一、公务员考试选a类还是b类？
选择A类还是B类公务员考试主要要根据个人情况来决定。
A类公务员考试主要针对本科及以上学历，主要包括国家机关及其直属机构、科学研究单位、高等学校、公共事业单位等招录职位，因此A类考试相对较难。如果你具备较高的学历和专业知识，而且更加感兴趣的是这些机构的工作，可以选择A类考试。
B类公务员考试相对来说较为通俗易懂，主要针对普通专科和高中学历招录各级政府、事业单位和其他类型的公共机构职位，考试难度相对较低，但是招聘单位也更多。如果你的学历较低，而且想要在政府机构和事业单位中工作，可以选择B类考试。
总之，选择报考哪种类型的公务员要考虑个人的情况和目标，考虑自己的条件和兴趣，再根据考试的难度和就业前景进行综合考虑。
二、公务员考试A类,B类如何选择？
a类比较好。
公务员省考a类岗主要是综合行政管理岗，比如组织部、宣传部、办公室等，b类岗主要是综合执法岗位，比如市场监督管理局、城管局等等。相比较来说a类岗和领导接触较多，岗位行政能力锻炼较多，提拔也比较快。b类岗更多的是负责执法，和群众接触较多。
三、公务员考试A类B类有什么不同？
1、考试科目不同
A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；
B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》。各职位将标明A类或B类。
报考乡镇（街道）A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论（乡镇机关）》。
报考公安系统执法勤务类岗位的，须参加《公安基础知识》考试。其他需要加试专业科目的职位，详见招考职位表。
2、职位不同
A类岗位主要是省直机关部门的岗位，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作。
B类岗位主要是从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，B类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统。
四、公务员考试a类b类c类什么意思？
公务员考试的ABC类是根据你所选择的职位来划分！A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位 。
B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位 。
C类职位是部分省省考录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。
五、公务员考试A类、B类、C类什么区别？
a类为综合管理类，考试科目有：行测、公基、申论，题目难度高于b、c
b类为行政执法类，考试科目有：行测、公基，题目难度高于c
c类为乡镇类，考生科目有：行测，公基，题目相对简单。但对报考条件有限制，一般为村官或者经村（社区）、街道推荐才可报考。
a类难度最大，所报职位也相对较好，b类难度适中。两类试卷题目有差别，b类行测有知觉速度与准确性测验，10分钟60道。要求速度，并且b类公基需要写一篇公文（关于这个可以自己参考往年试卷）
六、山东公务员考试a类和b类的区别？
区别在于招录机关不同。
按照山东公务员考试公告，报考省级机关和设区市市级机关公务员参加a类考试，参考县级以下机关公务员参加b类考试。
七、山东公务员b类考试考什么？
山东省考对于省属基层单位、县级以下的职位，使用申论b类试卷，申论b类试卷主要考察归纳概括题、综合分析题、提出对策题、贯彻执行题、文章写作几种题型，b类考试更加关注基层实际，涉及基层热点，例如乡村振兴、基层治理、城乡统筹等都是重点关注，并且考试更加注重结合山东时政，聚焦本地热点话题，近两年趋势更为明显。
山东省考b类材料总体上属于案例材料，阅读难度中等，但是要点加工、书写要求更高，方法技巧性加强，突出能力导向。材料段落较多，要点设置多杂散乱，文章话题多变，把握起来难度也不小。
八、海南公务员b类考试考什么？
综合应用能力。
在海南公务员考试中，考试类别为甲类职位的，笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
考试类别为乙类职位的，笔试公共科目为《行政职业能力测验》。
九、上海公务员考试b类哪种好？
1、一般情况下，上海公务员报考A类好一些。
2、因为A类职位需要“具有两年以上基层工作经历”，这就意味着A类考生步入社会至少有2年，考试能力一般弱于应届生。
3、而B类一般是应届生和没有2年基层工作经历的考生，这类考生应试能力强，且不能报考A类。
4、除非B类岗位数量，远远高于A类，A类考生才会选择报考B类。
十、宁夏公务员b类考试考什么？
公务员考试b类考试考行政职业能力测试、申论，部分岗位需要参加公安专业科目考试。b类职位主要包括国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位。
