一、福建2021年公务员遴选时间？

省考报名时间：2021年2月22日9:00至2月26日17:00

申诉审核：2021年2月24日9:00至3月2日17:00

考试确认：3月3日9:00至3月5日24:00

查询笔试考点：3月20日9:00开始查询本人笔试考点

打印准考证：3月24日9:00开始下载打印准考证（根据本次考试疫情防控公告，需提供新冠核酸检测报告的报考者应于3月22日9:00后登陆福建考录网，上传正规医疗机构出具的3月21日之后新冠核酸检测报告为阴性的有效证明，方可下载打印准考证。）

笔试时间：

3月27日09:00—11:00《行政职业能力测验》;

3月27日14:00—16:30《申论》;

3月28日09:00—11:00《公安基础知识》。

笔试成绩及合格线：2021年4月30日后通过福建考录网查询本人笔试成绩

二、2023福建公务员有遴选吗？

有

按照公务员法、《公务员公开遴选办法》、《福建省级机关公开遴选公务员工作暂行办法》等相关规定，福建公务员局将组织开展 省级机关、省级参照公务员法管理事业单位(以下简称参公单位)公开遴选公务员、参照公务员法管理机关单位工作人员(以下简称参公人员)工作

三、2021福建省公务员遴选时间？

报考福建省公务员应具备以下资格条件:1具有良好的政治，业绩素质，工作能力强，实绩突出，群众公认。

2具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历。

3具有大学本科及以上学历。

4年龄一般不超级35周岁。

4具正常励行职责的身体条件。

6具有磷选职位要求的工作能力。截止时间均为2021年9月。

四、急！2023福建公务员是否有遴选吗？

有

根据公务员法、《公务员公开遴选办法》、《福建省省级机关公开遴选公务员工作暂行办法》等有关规定，福建省公务员局将组织实施2022年度省级机关、省级参照公务员法管理事业单位(以下简称参公单位)公开遴选公务员、参照公务员法管理机关单位工作人员(以下简称参公人员)工作。为做好常态化疫情防控下的遴选工作，现将有关事项公告如下：

一、遴选职位

公开遴选职位分为两类，一是面向所有符合条件的公务员或参公人员;二是专门面向符合条件的选调生。计划遴选部分省级机关(含参公单位)一级主任科员以下及其他相当职级层次74个职位，87名公务员(含参公人员)。

二、报名范围和条件

(一)报名范围

遴选对象为符合遴选职位所要求资格条件的公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员，具体如下：

1.福建省设区市以下(含设区市，下同)机关、中央及省级机关设在福建省设区市以下机关(包括直属单位、垂直管理单位、派出单位、下设单位等，下同)中，已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员，可以报考省级机关、省级参公单位。

2.福建省设区市以下参公单位、中央及省级机关(含参公单位)设在福建省设区市以下参公单位中，已进行参照公务员法管理登记且在编在岗的下列参公人员，可以报考省级机关、省级参公单位：

(1)参照公务员法管理的人民团体和群众团体中机关工作人员。

(2)经省级以上公务员主管部门组织公务员考试录用的人员。

(3)按照国家有关规定接收安置的军队转业干部。

(4)参公登记前，曾为选聘到村任职的大学生村官、参加过省级“三支一扶”计划、高校毕业生服务社区计划、大学生志愿服务欠发达地区计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目期满考核合格的高校毕业生。

(5)德才表现突出且年龄符合遴选资格条件的以下两类参公人员：具有高级专业技术任职资格或博士学位;参公登记前按照事业单位补充人员有关规定，由省、设区市政府人事行政部门或业务主管部门组织的公开招聘考试进入事业单位管理岗位、专业技术岗位，且具有大学本科以上文化程度。

3.福建省设区市以下参公单位、中央及省级机关(含参公单位)设在福建省设区市以下参公单位中，已进行参照公务员法管理登记且在编在岗的参公人员，除上述第2点规定的5种对象外，只能报考省级参照公务员法管理事业单位。

