一、工人身份的人员进行公务员身份是否改变？

工人或干部。

参考资料：

社保系统里，个人身份有工人和干部两种，一般来说，也就是最常见的是，

经历过以下程序其中之一的即为干部身份,未经历过以下程序的是工人或农民身份。

1,国家计划内大中专毕业生(以派遣证为标志，包括计划内统招、定向、自费、委培)。

2,2001年以前经地市级政府人事部门批准录用为国家干部的人员(以<录用干部审批表>为标志。

二、工人身份如何参照公务员管理？

事业单位工人身份不可以参照公务员管理。 参照公务员法管理的事业单位工作人员的编制性质是什么？ 关于参公人员身份，《公务员法》提及，事业单位依据国家法律法规授权行使管理国家职能的依必要参照公务员法管理。 因此，参公身份，是事业编制，不是行政编制。 参公身份与公务员和普通事业单位人员的主要区别是什么？ 与公务员的主要区别：不是行政编制不是公务员，到了退休后按事业退休人员处理。 与普通事业编制人员的主要区别：可以参加公务员交流、有非领导职务、和公务员一样仅扣两金。 可见，参公身份是介于行政编制和普通事业编制之间的一种特殊事业编制身份。

三、铁路工人能考公务员吗？

可以考铁路工人也可以报考公务员，但是报考公务员是有条件的，首先必须是大学本科以上毕业的，还必须是全日制的大学可以考铁路工人也可以报考公务员，但是报考公务员是有条件的，首先必须是大学本科以上毕业的，还必须是全日制的大学，然后还要经过审核，就是不能有过任何的犯罪记录，或者是被处罚的记录这样的话才能报名参加公务员考试

四、工人身份可以直接考副科吗？

事业单位工人身份原则上可以提拔为副科级领导干部，但是要根据其所在地或者所在单位的有关干部任免规定执行。

工勤技能人员是指机关、事业单位工人身份的人员，通过劳动和人事部门组织考试，

并获得技能等级证书的人员统称工勤技能人员。

干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在一些情况下还有用。比如报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录取。如果没有干部身份就会有一系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。

五、工人身份可以考事业编吗？

工人身份可以考事业编，前提是要符合事业单位招考要求。有些地方的做法可能不一样，但一般都规定工人编制的不能参加单位考试，因此退休还是按照事业单位工人编制的身份退休，养老金比事业单位干部编制的少。

如果你不满35周岁，要赶紧去参加事业单位考试，尽量转到干部编制。

六、工人怎么变成干部身份？

事业单位中按照岗位不同，区分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。

管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，问题所指的应该是工勤转管理，这是有硬性条件的。

首先是否有岗可转

事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位实行最高等级控制和结构比例控制。有转岗想法的同志，先了解一下单位管理岗位是否有空缺，这是先决条件，有空缺才能考虑下一步转岗的事情。

其次，要满足硬性的基本条件

文凭要求。具有大专及以上文化程度。乡镇事业单位和民族自治地方的县属事业单位可以放宽到中专（中技、高中）。

工作年限和考核等次要求。在本事业单位所聘岗位工作不少于三年且近三年年度考核均被确定为合格及以上等次。工勤人员首次竞聘管理岗位原则上应距国家规定的法定退休年龄10周年以上。

竞聘的岗位要求。工勤人员首次不得竞聘担负领导职责的管理岗位，只能竞聘担负管理任务的岗位。首次竞聘正县（处）级及以上事业单位的管理岗位，最高等级一般不超过七级；竞聘副县（处）级事业单位的管理岗位，最高等级一般不超过八级；竞聘科级及以下事业单位的管理岗位，最高等级一般不超过九级。

满足上述条件的同志，可以毛遂自荐向单位申请哦。

下面，再普及一下工勤岗位转管理岗位后的等级确定

聘用在工勤技能一级岗位或者在工勤技能二级岗位上工作满五年以上的，可以竞聘七级管理岗位。

聘用在工勤技能二级岗位以上或者在工勤技能三级岗位上工作满五年以上的，可以竞聘八级管理岗位。

聘用在工勤技能三级岗位以上或者在工勤技能四级岗位上工作满五年以上的，可以竞聘九级管理岗位。

聘用在工勤技能四级岗位以上或者在工勤技能五级岗位上工作满五年以上的，可以竞聘十级管理岗位。

当然，如果你想转公务员身份的话，有以下五种途径，一是考公务员；二是先转管理岗位，再升到八级以上；三是参加遴选（遴选对象涵盖事业单位人员）；四是通过党代会或人代会选举（难度较大）；五是单位改革契机，所在事业单位转行政单位（这要看机缘咯）。

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七、继续在铁路当工人还是考公务员？

我在铁路工作几十年了，说实话，在我所在单位数千人中，还没有一个通过参加公务员考试离开铁路的。先不说收入问题，只谈能力。据我所观察的一种现象，那些有能力考取公务员的人，在单位同样也可以成为佼佼者，不少外地孤身一人在没有任何背景和关系的情况下，走向站段级领导岗位的不在少数。

自2017年之后所有本科及以上学历毕业的人员，一律不再按干部编制进行管理，让很多高学历者感觉未来前景黯淡。能否走向管理岗位，实现自己不算太高的愿望，确实不排除关系在其中起着很重要的作用，但重点还是看自己能否靠实力旱地拔葱和工作需要。不少高学历者，自恃学历高，在工人岗位自感屈才，工作中挑三拣四、怕苦怕累，缺乏基本的担当意识和自觉作为的积极性，久而久之失缺了不少出人头地的机会。

说实话，你学的材料专业，要想通过专业在铁路上快速实现逆袭确实不那么容易，但并不是说未来就没有希望走向管理岗位，毕竟铁路在使用人才方面用其所学的还是少数。建议两手准备，如果考取公务员就离开铁路，失利就在铁路继续好好努力。

八、工人身份能不能考事业编？

只要有大学生毕业证，身体健康就可以。至少也需要大专毕业证。

按照事业单位招考规定，只要你有大学毕业证，身体健康，政治上合格，且直系亲属和你本人都没有问题，就可以报考。

一部分工人是没有毕业证的，但是如果你通过大学自考考试，或者本家就是大学生毕业，去了民营企业打工，且专业符合某些岗位的报考要求，就都可以报考。

九、乡镇工人身份考职称有用吗？

乡镇的事业单位工人身份人员申报参评专业技术职称，对本人当然有好处了。例如乡镇的农村经济管理站，农业综合服务中心的农技、水利、林业、果树等技术人员，可以挂靠县业务主管部门，从初级评起，只要有中专学历，在退休前能评上中级职称，待遇就接近于正科级了。而且，只要在基层专业工龄满20年，还有免试评中级职称的优惠政策。

十、个人档案，工人身份能否变回干部身份？

两个办法，一个是提干，有些体制内的单位和国企还有工人提干的指标，不过你这样就和普通工人一样，其实也吃了亏；二是考公务员或参公单位进入体制。

至于你说的职称，现在也有两个方式，一是评职称或考职称，比如工程师、编审、经济师、政工师等等，这是传统的方式，需要干部身份；二是有些序列已经全部“变评为考”了，职称都转化为了专业资格考试，比如法律、会计等等，这个可以直接考，考过了就有了专业技能资质相当于职称。