社会在不断地发展，知识的更新换代也很快。如果不主动学习的话，很容易被淘汰出局。所以工作之余多看看书，加强知识和经验的积累，很有益处。

7/9

服从安排

作为公务员，身处一个大集体中，要时刻以大局为重，不要太过自我，追求个性化。服从，是公务员的一项必备的职业素质。

8/9

人际关系

每个公务员能够履行的公职任务，是极有限的。整个单位公务的正常运行，需要人与人之间的融洽配合才能够实现。所以，与周围同事要始终保持礼貌友好的状态，切忌把私人恩怨带到工作中。否则不但自己的工作阻力重重，还会影响到整个单位的公务办理。

9/9

清正廉洁

公务员是国家公仆，手中却握有一定的权力，权力是把双刃剑，一点点私欲，就会酿成大的错误。作为公务员，要为国家负责，也为自己负责，都要做到清正廉洁，公私分明，否则终究害人害己。

七、忘掉明天和假如是什么歌？

天赋-(电视剧《锦绣未央》片尾曲) - 唐嫣&罗晋作词：浅紫作曲：姜帆如果我 一颗心被你俘虏就流浪 在你怀里的国度我沿你 手掌心的纹路 启程我的追逐如果你 眉宇都挂着孤独就抚摸 让你冰山化成湖我陪你 疯的任性糊涂 笑的泪眼模糊就一眼 爱变成一种天赋心跳在 你面前有了温度我为你开始领悟 忘掉明天和假如幸福就是满足只一眼 爱变成一种天赋不自觉 能牵你笑抱你哭我为你有了旅途 不管离天涯几步我都不在乎如果我 一颗心被你俘虏就流浪 在你怀里的国度我沿你 手掌心的纹路 启程我的追逐如果你 眉宇都挂着孤独就抚摸 让你冰山化成湖我陪你 疯的任性糊涂 笑的泪眼模糊就一眼 爱变成一种天赋心跳在 你面前有了温度我为你开始领悟 忘掉明天和假如幸福就是满足只一眼 爱变成一种天赋不自觉 能牵你笑抱你哭我为你有了旅途 不管离天涯几步我都不在乎就一眼 爱变成一种天赋心跳在 你面前有了温度我为你开始领悟 忘掉明天和假如幸福就是满足只一眼 爱变成一种天赋不自觉 能牵你笑抱你哭我为你有了旅途 不管离天涯几步我都不在乎-

八、公务员笔试最后一名上岸几率多大？

公务员笔试最后一名的上岸几率也是有的，但是一般概率不高。本人和同事参加过几年考试，都进了面试。第一次考试是录取了笔试第二名，第二次考试是录取了笔试第一名，第三次也是录取了面试第一名，第四次是录取了笔试第三名。一般面试分和笔试分数相差不大的话，都有几率上岸，如果相差很大的话，一般都是第一和第二名。

九、要辞退一名公务员有多难？

想要辞退一名公务员，几乎是不可能的事，哪怕你是他的上级领导也不行。不管你看他有多不顺眼，顶多岗位调离，也不能辞退他。只要他没有触犯这几点，公务员会一直在体制内的，是不可能会被辞退的。

说到公务员，马上就会有人想到“铁饭碗”这三个字。眼看每年的公务员考试就知道，公务员有多受人喜欢。人人都想往公务员的位置上挤，人人都想有个铁饭碗。考上了公务员，就会拥有一份很稳定的工作，享受着国家行政人员的待遇。

只听说过考上公务员不想做了自己离职的，从未听说过有公务员被辞退的。公务员到底会不会被辞退呢？难道公务员就不能像企业辞退员工一样被辞退吗？我们先来了解下公务员这个特殊的岗位吧。

公务员的定义

公务员，顾名思义就是为国家执行公务的人员，主要分配在各级政府机关单位，行使一定的国家职权。

也就是说，公务员是由国家委派在各行政单位任职的，公务员应当依法履行公职，符合国家行政编制，是统一由国家财政划拔工资福利的工作人员。公务员的宗旨是为人民服务，做人民的好公仆。

国家公务员根据岗位性质不同，职能也不同，有综合管理类公务员、行政执法类公务员还有专业技术类公务员。

公务员在一定程度上代表着国家行使着一定的国家权力，享受着国家财政统一划拔的薪资待遇。换句话说，只要国家健康长期发展，公务员是稳定不倒的。

目前，中国处于极速稳定发展中的国家，走有中国特色的社会主义建设道路，中国正朝着健康、稳定的方向发展着，我们的国家只会越来越强大，越来越富强，人民的生活也会越过越好。公务员当然也会越来越稳定，福利待遇也一定会越来越好。

试想一下，如果你是自己创业，做生意，存在着很多的不确定性因素，有可能由于一些不可抗力因素，生意遭遇到了挫折，你的收入就会受到影响，从而你的生活质量就会下降。但是，公务员不会。因为我们的国家越来越好了，只要肯努力，公务员也会越来越好。