除上述遴选对象之外，其他机关(单位)在职公务员和参公人员，不能报名参加此次公开遴选考试。

(二)报考者应具备下列资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(含参公人员)工作经历(有年限要求的，均按足年足月计算，下同)。除试用期内不定等次外，近5年年度考核结果没有基本称职及以下等次或者不确定等次的。

选调生应符合最低服务期限的规定要求，报考非专门职位的，还须在本级机关(含参公单位)工作2年以上。除选调生外的其他报考者，应符合在本级机关(含参公单位)工作的最低服务年限要求;没有规定的，须在本级机关(含参公单位)工作2年以上。

3.具有大学本科及以上文化程度。

4.年龄一般不超过35周岁(即1986年6月以后出生);对年龄条件有特殊要求的，以招考职位公布的条件为准。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.具有遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考一级主任科员及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级，现任职务职级以报名前的任职为准。

7.符合遴选职位要求的其他任职资格条件。

上述基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关(含参公单位)，村(社区)党组织或村(居)委会，以及各类企业、事业单位的工作经历(省属及设区市党委政府直属的参公事业单位不在此列)。

设区市级以上机关(含参公单位)在县(市、区)以下的直属或派驻机构(如分局、工作站等); 执纪执法部门在一线工作岗位的，如监狱、看守所、拘留所、戒毒所、大队、中队等;曾作为各级党政机关(含参公单位)的工勤人员以及各类非在编人员，如聘用、劳务派遣等;经党委组织部门选派，在基层和生产一线的挂职经历;离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历;在军队团和相当团以下单位工作的经历;大学生退役士兵在军队服役的经历;根据《福建省赴平潭综合实验区挂职干部和人才管理办法(试行)》(闽委组通〔2013〕79号)挂职服务平潭综合实验区的经历;以及在平潭综合实验区管委会直属片区管理机构的挂职、任职经历等，均可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

基层工作经历、公务员(含参公人员)身份、最低服务年限、本级机关(含参公单位)工作年限等计算截止时间均为2022年6月。

五、福建遴选公务员职位表

福建遴选公务员职位表

近年来，福建省遴选公务员职位成为了许多年轻人关注的焦点，因为这是一份稳定且有前途的工作。在福建省，担任公务员职位不仅可以为国家和社会做出贡献，还能够享受较高的社会地位和福利待遇。

福建省的公务员遴选系统十分严格和规范，每年都会发布公务员职位表，其中包含了各个职位的需求和要求。接下来，本文将为大家介绍福建省今年的公务员职位表，以便更好地了解福建省公务员遴选的相关情况。

一、市级公务员职位

福建省的市级公务员职位分布广泛，在各个市级政府和相关部门都有需求。其中，厦门市公务员职位一直备受瞩目，因为厦门作为福建省的经济、文化和科技中心，拥有众多的市级政府机关和事业单位。此外，福州、泉州、漳州等市级公务员职位也非常具有竞争力。

市级公务员职位的需求主要集中在行政管理、人力资源、财务管理、公共事务、社会事务等领域。对于有相关专业背景或经验的应聘者来说，具备一定优势。同时，市级公务员职位通常会要求应聘者熟悉本市的政策、法规和发展方向，因此对于热爱本市并具备一定社会工作经验的应聘者尤为有利。

二、县级公务员职位

福建省的县级公务员职位在各个县市区均有需求，这为广大年轻人提供了更多选择的机会。与市级公务员职位相比，县级公务员职位的特点是相对较多、更贴近基层和民生、发展潜力更大。

县级公务员职位的需求主要涵盖经济发展、城市规划、教育文化、卫生计生、市场监管等领域。对于应聘者来说，具备相关专业背景和实践经验的优势较为明显。此外，对于乡镇事务、社区工作有一定了解和经验的应聘者，也具备一定竞争力。

