05月
01
2024
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公务员录用体检标准?

一、公务员录用体检标准?

录用体检标准目前无法确定,因为不同的地区,对于公务员录用的标准是不一样的,具体要根据当地的实际情况进行具体问题具体分析。

二、公务员录用通用体检标准?

公务员录用的体检标准中,首先血压要正常,要控制在140mmHg-90mmHg范围内,其次是不能有传染性的疾病,最后就是一些患有一些疾病不合格,但治疗痊愈后是可以达到合格标准的,比如心脏类的疾病。公务员录用标准体检,可以说,公务员录用的体验有着严格标准,对于通过笔试和面试的考生来说,如果在体验环节被刷就十分可惜了。

      公务员录用体检标准,风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。

三、2023河南公务员录用体检标准?

新2023年公务员招录的体检项目可能包括:

1. 心电图检查

2. 血常规检查

3. 尿常规检查

4. 肝功能检查

5. 肾功能检查

6. 血脂检查

7. 血糖检查

8. 胸部X线检查

9. 视力检查

10. 听力检查

11. 体格检查

12. 乙肝、丙肝、艾滋病等传染病检查

具体的体检标准可能会根据招录部门和职位的要求有所不同,建议您提前了解相关信息并做好充分的准备。

四、2020年兵团公务员录用体检标准?

没有传染性疾病和其他严重疾病身体健康方可录用。

五、贵州省公务员录用体检标准细则?

1.身高体重要求:男性身高不低于165cm,女性身高不低于155cm,体重指数(BMI)在18.5-24.9之间。

2.视力要求:裸眼视力不低于5.0,矫正视力不低于4.6。

3.听力要求:双耳分别在500、1000、2000Hz三个频率的纯音测听中,听阈不超过40dB。

4.心血管系统要求:心率在60-100次/分之间,血压不高于140/90mmHg。

5.肝功能要求:肝功能正常,无肝炎病毒感染。

6.肾功能要求:肾功能正常,无肾脏疾病。

7.血常规要求:血常规正常,无贫血、白细胞计数异常等情况。

8.心理测试要求:心理测试结果正常,无精神疾病。

六、公务员录用体检标准2022正式版?

          一、各级人事、卫生行政部门要切实加强对体检工作的组织领导,认真贯彻公开平等、实事求是的原则,高度重视公务员录用体检工作。要加强对公务员录用体检工作相关人员的培训,尽快熟悉和准确掌握体检标准。认真做好《公务员录用体检通用标准(试行)》的宣传工作,让招考单位和广大报考人员及时了解体检标准、程序和相关要求。对在体检工作中因违纪违规、渎职失职造成不良后果的人员,要按照有关规定予以严肃处理。

  二、公务员录用体检要在录用管理机关指定的县级以上综合性医院或设区市的市级体检中心进行。体检组织单位和体检机构要严格按照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行,选派政治素质好、业务水平高的医务人员从事体检工作,主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。对体检中遇到的疑难问题要慎重处理,必要时可作进一步检查和确诊。各市应建立由5-7名副主任医师以上医学专家组成的专家组,负责对体检疑难问题进行技术论证并提出处理意见。对涉及报考人员隐私的体检结果应予严格保密。

  三、招考单位和报考人员对体检结果有异议,应在接到体检结论通知之日起7日内向体检组织单位提出复检要求,体检组织单位应及时予以复检。复检应在录用管理机关指定的其他县级以上综合性医院进行,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。报考人员对能当场告知的检查结果有异议,如心率、血压、视力、听力、身高、体重等,可当场向体检组织单位申请复查,经同意后即时复查。为切实维护报考人员和招考单位的合法权益,各级人事、纪检、监察机关在录用过程中对报考人员体检结果有疑问的,可以要求报考人员进行复检。

  四、《公务员录用体检通用标准(试行)》印发执行后,省人事厅《关于修订浙江省国家公务员录用体检标准的通知》(浙人公〔2001〕26号)、《关于国家公务员录用体检标准有关问题的通知》(浙人公〔2004〕17号)即予废止。公安、司法机关录用人民警察体检标准仍按人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(人发〔2001〕74号)、司法部《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准》(司办通〔2003〕第30号)规定执行,其复检程序和要求均按本通知规定执行。

七、教师录用体检标准?

教师编制体检也只是一般常规体检。

一般都是参照公务员体检标准进行的,体检的项目也是一样,通常都有:身高、体重、血压、眼科、耳鼻喉科、牙科、抽血(血常规、空腹血糖、肝功能、肾功能、梅毒、艾滋)、B超、心电图、胸透、尿检以及女性妇科相关检查等。各地可能会稍有差异,但都是大同小异的。

八、会计录用体检标准?

财务岗位体检要求标准跟普通员工上岗体检一样。1、体检前三应参加聚餐太甜、太咸、太油腻食物应避免禁酒尽量素食主晚八点钟般要求禁食并应早睡。2、体检吃早餐空腹进行抽血等体检项目。3、体检安排体检早餐。4、性作妇科检查,需要排尽便。5、性月经期间宜做妇科检查及化验室便检查;孕妇应做X线检查。6、静脉抽血用棉球压住针穿刺点两钟能按揉防止形血肿。7、接受体检应自放松态平医提供真实病历资料及自我身体状况或觉。8、检查结提示异要讳疾忌医应及请教医按医建议进行复查或治疗。9、应坚持做完规定体检项目避免漏诊。

九、2021常德市考试录用公务员体检标准?

体检标准可以参考《公务员录用体检通用标准(试行)》,其中部分内容如下:

- 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。

- 血液病,不合格。

- 结核病不合格。

- 重慢性胃、肠疾病,不合格。

实际的体检标准可能会根据年份、地区、岗位等因素有所变化,建议你前往常德市人力资源和社会保障局官方网站或者拨打相关部门电话进行查询。

十、公务员录用通用体检标准2016重新修订?

为进一步提高公务员录用体检工作科学化、规范化水平,人力资源社会保障部、国家卫生计生委和国家公务员局组织医学专家对《公务员录用体检通用标准(试行)》(以下简称《标准》)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(以下简称《操作手册》)部分内容进行了修订,现就有关事项通知如下:

一、将《标准》第一条修订为:风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。

遇有下列情况之一的,排除病理性改变,合格:

(一)心脏听诊有杂音;

(二)频发期前收缩;

(三)心率每分钟小于50次或大于110次;

(四)心电图有异常的其他情况。

二、将《标准》第二条修订为:血压在下列范围内,合格:收缩压小于140mmHg;舒张压小于90mmHg。

三、将《标准》第三条修订为:血液系统疾病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。

四、将《标准》第六条修订为:慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病,不合格。胃次全切除术后无严重并发症者,合格。

五、将《标准》第七条修订为:各种急慢性肝炎及肝硬化,不合格。

六、将《标准》第八条修订为:恶性肿瘤,不合格。

七、将《标准》第九条修订为:肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格。

八、将《标准》第十九条修订为:双眼矫正视力均低于4.8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于4.9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。

九、将《标准》第二十条修订为:双耳均有听力障碍,在使用人工听觉装置情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。

十、《操作手册》根据《标准》上述条文修订情况作了相应修订。

本通知自2017年1月1日起实施。各地各部门要认真执行修订后的《标准》和《操作手册》,切实做好公务员录用体检工作。在具体工作中,遇有问题,请及时反馈中央公务员主管部门和卫生(卫生计生)行政部门。