说了这么多，很多人一定想知道要怎样才能成为一名国家公务员呢？

如何成为一名公务员

成为一名公务员最直接的方式就是参加公务员考试，只要你年满18周岁以上35周岁以下，条件优越者可放宽到40周岁。你可以根据自己的专业，选择对应的岗位报考。每年的报考时间是在10月中旬，在11月末或12月初举行统一考试。具体详情可以关注各省国家考试网。

只要你成绩优异，家庭背景清白，能够通过笔试和面试，就有机会成为一名合格的国家公务员。正式被录取了就能享受国家公务员待遇，只要你依法办事，用心为人民服务，就可以在公务员的岗位上做出一番成绩，受到人民的爱戴和支持。

要辞退一名公务员有多难？

为什么说辞退一名公务员很难呢？依照相关法律规定，公务员一经录取，非因法定事由，非经法定程序是不能罢免、辞退、处分公务员的。也就是说，想要辞退一名公务员必须经过相关的法定审核，经由相关国家机关严格审查，毕竟公务员代表的是国家权力人员，行使着国家的相关职能，是不能轻易被辞退的。

换句话说，只要你安份守己，遵守法律，不做违背国家和人民的事，好好上班，干到退休是完全没有问题的。

就普通人来说，谁不想好好上班，好好工作一直到退休呢？谁也不会想着跟国家和人民去作对，那岂不是自讨苦吃，把好不容易考来的铁饭碗给弄丢了，那就得不偿失了。

话说回来，并不是说公务员就不能辞退，考上了公务员难道就可以得过且过，混到退休吗？当然不是，公务员的考核是非常严格的，考核的结果跟你的工资、绩效奖金是直接挂钩的，如果你想拿高工资，就得更加努力地工作。

拿考核来说，只要你仔细观察，你就会发现，我们去相关单位办事时，都会有一个考评星级的按钮，服务完后，你可以直接进行星级评分。这个星级评分对你肯定没什么，但是对于公务员来说，是非常重要的。如果连续收到差评，在年度考核中很可能就会被评为不称职。

当然，这只是公务员工作内容考核的一部分，并不是每个公务员的工作都是对外的，也有些是内部其他工作。只要考核不达标，连续两年不称职的话，就有可能被调离岗位，或被辞退。如果考核评为优秀者，就会有升职的机会。

还有什么情况是可以辞退公务员的呢？

除了考核连续两年不达标外，还有以下几个方面需要注意，都会有被辞退的风险。

1、不能胜任工作岗位的

公务员在自己的工作岗位上不能胜任，在一定的评估期限内，无法完成评估达标要求的，视为不能胜任此工作岗位。

事实上，这样的情况很少。因为公务员考试一般都是按照岗位的专业要求来设定的，不同的岗位，对于工作人员的要求是不一样的。顺利通过了笔试还有面试把关，可谓是重重考验，基本都能顺利地胜任岗位的工作。

万一入选成功后，真不能胜任岗位工作的，单位会根据工作人员的实际情况进行调配到适当岗位。如果不能胜任当前工作岗位，又不愿服从岗位的调配，那就只有辞退了。对于大多数人来说，就算胜任不了，也会不想被辞退，也一定会服从岗位的调配的，考上公务员可不是一件容易的事。

2、单位分化或合并时，不服务安排

国家单位也会随着发展的需要不断更新，有些单位可能会合并到另外的单位，或者分化出新的部门。这样的话，对一些人员的工作岗位就需要做一些适当的调整。如果在职的公务员，不愿服从单位的工作岗位分配和安排，那就只能被辞退了。

3、不遵纪守法

国家公务员的前提就是为国家、为人民服务，如果你连国家的法律法规都不放在眼里，那自然是不适合做公务员的，迟早有被辞退的风险。因为这是违背了一个公务员最基本的准则，不是国家和人民需要的公务员，那就不能称之为公务员了。

4、无故旷工

作为一名公务员，要遵守上班的规定，不可随意旷工，有事要提前请假并把工作安排好。如果无故连续旷工15天，或者全年旷工天数超过30天的，相关单位可以对这名公务员进行辞退处理。相信没有哪位公务员会这样做，再有天大的事也可以请假啊，为何要旷工呢？这不是跟自己过不去吗？再说有事请假是符合情理的，谁还没有点自己的事要处理呢。

总的来说，辞退一名公务员很难，是因为公务员是国家授予的国家工作人员，是受国家单位统一管理和调配的。但是，要是在工作岗位，玩忽职守，不遵纪守法，连续旷工，或不服从单位工作安排的话，是可以辞退的。

