一、押运保安和普通保安有啥区别？

区别是押运保安手中是有枪，普通保安有的连警棍都没有，押运保安是受过专业培训上岗的，而普通保安有很多是直接上岗，也保安证都没有，押运保安从侍遇上讲：工资要比普通保安高，而且是有五险一金的，不过押运保安的压力是要比普通保安大很多，两者之间区别是：一个是职业的押运保安，一个是没有经过培训的普通保安

二、地方公务员和乡镇公务员有啥区别？

地方公务员和乡镇公务员都属于公务员系统，但是在职责、管理、待遇等方面存在一些区别，具体如下：

1. 职责不同：地方公务员主要负责管理和服务地方行政区域内的公共事务和公共服务，例如行政执法、教育、卫生、环保等。乡镇公务员主要负责服务和管理乡镇行政区域内的公共事务和公共服务，例如基层治理、农村发展、土地规划等。

2. 管理不同：地方公务员由地方政府进行管理，具有较为集中的管理体制和较高的职业发展空间。乡镇公务员由乡镇政府进行管理，具有较为分散的管理体制和相对较小的职业发展空间。

3. 待遇不同：地方公务员的工资、津贴、补贴等待遇比乡镇公务员要高，职业发展和晋升空间也更大。相比之下，乡镇公务员的待遇和职业发展空间相对较小，但是在乡镇基层工作可以更加接地气，更加贴近基层群众。

4. 竞争程度不同：地方公务员的竞争程度较高，报考门槛也相对较高，需要具有较高的学历和专业知识。乡镇公务员的竞争程度相对较低，对学历和专业知识的要求也相对较低，更加注重应试者的实际工作能力和基层服务经验。

总之，地方公务员和乡镇公务员在职责、管理、待遇、竞争程度等方面存在一些区别。如果您考虑从事公务员工作，可以根据自身的兴趣、能力和职业规划来选择适合自己的工作岗位。

三、公务员三不限和普通有啥区别？

1 公务员三不限包括不限岗位、不限单位、不限地区，而普通的公务员面向的是特定的岗位、单位和地区。2 公务员三不限的政策出台是为了加强公务员队伍的流动性和透明度，让更多的人有机会进入公务员队伍，促进公务员队伍的综合素质提升。3 公务员三不限和普通公务员在招聘和选拔的过程中并没有太大的区别，都需要进行资格审查、笔试、面试等环节。但在具体的任职过程中，三不限的公务员更容易被调配到不同的岗位和地区。

四、参公和公务员有区别吗？

1.编制性质不同，参公不属于公务员，没有行政编。公务员是公务员，有行政编。

2.晋升空间不同，参公人员晋升空间不大，公务员相对来说晋升空间大一些。

福利待遇方面，两者差不多。

五、海关的公务员与普通公务员有什么区别？

海关的公务员是国家公务员，就是中央机关的垂直管理机构，不受当地政府的管辖，一般的公务员，不知你说的一般是指什么，公务员总共分两大类，一种是国家公务员，一种是省市直公务员，海关是属于前者，拿的是国家财政，而后者是拿的省财政或当地财政。一般来讲，海关还是比较爽的。

六、公务员考试县乡分数有区别吗？

公务员考试县乡的分数区别在于竞争力的大小。

一般来说。县直各部门招录的公务员竞争的压力和激烈程度要大于乡镇招录的公务员。因此，一般情况县直各部门录取的公务员分数要高于乡镇录取的公务员的分数。但是这种情况只是相对而言，并不绝对。分数的区别要看报考这个岗位的考生的优秀程度和能力大小。

七、参公岗位与公务员考试有何区别？

参公岗位与公务员考试的区别

在我国，参公岗位和公务员是两种不同的职业身份，它们之间存在着一些区别。参公岗位是指在政府机关和事业单位中工作的职位，而公务员是其中一种特定的职业身份。

首先，考试要求不同。公务员考试是国家统一组织的，分为行政职业能力测试和申论两部分，考试内容主要包括行政职业能力、申论写作等。而参公岗位的招录考试则由招录单位自行组织，考试科目和内容因单位而异，通常包括笔试、面试等。