三、其他公务员职位

除了市级和县级公务员职位，福建省还有一些其他的公务员职位，如省级机关、事业单位和公安部门等。这些职位相对较少，但在一些专业领域和部门中具有重要地位。

省级公务员职位一般要求应聘者具备较高的学历和专业素质，并对本省政策、法规和发展有深入了解。对于事业单位职位，一般来说，具备相关专业背景和经验的应聘者更容易胜任相关工作。而公安部门的公务员职位，则强调应聘者具有一定的身体素质和应变能力。

四、公务员职位考试

无论是市级、县级还是其他公务员职位，都需要参加公务员考试才能获得录用资格。福建省的公务员考试内容主要包括行政能力测试、申论、面试等环节。

行政能力测试主要考察应聘者的综合素质和能力，如言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等方面。申论是测试应聘者的写作能力和综合分析能力，主要包括议论文和文章写作。面试环节则考察应聘者的沟通能力、思维活跃度和综合素质。

同样需要注意的是，备考公务员考试需要提前做好充分的准备。除了复习行测和申论等科目，还要关注时事热点和政策动态，提升自己的综合素质和专业能力。

五、总结

福建省的公务员职位表提供了广阔的发展机会，让更多有志于为国家和社会发展做出贡献的年轻人实现自己的梦想。市级公务员职位竞争激烈，县级公务员职位贴近基层，其他公务员职位在专业领域中具有独特地位。

无论应聘哪个级别的公务员职位，都需要备考公务员考试，并提前了解相关政策、法规和发展方向。通过努力和准备，相信每个有梦想的年轻人都能够在福建省遴选公务员职位中获得成功！

六、公务员遴选？

您好！很高兴为您解答

根据《公务员公开遴选办法(试行)》，所谓公开遴选，是“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。”公开遴选是公务员转任方式之一。而中央机关公开遴选的对象主要是省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

公开遴选是上级机关面向下级机关选拔公务员的一种重要方式和途径，是深化干部人事制度改革、树立重视基层导向的有益实践，是从公务员队伍结构上保持领导机关和基层密切联系的重要举措。

七、2023福建省公务员遴选是否取消了！？

已取消

经研究,原计划于12月3日举行的2023年度中央机关公开遴选、公开选调公务员笔试延期举行,具体时间另行通知。

八、2023福建公务员公开遴选什么时候开考？

12月3日(星期六)。上午9:00—12:00，考试重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。各职位的资格审查合格人数与遴选或者选调计划人数的比例一般不低于5∶1。面试人员与遴选或者选调计划人数的比例一般为5∶1。

九、2021年福建省公务员遴选什么时间？

2021年福建省公务员定于八月五日至十五日进行遴选

十、公务员遴选程序？

程序如下：

（一）报名和资格初审

选择职位，公开遴选和公开选调职位、职位简介、职位资格条件等情况

填报信息。报考者按网络提示进行注册，如实、准确填写

资格初审。资格初审由各单位负责

确认缴费，缴纳笔试考务费

打印准考证，到指定考点参加笔试。

（二）笔试

主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。具体时间、地点见准考证。笔试阅卷完成后，低于最低合格分数线的，不能进入下一程序。

（三）资格复审和面试

笔试结束后，由各单位根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，并在网上公布。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，由各单位按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。面试当天放弃的，不递补。

（四）体检和考察

各单位于面试结束后，根据考试综合成绩从高分到低分的顺序确定体检和差额考察对象并告知本人（若考试综合成绩相同，则根据笔试成绩高低确定）。体检、考察对象人数与遴选或选调名额之比一般为2:1，对于遴选名额在2人以上的职位，可适当降低比例。

（五）公示和任职

各单位对拟任职人员可在本单位网站和拟任职人员原单位进行公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报省委组织部审批办理转任或调任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选或选调资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓任用，待查实并作出结论后再决定是否任用。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补