任何岗位，任何工作都不会存在铁饭碗，考上了公务员并不意味着你就能高枕无忧，为所欲为，照样要努力工作，为国家、为人民在工作岗位上努力奉献自己的一份力量。

公务员在一定程度上代表着国家，代表着人民的利益，成为了一名公务员，更应该严格执法，做好人民的榜样。不以权谋私，好好为人民服务。

做一名爱岗敬业，人民爱戴的公务员，处处为人民的利益着想，那你一定会在公务员的路上越走越好，自然是不会被辞退的。

写在最后

辞退一名公务员有多难，难在公务员是国家公务员，是在行使着国家赋予的权力和职能，任何个人或单位不可以私自处分、辞退一名公务员。

公务员是为人民服务的，在工作岗位上要努力服务人民，把人民的利益摆在第一位。不遵守法律法规、不能胜任工作岗位，无故连续旷工、不服从工作安排等等，都是有可能会被辞退的。并不是说考上了公务员就可以一劳永逸，为所欲为，反而应该更严格地要求自己，成为一名更出色的公务员。

十、如何成为一名联合国公务员？

联合国国际公务员主要分为Director类(高级管理人员)、Professional类(专业人员)及General类(一般事务及相关职类)。 D类主要是指各司局级部门的主任、副主任等高级职员，P类是联合国的中坚力量，职员中的大头，G类是文秘、行政后勤等辅助性雇员。其中，D类和P类职员主要通过国际招聘，而G类职员一般是从机构所在国当地招聘。

联合国原主管人力资源事务的代理助理秘书长丹尼斯·贝塞尔告诉本报记者，历史上联合国的很多职位都是政治任命，即由成员国政府推荐，单靠个人申请则很少有机会。如今这种招聘途径仍然存在，特别是一些有政治影响的高级职位，仍由各国政府或地区集团提名推荐。D类及以上的高级管理人员，就属于所谓政治任命的范畴，不完全看个人能力，而要看“背景”，需要平衡不同国家和地区。即使如此，现在也要走严格的招聘和面试程序，实行竞争上岗。

成为联合国员工的方式多种多样。公开的渠道包括申请和参加各个机构的公开招聘，或是参加联合国的青年专业人员考试(YPP)。贝塞尔表示，联合国各机构都有自己的专门网站，上面时常会发布招聘信息，求职者可以在网上申请。申请联合国的职位不需要任何费用，只是花些时间和精力。

另外，联合国的各个单位都有些人是从当外聘咨询顾问甚至从当实习生做起，逐渐转为正式雇员的。联合国的外聘咨询顾问并非意味着具有专长。在联合国机构，咨询顾问可以是真正意义上的专家，也可以是个过渡性的头衔，用在既不是正式员工也非实习生的人身上。幸运者，能赶上所在单位有经费增设职位而很快地就转了正。运气差点的，可以断断续续当上几年的顾问，等到部门争取到预算、增设职位而转为正式雇员。申请来联合国做实习生，必须是正在攻读学位的人，实习是作为教学实践和论文的一部分。这些实习生可以有过工作经验，也可以没有工作经验。当实习生一般没有补贴，也就是说联合国机构一般情况下不提供任何资助，只提供办公设施。当然幸运的话，也许能碰到个别提供一些资助的机构。

考试凭实力 获聘靠运气

“考试凭实力，工作机会靠运气，”来自陕西西安的王茵回忆自己12年前踏入联合国时的情景说。作为当年来自中国的8名幸运儿之一，王茵于2001年通过联合国青年专业人才考试(当时称为“国家竞争考试”)，之后进入联合国纽约总部工作。联合国青年专业人才全球招募计划，类似于中国的全国公务员统一考试，一般每年举办一次，为有志进入联合国工作的青年提供了一个重要平台。

报考的基本条件并不算特别苛刻：报考者一般要求拥有本科及以上学历;能够流利地用英语或者法语交流;必须在招考当年的年底之前未满32岁。还有一条非常重要的要求，就是报考者所属的国家必须是参加这次考试的项目计划国之一。

在联合国秘书处从事财务工作、来自湖南的唐春林介绍，青年专业人员考试如同奥运会比赛，虽然门槛低，只要本科学历，但同时却限制各国每个专业最多选 40人参加，类似奥运比赛限制大国报名人数，因此造成中国籍应聘者多为高学历、高年龄的“两高人士”。唐春林自嘲自己当年报考时就已经31岁，在联合国的众多应聘者中也算“大龄青年”了。

这种考试的通过率之低令人咂舌。因为考试合格标准不是固定在某分数线或是百分比，而是根据联合国当时的用人需求。例如联合国需要招聘10个人，那么考试的前20名一般就算通过，然后再对这20人进行面试，从中选拔出10个人来。

即便如此，通过考试也并不意味着能够得到在联合国工作的机会，只是意味着进入联合国人才库备用，具备了作为联合国国际公务员的资格而已，并且这种资格的有效期一般仅为2年。所以最终能够进入联合国工作，除了需要拥有过硬的实力外，更多地要看“运气”。