其次，职位属性有所不同。公务员主要从事行政管理、执法监督等职能，享有国家的特殊待遇和福利制度；而参公岗位工作人员的职责范围和政治地位则参照有关法律法规和政策文件执行，其待遇和福利标准一般由用人单位自行规定。

另外，招录对象存在差异。公务员招录对象一般为全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，而参公岗位对学历、年龄、工作经验等条件的要求则因不同岗位的具体情况而有所不同。

综上所述，尽管参公岗位和公务员都属于政府机关和事业单位的工作岗位，但它们在考试要求、职位属性以及招录对象等方面存在明显的区别。

通过了解这两者之间的差异，希望可以帮助大家更清晰地认识参公岗位和公务员，从而更好地规划自己的职业发展方向。

感谢您阅读本文，希望能为您带来有益的帮助！

八、公务员辞职和辞退有啥区别？

1、基本性质区别

主动辞职：是一个人主观意愿上希望离开自己的工作岗位；

被辞退：是企业希望你离开现在的工作岗位。

2、福利待遇区别

主动辞职：劳动者若不是特别情况，一般无法获得经济补偿金，还无法领取失业保险金。

被辞退：用人单位需要支付给你经济赔偿金，同时你被辞退后失业了，还可以领取失业保险金。

3、行为主体区别

主动辞职：劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为，一般正式员工需要提前30天，试用期员工需要提前3天告知用人单位，才可以进行辞职。

被辞退：用人单位主动和劳动者解除劳动关系，时间上并没有固定性。

九、什么是乡镇公务员？它和省考招录的公务员有什么区别？

区别：

1、面向对象不同：乡镇公务员考试主要面向所在地的居民，在该地就读的大学生和本省生源大学生，而省考一般都会有限制条件。如要求基层工作经验、英语四六级、计算机二级等基础技能认证。

2、考试时间不同：乡镇公务员的考试时间差异较大，而省考公务员的考试时间一般都在11月份左右。

3、考试科目不同：报考市级以上考试，考试类别为综合类，考试科目为《申论》(A卷)、《行政职业能力验》(A卷)

报考县级及以下机关，考试类别为基层类，考试科目为《申论》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)。

4、岗位热度不同：乡镇考试一般都是基层的工作岗位，相对单一，报考人数少，竞争压力也相对较小。

省考可报考的岗位涉及面比较广，报考人数大，竞争压力也相对比较强。

5、待遇和未来发展不同：在省市单位工作的公务员晋升的空间相对较大，各方面的福利薪资等待遇也比乡镇公务员要好。

十、参公和公务员有什么区别？

参公和公务员都是为国家工作的公职人员，但它们之间存在一些区别。下面是参公和公务员之间的一些常见差异：

1. 概念不同：

公务员是指通过公务员考试，被录用进入国家行政机关工作的人员。他们属于国家公务员序列，依法履行公职，享有公务员的各项权利，并承担相应的义务。

参公是指参照公务员法管理的工作人员，主要是指那些在事业单位、人民团体、群众团体等工作的公职人员，他们参照公务员法进行管理，享有与公务员类似的权利和义务，但实际上并不属于国家公务员序列。

2. 招聘考试不同：

公务员招聘考试主要是指国家公务员考试（国考）和省级公务员考试（省考）。而参公人员招聘考试通常是与公务员招聘考试同时进行的，考生在报名时，可以根据职位表选择报考公务员职位或参公职位。

3. 管理方式不同：

公务员直接受公务员法管理，人事管理、工资福利、职务晋升等方面均按照公务员法的相关规定进行。参公人员则根据其所在工作单位的性质，由相应的法律法规进行管理，如事业单位工作人员、人民团体工作人员等。

4. 职业发展不同：

在职业发展方面，公务员有明确的晋升渠道，如科员、副主任科员、主任科员等。而参公人员的晋升渠道相对较为灵活，可能因工作单位的不同而有所差异。

需要注意的是，参公人员和公务员在实际工作中，尤其是在晋升、工资待遇等方面，并没有太大的差别。两者都享有较为稳定的工作、较为完善的福利保障体系和社会地位。