一、重庆公务员怎么考？
每年重庆省考报名后即可考试。
二、重庆公务员体检项目？
重庆公务员体检的项目有，
1、一般体格检查(含身高、体重、血压、脉搏以及既往病史等);
2、物理检查完(如内科常规、外科常规、眼科、口腔科等);
3、化验
三、重庆公务员考什么内容？
重庆公务员考试主要考察行政职业能力和应用能力，考试科目包括行政职业能力测验、申论、面试等。1、首先，行政职业能力测验是考试的重点科目之一，主要考察考生的行政职业能力和管理能力，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系判断、资料分析等几个方面。2、其次，申论也是重要的考试科目之一，主要考察考生的应用能力，包括问题分析、信息处理、论证能力等。3、最后，面试也是重要的考试环节之一，主要考察考生的综合素质和应变能力。总体来说，重庆公务员考试注重实际应用能力和综合素质，考察面广，相对难度较大，需要考生充分准备。
四、重庆公务员加班规定？
一、公务员加班费是如何规定的
首先，我们应该明确公务员加班无“加班费”规定。
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。同时公务员不享受加班费待遇，但是有类似的津贴、补助之类规定相关法条如下：
第十二章、工资福利保险
第七十三条公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
国家建立公务员工资的正常增长机制。
第七十四条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。
第七十五条公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
第七十七条国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
第七十八条任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
第七十九条公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
五、重庆公务员考试资格要求？
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1986年10月至2004年10月期间出生），对于2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1981年10月以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大学专科及以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
六、重庆公务员小区有哪些？
重庆市渝中区大黄路28号尚岭花园
重庆市渝北区龙渊街1号金科桦林景苑
重庆市江北区感育路2号锦丰汇
重庆市南岸区南坪光电路28号佳居花园 重庆市渝北区余松路501号江南小区
七、重庆公务员考试时间？
重庆公务员考试一年有两次考试，上半年重庆公务员考试公告发布一般在3月份，报名也在3月份，笔试一般参加上半年多省联考，笔试时间为4月份。下半年重庆公务员考试公布发布一般在8、9月份，报名也在8、9月份，笔试一般在9、10月
八、重庆公务员成绩查询流程？
要查询2021年重庆公务员进面分数，可以通过以下步骤进行：
首先，登陆重庆市人事考试网或其他相关官方网站。
然后，在网站上寻找公务员考试相关的信息，通常会有一个"结果查询"或类似的选项。
点击该选项并输入自己的准考证号和个人信息进行身份验证。
完成验证后，系统会显示你的成绩以及是否进入面试阶段。若成功进入面试，还可以查询自己的面试分数。请牢记，查询成绩需遵守考试相关规定，如有疑问，可随时联系考试机构或相关部门
九、重庆公务员好考么？
没有什么好考不好考之分就是看你有没有适合自己的岗位，国考和省考的难度都差不多，如果要是真的对比出来哪个难的话国考会稍稍的难一些。
还有你说的好考不好考这个要看你报的岗位，不同的岗位竞争的激烈程度也是不一样的，一般要求较多的岗位报名的人数会少一些，反之如果岗位要求没有多少限制的这一类的岗位竞争会比较激烈。当下你可以做两手准备，这两个考试都参加试试，万一考上了不就不用纠结了吗，好好复习吧，能力强什么也就都不会担心了。
十、重庆公务员考试排名规则？
按照所报考岗位，分数由高到低排序。一般笔试占比50%，面试占比50%。如果有加分，在笔试分数折合后加上所加分数。
