一、原单位怎么填
原单位怎么填这个问题在很多人办理各种表格、申请证件的时候都会遇到。无论是填写简历、报销单或者其他各种申请表，都会涉及到填写原单位的信息。那么在填写这一栏时，我们应该注意哪些问题呢？接下来，我们就一起来了解一下。
什么是原单位
首先，我们需要明确，什么是原单位。简而言之，原单位指的是一个人之前曾经供职、工作过的单位，或者所在的组织或团体。这个单位可以是学校、公司、政府机构等各种形式的组织。
填写原单位的注意事项
当我们在填写表格或申请时需要提供原单位信息时，我们应该注意以下几点：
- 准确性：填写原单位时，要确保提供的信息是准确无误的。包括单位名称、地址、联系方式等。
- 完整性：尽量提供完整的原单位信息，包括具体部门、职位、任职时间等。这样可以减少填写错误或造成混淆。
- 最近原则：如果一个人曾经在多个单位工作过，填写原单位时应优先填写最近的工作经历，除非要求提供所有工作单位的信息。
填写原单位的示例
下面我们以一个简单的示例来说明如何填写原单位信息：
单位名称：某某公司
所在部门：人力资源部
工作职位：人事助理
任职时间：2018年3月 - 2021年6月
填写原单位常见问题
在填写原单位时，有时候会遇到一些常见问题，例如：
- 单位已经解散或改名：如果之前的单位已经解散或改名，应该如何填写？可以填写当时的名称，并在备注栏说明情况。
- 无法联系到原单位：如果无法联系到原单位验证信息，可以说明具体情况，并提供其他相关证明材料。
- 跨国单位：如果之前的单位是跨国公司或者外企，填写时可以注明具体所在国家或地区。
总结
在填写原单位怎么填这个问题时，我们需要注意准确性、完整性以及遇到常见问题时的处理方法。只有在提供清晰、真实的原单位信息时，才能让相关申请得到顺利处理。希望以上的内容能够帮助到大家在填写表格时更加得心应手！
二、公务员国考报名怎么填
如何填写公务员国考报名表
公务员国考是每年都吸引着大批有志于从事政府工作的人参加的考试。然而，对于许多人来说，如何填写报名表成为了一个困扰。在本篇文章中，我将会详细介绍如何填写公务员国考报名表，帮助大家顺利完成报名过程。
1. 确认报考职位
在填写报名表之前，首先要确认自己报考的职位。公务员国考通常会提供多个职位供考生选择，每个职位都有特定的要求和条件。仔细阅读招考公告，确保自己符合所报考的职位要求，并且对该职位有所了解，以便更好地填写报名表。
2. 准备必要材料
填写报名表需要提供一些必要的材料和信息，包括个人身份证件、学历证明、户籍证明等。在填写报名表之前，准备好这些材料，确保信息的真实性和完整性。
3. 登录报名网站
公务员国考的报名通常是在线进行的。根据招考公告中提供的网址，登录报名网站。在登录之前，确保自己已经注册了账号，并记住了账号和密码。
4. 填写个人基本信息
在报名网站上填写个人基本信息是报考过程中的第一步。这些信息包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。填写时要仔细核对，确保信息的准确性。
5. 填写教育背景
填写教育背景是报名表中的重要部分。根据自己的实际情况，填写毕业院校、专业、学历、学位等相关信息。如果有研究生学历或以上学位，还需要填写相应的学术论文信息。
6. 填写工作经历
如果有工作经历，需要在报名表中填写相关信息，包括工作单位、职位、任职时间等。对于没有工作经历的考生，可以留空或填写相关实习经历。
7. 填写岗位志愿
在报名表中填写岗位志愿是非常重要的。根据自身的实际情况和兴趣，选择合适的岗位志愿。填写时要注意岗位志愿的顺序，通常需要按照优先级进行排列。
8. 填写家庭情况
报名表中的家庭情况也需要填写，主要包括配偶、子女等相关信息。填写时要如实填写，确保信息的真实性。
9. 填写其他信息
在报名表中，还会有一些其他信息的填写，如政治面貌、奖励情况等。填写时要认真对待，确保信息的准确性。
10. 核对并提交报名表
在填写完报名表后，一定要认真核对所有填写的信息。确保信息的准确性和完整性。核对无误后，就可以点击提交按钮，将报名表提交给相关部门进行审核。
通过以上10个步骤，您就可以完整地填写公务员国考报名表了。填写报名表时一定要认真仔细，确保信息的准确性和完整性。同时，提前准备好所需的材料和信息，以免出现临时抱佛脚的情况。祝愿大家在公务员国考中取得优异的成绩！
三、原单位所属怎么填？
原单位所属可分单位类型和单位所属行业两种。
单位类型包括国有企业，国有控股企业，外资企业，中外合资企业，私营企业，事业单位，国家行政机关等。
单位所属行业有冶金行业，石油化工行业，运输行业，商业贸易行业等。
