一、公务员三不限岗位有多难考？
能考上的几率太小了。因为每年公考三不限岗位都是报考人数最多的岗位，上千人考一个岗位，那考上的几率就是几千分之一，这样的概率算是特别小的了。基本上三不限岗位只要是想报考的都会报名，什么都不限制，都能通过初审参加考试。
二、考公务员，三不限的岗位有哪些？
公务员三不限职位包括：中央国家行政机关省级及以下：95个职位，以民航空警和铁路公安为主，其中一半职位是招的四项目人员，以大学生村官为主。
“三不限”：指的是公务员考试中不限专业，不限学历（大专以上），不限户籍的岗位。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。扩展资料：参加公务员选拔的基本要求：
（一） 具有中华人民共和国国籍。
（二） 18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。
（三） 拥护中华人民共和国宪法。
（四） 具有良好的品行。
（五） 具有正常履行职责的身体条件。
（六） 具有符合职位要求的工作能力。
（七） 具有大专以上文化程度。
（八） 具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
三、公务员“三不限”的岗位真的好考么？
通常来讲，三不限的岗位是指不限专业，不限学历，不限户籍的岗位。这种三不限的岗位会很少，但是他的报考门槛特别低，大多数考生都能报考。所以历年三不限的岗位报考人数都会特别多，竞争会特别激烈。公务员考试不建议考三不限岗位，和他的竞争激烈程度是很有关系的。
四、国考三不限岗位？
公务员三不限岗位主要指的是不限专业，不限学历（大专以上），不限户籍的岗位。这列岗位对考生的要求会低一些，这也是这些岗位每年报考人数多的原因，很多考生在报考本专业的岗位时可能要求比较高或者是本专业的岗位比较少没有符合条件的岗位，就会报考三不限的岗位。
三不限的岗位较多的是民航、空警和铁路公安等岗位，其中一半职位是招的四项目人员，其中以大学生村官为主。还有些岗位就是基层的一些岗位，例如街道办等岗位。这类岗位的招聘要求比较宽松一些，不过报考的人数也会多一些，每年三不限岗位竞争都是比较大的，考上的难度也不小。
五、2018国考三不限岗位
2018国考三不限岗位的概述 前不久，2018国家公务员考试的招考公告发布了。公告中亮点频现，其中最令大家关注的莫过于"三不限岗位"政策的出台。这是近年来国考改革中的一大进步，也是为了更好地吸引各类优秀人才，让更多人有机会参与到公务员队伍中来。本文将从不限专业、不限学历和不限工作经验三个方面来探讨这一政策的意义和影响。 不限专业，拓宽人才来源 过去，国家公务员考试不同岗位有各自要求的专业背景，这给许多非相关专业的考生带来了很大的门槛。然而，以往的专业限制往往会削弱一些优秀人才的参与意愿。而2018年国考的"三不限岗位"政策，彻底打破了这一限制，为各类优秀人才提供了更多的参与空间。无论是理工科、社科、文科还是艺术类专业的毕业生，只要符合其他条件，都有机会在国家公务员岗位上施展才华，贡献自己的力量。这将为国家公务员队伍注入新鲜血液，提升整体素质。 不限学历，激发个人潜力 传统上，国家公务员考试对于学历要求非常严格，门槛较高。然而，通过宽松学历限制，国考进一步向高学历人才敞开了大门。不再仅仅局限于硕士及以上学历，本科生也有机会参与国考，展示自己的才能。这也为许多学历较低但有实际工作经验的人士提供了一次重新选择的机会。在推进国家治理能力现代化的同时，充分发挥个人潜力也是十分重要的。 不限工作经验，注重综合能力 在过去，国考的工作经验要求也是相当严格的，这往往对于新毕业生造成了不小的压力。有些职位要求多年的工作经验，排除了很多年轻人的参与机会。不过，通过"三不限岗位"政策的发布，国考给予了广大毕业生一个展示自己综合素质的机会。无论是实习经历、志愿活动还是社会实践，这些丰富的经历都可以被纳入考虑范畴。这样一来，国家公务员队伍将拥有更年轻、更具活力、经验更丰富的成员。 推进公务员队伍多样化发展 "三不限岗位"政策的推出，不仅仅是为了招收更多的优秀人才，更是为了推进公务员队伍的多样化发展。这将有助于形成一个更加开放、包容和创新的工作氛围。不同专业、不同学历、不同背景的人士都能够为国家公务员队伍带来新鲜的思想和观点。