一、公务员考试a类b类c类什么意思？

公务员考试的ABC类是根据你所选择的职位来划分！A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位 。

B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位 。

C类职位是部分省省考录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。

二、公务员考试A类、B类、C类什么区别？

a类为综合管理类，考试科目有：行测、公基、申论，题目难度高于b、c

b类为行政执法类，考试科目有：行测、公基，题目难度高于c

c类为乡镇类，考生科目有：行测，公基，题目相对简单。但对报考条件有限制，一般为村官或者经村（社区）、街道推荐才可报考。

a类难度最大，所报职位也相对较好，b类难度适中。两类试卷题目有差别，b类行测有知觉速度与准确性测验，10分钟60道。要求速度，并且b类公基需要写一篇公文（关于这个可以自己参考往年试卷）

三、公务员考试的A类B类c类什么意思？

按照各机关招考职位的工作性质，将招考职位具体划分为A、B、C三个类别，分别命制相对应的申论试题。

1、A类试卷：各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷;

2、B类试卷：各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位，申论考试使用B类试卷;

3、C类试卷：各级机关中除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位，乡镇机关的招考职位，申论考试使用C类试卷。

四、广西公务员a类b类c类试卷区别？

广西公务员考试申论科目试卷分为A、B、C三类，具体区别如下：

A类试卷适用于自治区级职位的考生，重点考查考生以更宏观和深入的方式进行分析和书面表达的能力。这类试卷要求考生具备一定的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力。

B类试卷适用于市级、县级的职位的考生，除了考查A类的阅读理解能力和解决问题能力以及文字表达能力外，还特别注重考查考生的贯彻执行能力。这类题目常常涉及具体的事实和观点，要求考生能够将上级的计划、观点、原则和政策有效地落实或发布到下级或社会中。

C类试卷适用于乡镇级的职位的考生，重点考查乡镇基层的实际工作技能，如执行技能、群众工作技能、应用写作技能等。这类试卷要求考生具备一定的阅读理解能力、贯彻执行能力，以及群众工作能力以及应用写作能力。

总的来说，广西公务员考试A、B、C三类试卷在考查内容和侧重点上都有所不同，考生在备考时需要针对自己的报考职位选择相应的复习策略。

五、江苏省公务员考试：a类、b类、c类考试内容解析

江苏省公务员考试

江苏省是中国东部沿海地区的一个重要省份，作为全国经济发达地区之一，吸引了大量人才前来发展。因此，江苏省公务员考试一直备受关注。公务员考试分为a类、b类、c类，每一类考试都有各自的相关内容。

a类考试内容

公共基础知识：包括政治、法律、经济、管理和社会文化等方面的基础知识。

行政职业能力：主要考察应试者的文字综合运用能力、逻辑推理能力和情报分析能力。

申论：主要考察应试者对时事政治的理解和应用能力。

b类考试内容

行政职业能力测试：主要考察应试者的应变能力、组织协调能力和语言表达能力。

申论：主要考察应试者的写作水平、政策理解和分析能力。

c类考试内容

申论：主要考察应试者的基本知识、基本技能和基本职业素养。

在备考过程中，考生需要系统学习各方面的知识，培养综合运用各种知识的能力，并注重提升实际应用能力，例如语言表达能力和政策分析能力。希望考生能够根据考试大纲，有针对性地进行备考，取得优异的成绩。

感谢您阅读本文，相信本文能够帮助您更好地了解江苏省公务员考试相关内容。

六、公务员考试选a类还是b类？

选择A类还是B类公务员考试主要要根据个人情况来决定。

A类公务员考试主要针对本科及以上学历，主要包括国家机关及其直属机构、科学研究单位、高等学校、公共事业单位等招录职位，因此A类考试相对较难。如果你具备较高的学历和专业知识，而且更加感兴趣的是这些机构的工作，可以选择A类考试。

B类公务员考试相对来说较为通俗易懂，主要针对普通专科和高中学历招录各级政府、事业单位和其他类型的公共机构职位，考试难度相对较低，但是招聘单位也更多。如果你的学历较低，而且想要在政府机构和事业单位中工作，可以选择B类考试。

总之，选择报考哪种类型的公务员要考虑个人的情况和目标，考虑自己的条件和兴趣，再根据考试的难度和就业前景进行综合考虑。

七、公务员考试A类,B类如何选择？

a类比较好。

公务员省考a类岗主要是综合行政管理岗，比如组织部、宣传部、办公室等，b类岗主要是综合执法岗位，比如市场监督管理局、城管局等等。相比较来说a类岗和领导接触较多，岗位行政能力锻炼较多，提拔也比较快。b类岗更多的是负责执法，和群众接触较多。

八、公务员A类、B类、C类有什么区别？

公务员考试A类，B类，C类什么区别A类是综合管理类B类是行政执法类C类是乡镇管理类A类重宏观思维,工作的重头是定计划,拿方案,比结果,理头绪,写公文B类重人际交售,工作的重心是执行A类制定的计划方案,反馈结果给A类C类是A类和B类的结合.但在纵向上的要求,没有A类,B类深.就是说,在能力要求上,A类\B类相对要求更高一点.不同的省对其要求不太一样，主要是区分岗位类别，比如山东分ABC，A类主要是针对法律类招考，B类是经济类，C类指综合管理（无特定要求），考试内容会有不同针对性，考生可以结合自己专业和报考取向分类复习，上海分A和B，A针对的是基层工作经验2年的，B类不限，所以每个地方不太一样。

九、山东省公务员考试A类B类C类分别是甚么岗位？

具体的区别如下：

山东公务员考试变革，申论分为ABC三类，具体如下：

笔试公共科目为行政职业能力测验和申论，所有报考者均须参加全部考试，其成绩方可有效。

各职位行政职业能力测验使用同一试题，申论考试试题按报考职位工作性质进行分类，

其中：

在机关单位中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷；

履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，申论考试使用B类试卷；

除上述职位以外的履行综合管理以及机关单位内部管理等职责的职位，申论考试使用C类试卷。

行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。

十、衣服A类B类C类区别？

     区别一：定义不同a类衣服主要指的是婴幼儿使用的尿布、围嘴、睡衣、手套、衣服等；而b类则是直接接触皮肤的纺织产品，如短裤、棉毛衣裤、衬衣、床单等，c类衣服是指安全级别最低的纺织产品。

     区别二：安全度不同婴幼儿的皮肤比较稚嫩，很容易受伤，因此他们需要使用安全等级比较高的纺织品。a类就属于安全等级最高的一类纺织品，相比较来说，b类属于适中的安全等级。c类衣服不能直接与皮肤接触，如外套、窗帘、裙子等。    

      区别三：适用人群不同a类衣服的安全等级最高，适用于24个月内的婴幼儿；而b类衣服更适合成年人，成年人的皮肤比较成熟，不容易因为衣服过敏。

     区别四：甲醛含量标准不同a类衣服的甲醛含量标准不得超过20mg/kg，而b类衣服的甲醛含量标准不得超过75mg/kg，C类甲醛含量小于或等于300mg / kg。因此，最好不要用大人的衣服来包裹婴幼儿。