可根据自己所在单位所属填写。
四、原单位所属填什么？
原单位所属可分单位类型和单位所属行业两种。单位类型包括国有企业，国有控股企业，外资企业，中外合资企业，私营企业，事业单位，国家行政机关等。
单位所属行业有冶金行业，石油化工行业，运输行业，商业贸易行业等。可根据自己所在单位所属填写。
五、事业单位考公务员原单位允许吗？
事业编人员报考公务员肯定要经过单位同意。
事业编制人员属于在编正式人员，参加公务员考试必须经过单位同意，这还涉及之后的资格审查等后续环节。如果未经单位同意、早报考时未填写自己的真实学习工作经历等信息，即便录取之后，档案审查环节也会被刷下来。所以，编制内人员一定要经过单位同意。
六、公务员调动原单位不放
公务员调动原单位不放
公务员调动是指公务员从一个单位调到另一个单位工作。调动是公务员生涯中常见的现象，既是对公务员个人能力的肯定，也是单位间的相互促进和资源优化的需要。然而，有一种情况是让公务员头疼的，那就是原单位不放人。本文将从不放的原因、法律依据以及解决办法等方面探讨公务员调动原单位不放的问题。
一、原单位不放人的原因
公务员调动原单位不放的原因有很多，下面列举了常见的几种情况：
- 人员流失影响单位运转：有些单位人员紧缺，一旦有人员调离，会对单位的正常运转产生不利影响，因此单位可能不愿意放人。
- 工作压力：一些单位工作量大，压力较大，一个人员的调离可能会给他们增加更大的工作负担，造成不愿意放人。
- 个人能力与经验：有些公务员在原单位工作了很长时间，积累了丰富的工作经验，单位不愿意放人是希望继续借用其宝贵的知识和经验。
- 地方保护主义：在某些地方，还存在一些地方保护主义的思想，不愿意放人给其他地方单位工作。
二、法律依据
在公务员调动中，法律是为保障公务员合法权益、维护公务员队伍稳定的重要依据。在涉及公务员调动中，以下几个法律法规需要予以注意：
- 《中华人民共和国公务员法》：该法规定了公务员的权利和义务，规范了公务员的调动程序和条件。
- 《公务员调动管理办法》：该办法明确了公务员调动的范围、程序和条件，对调动中的各类问题提供了细致的规定。
- 《中华人民共和国行政诉讼法》：该法赋予了公民对行政机关不当决定进行诉讼的权利，如果公务员认为单位的调动决定不合法，可以依法维护自己的权益。
三、解决办法
公务员调动原单位不放的问题需要妥善解决，以下是一些解决办法供参考：
- 加强沟通与协商：公务员可以与原单位领导和人事部门进行沟通，解释自己调动的理由，积极争取原单位的支持。
- 法律维权：如果公务员认为单位不放人的行为违法，可以依法维权，通过行政诉讼等手段来解决争议。
- 寻求上级领导支持：如果原单位坚持不放，公务员可以向上级领导汇报情况，争取支持，由上级领导协调解决。
- 调整工作期望：如果单位真的无法放人，公务员可以考虑调整自己的工作期望，寻找其他发展机会，以实现个人职业发展的目标。
四、结语
公务员调动是公务员生涯中的一种常见现象，但在调动过程中，有时会遇到原单位不放人的情况。原单位不放人可能涉及到各种原因，但在法律上，公务员的调动是有明确规定的，需要在法律框架下进行。对于公务员来说，需要加强沟通与协商，寻求法律维权，以及适当调整自己的工作期望。只有通过合理的方式解决问题，公务员才能顺利地进行调动，实现个人职业发展的目标。
七、考公务员的岗位职责怎么填
在考公务员时，填写岗位职责是非常重要的一环。岗位职责描述清晰准确能够展现出应聘者的能力和经验，是评判考生是否适合该岗位的重要标准之一。在填写岗位职责时，考生应当充分了解该岗位的职责要求，结合个人实际经历进行描述。
理解岗位职责
在填写岗位职责之前，首先需要对该岗位的职责有一个清晰的了解。通过查阅岗位说明书或者招聘公告，了解该岗位的职责范围、工作内容以及任职要求等信息。只有充分理解岗位职责，才能准确描述个人与该岗位的匹配度。
如何填写岗位职责
在填写岗位职责时，考生需要注意以下几点：
- 清晰明了：描述岗位职责时要简洁清晰，突出重点，避免出现过多无关信息。
- 具体细致：描述工作内容时尽量具体详细，展示出自己的工作能力和经验。
- 结合实际：结合个人实际经历，突出与岗位要求的匹配度，为自己的应聘增加优势。
- 量力而行：不要夸大描述自己的能力或经历，要实事求是地描述岗位职责。
填写岗位职责的示例
以下是一个填写岗位职责的示例，仅供参考：
岗位职责：负责制定部门年度工作计划，并组织实施；协调部门内外部资源，推动工作的顺利进行。
个人描述：在上一家公司担任部门负责人一职，负责制定部门年度工作计划，并成功推动各项工作的实施；熟悉协调内外部资源的方式，能够高效推动工作的开展。