他们的多元化思维将有助于更好地解决日益复杂的社会问题，推进国家治理能力的现代化。 然而，实施"三不限岗位"政策也需要注意一些问题。首先，为了确保公平竞争，有必要建立严格的选拔和考核制度，避免人才浪费和人为的不公平现象。其次，在选拔和培养过程中要注重培养综合素质和实际能力，而不是简单以学历、背景等因素作为评判标准。最后，国家公务员队伍应该坚持"服务大众、廉洁奉公"的初心，为全国人民提供更加优质高效的公共服务。 总之，2018国考"三不限岗位"政策的出台，为更多的优秀人才提供了参与国家公务员队伍的机会，促进了公务员队伍的多样化发展。这是国家公务员制度改革的一大进步，也是我们建设人才强国的重要举措之一。相信通过这一政策的实施，我们国家的治理能力和公共服务水平将得到进一步提升。 参考来源： [1] 2018年国家公务员考试公告.中国人事考试网.km/search-more.?keyword=2018年国家公务员考试公告 [2] 国考招录政策解读：2018国考三不限岗位政策的出台意义、影响与问题.中华人民共和国人力资源和社会保障部.SYrlzyhshbzb/dongtaixinwen/bunei/201711/t20171120_285868.html六、公务员三不限岗位待遇好吗？
公务员考试里的岗位与待遇没有关系。
公务员三不限岗位是指不限专业、不限学历、不限工作年限，就是只要能满足报考的基本条件就可以了，简单的说就是对报名条件限制少。
而公务员的待遇与不同的职务相对应级别还有当地的经济水平有关。
七、公务员三不限岗位如何上岸？
一定要认真备考，找对方法，多做有效总结。公务员考试其实不管什么职位竞争都很大，首先笔试就是要认真备考，找对方法好好学。很多上岸考生是在职备考的，只要有时间就做题。如果是全职备考，那就应该更轻松一些。有计划地刷题做题，结合视频讲解，多总结多练习，就是公务员笔试备考的基本方法。说到多总结，很多考生会有一个问题，总结了和没总结差不多，不会做的题还是不会做，这就是总结不到位的问题。很多考生的总结基本上和背答案差不多，这样其实是没什么效果的。要总结的应该是考点、公式、规律、提问方式和解题思路等，切勿背答案。
2.
摆正心态，坚定考公务员的决心。很多考生虽然说这想考公务员，但是大部分情况下是抱着试一试的态度，并没有那么的坚定说一定要考上。这就是没有摆正心态，如果以这样的心态考公务员，考不上是
八、三不限公务员有哪些岗位？
铁路公安局、铁路监督管理局、气象局、海事局等岗位，主要以民航空警和铁路公安为主，其中一半职位是招大学生村官、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划等项目的人员。
公务员三不限职位包括：中央国家行政机关省级及以下，以民航空警和铁路公安为主，其中一半职位是招的四项目人员（四项目人员指"大学生村官"、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"、"三支一扶"计划、"大学生志愿服务西部计划"等项目的人员。），其中以大学生村官为主。
三不限的岗位无论是在省考还是国考中都是存在的，当然，二者的竞争程度都十分激烈。不考虑其他的，只从行业的发展角度来看，三不限的岗位职位的含金量也不算低，在未来发展上来说，三不限职位也是值得报考的。
九、三不限公务员都有哪些岗位？
公务员三不限岗位包括：中央国家行政机关省级及以下，以民航空警和铁路公安为主，其中一半职位是招的四项目人员(四项目人员指
国考三不限公务员有哪些岗位哪个职位容易上岸
公务员三不限岗位包括：中央国家行政机关省级及以下，以民航空警和铁路公安为主，其中一半职位是招的四项目人员(四项目人员指"大学生村官"、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"、"三支一扶"计划、"大学生志愿服务西部计划"等项目的人员。)，其中以大学生村官为主
十、公务员三不限岗位是哪些？
公务员三不限岗位包括：中央国家行政机关省级及以下，以民航空警和铁路公安为主，其中一半职位是招的四项目人员（四项目人员指"大学生村官"、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"、"三支一扶"计划、"大学生志愿服务西部计划"等项目的人员。），其中以大学生村官为主。