填写岗位职责的注意事项
在填写岗位职责时，还需要注意以下几点：
- 避免抄袭：填写岗位职责时要避免简单抄袭招聘公告中的内容，应该结合个人经历进行具体描述。
- 突出亮点：在描述岗位职责时，可以突出个人的亮点和特长，展示出与其他人的差异化竞争优势。
- 注意语言规范：填写岗位职责时要注意语言规范，避免错别字、语法错误等问题。
- 审慎修改：填写完岗位职责后，要审慎修改并检查，确保描述准确无误。
总结
填写岗位职责是考公务员申请过程中的重要环节，考生要认真对待，结合个人经历和岗位要求，精心描述岗位职责，展现出自己的优势和匹配度。希望以上内容能帮助到正在准备考公务员的考生们，祝各位成功！
八、在职人员考公务员需要原单位同意吗？
需要
在职考公务员报名需要单位同意，公务员笔试结束，在进行面试资格审查的时候，需要进行证件审核环节，除了审查考试资格，证件及专业的真实性之外，还要上交一份单位的证明，那就是单位同意报考证明。
九、入编合同原单位填什么？
三方协议的填写如下：
（1）就业协议上用人单位名称一栏，必须完整填写单位全称（与公章一致）。
（2）单位地址一栏，必须完整准确的填写省市，并且精确的写出具体地址。
（3）毕业生所填写的档案转移单位地址及邮编必须准确，不得省略。
（4）如实填写毕业生生源地
十、自考本科能考公务员不
自考本科能考公务员不
自考本科是提供给成年人接受高等教育的一种学历教育形式，它以强调自主学习、弹性学制、适应社会需求为特点，深受许多工作人士的青睐。很多人在选择自考时常常会问一个问题：自考本科能不能考公务员？
自考本科具备一定的学历层次，获得自考本科学位后肯定能够提高自己的竞争力，但能否考取公务员取决于个人的综合素质和能力。自考本科与公务员考试是两个不同的领域，分别有着各自的特点和要求。下面我们来详细讨论一下。
自考本科的优势
1. 灵活自主：自考本科的学习方式强调自主学习和弹性学制，适应性强，方便工作人士在工作之余进行学习。学习时间不固定，可以根据自己的工作和生活节奏来安排学习计划，更加自由灵活。
2. 经济实惠：相比于全日制的大学本科，自考本科的学费要便宜很多，能够减轻个人和家庭的经济负担。同时，自考本科学习不需要参加线下的授课，无需租房或住校，节省了许多生活费用。
3. 提升职业竞争力：自考本科学位证书是经国家承认的学历证书，具备与全日制大学本科学位同样的法律效力和就业权益。拥有自考本科学位能够提高个人的职业竞争力，有助于晋升和职业发展。
公务员考试的特点
1. 竞争激烈：公务员考试是国家选拔优秀人才的渠道，竞争激烈。每年都有数以万计的人报考，但只有极少数能够通过考试并录取为公务员。
2. 综合素质要求高：公务员担负着国家的重要职责，需要具备较高的综合素质，包括理论知识、政策运用、语言表达、组织协调等方面的能力。对考生的要求相对较高，不仅仅是学历。
3. 考试内容专业性强：公务员考试的科目涉及政治、法律、行政管理等多个领域，需要考生具备一定的专业知识和背景。对于非相关专业的自考本科毕业生来说，需要额外进行专业知识的学习和准备。
自考本科能否考公务员
自考本科毕业是有机会参加公务员考试的，但要考取公务员职位需要充分满足公务员考试的要求。以下是参加公务员考试的基本条件：
- 国籍条件：具有中华人民共和国国籍。
- 年龄条件：年满18周岁至35周岁之间。
- 学历条件：大学本科及以上学历。
- 政治条件：具备良好的政治素质和道德品质。
- 身体条件：符合中国公务员招录体检标准。
根据以上条件可以看出，自考本科能够满足公务员考试的学历条件，同时也需要考生具备良好的政治素质和身体条件。但是考取公务员远不止于学历，还需要通过各个阶段的考试、面试和综合能力评价，选拔出最合适的人才。
因此，自考本科毕业生要想考取公务员职位，除了具备学历条件外，还需要全面提升自己的综合素质。例如，要加强对政治、法律、行政管理等相关知识的学习和掌握，提高语言表达和组织协调能力，积累相关实践经验等。只有综合素质和能力达到一定水平，才能在公务员考试中脱颖而出。
总结
自考本科能否考取公务员职位是一个综合素质和个人能力的问题，纯粹依靠学历是不够的。自考本科提供了一种灵活自主的学习方式，能够提高个人的职业竞争力，为考取公务员提供基础条件。但要真正实现考取公务员职位，还需要综合素质、能力和经验的全面提升。
因此，自考本科毕业生在选择自考的同时，也要明确自己的职业发展规划。如果希望考取公务员职位，除了自考本科学位外，还需积极备考、提升自身素质，全面准备各个环节的考试和评价。相信只要付出努力，就有可能实现自己的理想。
